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Testlify

LIVE-DEMO.

Erleben Sie Testlify in einer Demo

Sehen Sie, wie Testlify über 1500 Teams hilft, mit Vertrauen einzustellen – mit kompetenzbasierten Assessments, strukturierten Interviews und fortschrittlicher Proctoring-Technologie, alles auf einer Plattform.

Mit der Buchung einer Demo bei uns stimmen Sie zu, SMS- und E-Mail-Updates von Testlify zu Demos und Recruiting-Lösungen zu erhalten. Sie können sich jederzeit abmelden.

Kandidaten besser kennenlernen.

Kandidaten besser kennenlernen

Reduzieren Sie den Zeitaufwand bei der Bewertung von Bewerbern mit unserer umfassenden Bibliothek technischer Tests, die Programmierung, Software, Sprachen, Berufskompetenzen und kognitive Fähigkeiten abdecken, damit Sie jedes Mal die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen auswählen.

  • Bewerten Sie technische, funktionale und kommunikative Fähigkeiten in einem einzigen Durchgang.
  • Verstehen Sie die Feinheiten von Persönlichkeitsmerkmalen mit unseren psychometrischen Tests
  • Nutzen Sie Tipptests und Google Sheets/Doc/Slides-Fragen für eine praxisnahe Bewertung der Fähigkeiten von Kandidaten
Bewertungsoberfläche für Kandidaten mit Ergebnissen der Kompetenzbewertung

Einstellen ohne Kompromisse.

Einstellen ohne Kompromisse

Die richtigen Talente einzustellen, kann über Erfolg oder Misserfolg Ihres Unternehmens entscheiden. Testlify hilft Unternehmen, ihre Belegschaft zu skalieren, ohne bei der Qualität der Mitarbeiter Kompromisse einzugehen.

  • Automatisieren Sie Assessments für mehrere Rollen.
  • Analysieren Sie Kandidatenergebnisse gemeinsam mit Ihrem Team.
  • Wählen Sie die am besten geeigneten Kandidaten schnell aus.
Dashboard mit Einstellungsworkflow und Kandidatenanalyse

Bauen Sie eine vielfältige Belegschaft auf.

Eine vielfältige Belegschaft aufbauen

Diversitäts- und Inklusionsrichtlinien in den Einstellungsprozess zu integrieren, ist nicht einfach. Testlify ermöglicht es Ihnen, faire Einstellungspraktiken in Ihren Auswahlprozess zu integrieren, ohne komplexe Lösungen zu benötigen.

  • Verbergen Sie sensible Informationen, die Entscheidungen beeinflussen könnten.
  • Erhöhen Sie die Vielfalt an Ihrem Arbeitsplatz.
  • Setzen Sie den Standard für faires, unvoreingenommenes Einstellen.
Oberfläche für einen vielfältigen Kandidatenpool

ATS-Integration.

Erleichtern Sie sich die Arbeit durch die Integration von Testlify mit Ihrem ATS

Keine manuelle Dateneingabe mehr und kein Wechseln zwischen mehreren Plattformen – importieren Sie Kandidatenprofile und Assessment-Ergebnisse direkt in Ihr bestehendes ATS-System.

  • Nahtlose Datensynchronisation und anpassbare Workflows
  • Kandidaten-Ranking und -Vergleich
  • Bessere Zusammenarbeit und Kommunikation
Diagramm des ATS-Integrationsworkflows

Kandidatenerfahrung.

Unvergessliche Einstellungserlebnisse bieten

Der erste Eindruck bleibt, aber die meisten Unternehmen schaffen es nicht, einen positiven Eindruck bei Kandidaten zu hinterlassen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu etablieren. Testlify bietet Kandidaten ein angenehmes und ansprechendes Assessment-Erlebnis, das eine hohe Abschlussrate sicherstellt, um die besten Bewerber zu vergleichen, einzuordnen und auszuwählen.

Screenshot der Kandidatenerfahrungs-Oberfläche

Schließen Sie sich führenden Unternehmen an, die Testlify für Kompetenzbewertungen vertrauen

Großartige Talente sind der Schlüssel zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Schließen Sie sich Branchenführern an, die bereits die Leistungsfähigkeit von Testlifys Talentbewertungstool erlebt haben. Nutzen Sie die Zukunft der Personalbeschaffung und schöpfen Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens aus.

Integrationen.

Testlify lässt sich nahtlos mit über 100 ATS-Tools integrieren

Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess von der Bewertung bis zum Onboarding. Synchronisieren Sie Kandidatendaten mühelos, automatisieren Sie Arbeitsabläufe und gewinnen Sie tiefere Einblicke, um fundierte Einstellungsentscheidungen schneller zu treffen.

Sicherheit & Compliance.

Entwickelt, um Ihr Unternehmen sicher zu halten

Sichern Sie Ihre Rekrutierungsdaten mit erstklassiger Admin-Verwaltung, verbesserten Sicherheitsintegrationen, strenger Data Governance, umfassenden Compliance-Audits und starkem Datenschutz.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOC-konformEEOC-konform
CCPACCPA
DSGVODSGVO

Kundenzufriedenheit.

Was unsere Kunden über Testlify sagen

Chrissie BlomG24.7
Wir haben die Screening-Zeit um zwei Drittel reduziert. Die gerankte Shortlist ist das Erste, was meine Hiring Manager jeden Morgen öffnen.
Chrissie Blom
Leiterin Talent Management, Xneelo

Auszeichnungen und Anerkennungen.

Anerkannt von unseren Nutzern

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely to Recommend

FAQ.

Häufig gestellte Fragen

Möchten Sie mehr über Testlify erfahren? Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zu unserem Unternehmen.

Auf Basis von Kompetenz einstellen.

Ihr nächster großartiger Hire ist schon in Ihrer Pipeline

Erstellen Sie Ihr erstes Assessment in etwa zwei Minuten und finden Sie ab heute nachweislich passende Talente.

  • Vollständiger Funktionsumfang
  • Keine Kreditkarte erforderlich
  • Jederzeit kündbar

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