KI-gestütztes Tool zur Bewertung von Fähigkeiten für die Personalbeschaffung
Die Personalbeschaffung ist komplex, zeitaufwändig und riskant. Nehmen Sie den Stress aus der Suche nach den besten Bewerbern mit tiefgreifenden Analysen, die präzise, automatisiert und unvoreingenommen sind. Machen Sie das Einstellen wieder spannend.
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Mit Testlify optimieren Sie Ihren ersten Screening-Prozess um bis zu 75 %. Gewinnen Sie wertvolle Zeit für Personalverantwortliche und das Talentakquisitionsteam. Unsere Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen eine Verkürzung der Einstellungszeit um 82 % festgestellt haben.
Testen Sie die Fähigkeiten Ihrer Bewerber anhand von Trickfragen und finden Sie die qualifiziertesten Kandidaten. Testen Sie unsere Bibliothek mit Fragen, die auf die Eignung und nicht auf das Auswendiglernen von Algorithmen abzielen. Erstellen Sie ein rollenspezifisches Assessment, um Ihre Bewerber zu testen.
Unsere Tests sind stressarm, lernfähig und dauern nur 30 Minuten. Aus diesem Grund schließen mehr als 80 % der Bewerber den Test ab, was 2 bis 3 Mal besser ist als bei typischen Assessments. Testlify ist das kandidatenfreundlichste Bewertungsinstrument
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