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Sehen Sie, wie Testlify über 1500 Teams hilft, mit Vertrauen einzustellen – mit kompetenzbasierten Assessments, strukturierten Interviews und fortschrittlicher Proctoring-Technologie, alles auf einer Plattform.
Mit der Buchung einer Demo bei uns stimmen Sie zu, SMS- und E-Mail-Updates von Testlify zu Demos und Recruiting-Lösungen zu erhalten. Sie können sich jederzeit abmelden.
Alles inklusive.
Alle wichtigen Funktionen, die Sie brauchen
Kandidaten besser kennenlernen.
Kandidaten besser kennenlernen
Reduzieren Sie den Zeitaufwand bei der Bewertung von Bewerbern mit unserer umfassenden Bibliothek technischer Tests, die Programmierung, Software, Sprachen, Berufskompetenzen und kognitive Fähigkeiten abdecken, damit Sie jedes Mal die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen auswählen.
- Bewerten Sie technische, funktionale und kommunikative Fähigkeiten in einem einzigen Durchgang.
- Verstehen Sie die Feinheiten von Persönlichkeitsmerkmalen mit unseren psychometrischen Tests
- Nutzen Sie Tipptests und Google Sheets/Doc/Slides-Fragen für eine praxisnahe Bewertung der Fähigkeiten von Kandidaten
Einstellen ohne Kompromisse.
Einstellen ohne Kompromisse
Die richtigen Talente einzustellen, kann über Erfolg oder Misserfolg Ihres Unternehmens entscheiden. Testlify hilft Unternehmen, ihre Belegschaft zu skalieren, ohne bei der Qualität der Mitarbeiter Kompromisse einzugehen.
- Automatisieren Sie Assessments für mehrere Rollen.
- Analysieren Sie Kandidatenergebnisse gemeinsam mit Ihrem Team.
- Wählen Sie die am besten geeigneten Kandidaten schnell aus.
Bauen Sie eine vielfältige Belegschaft auf.
Eine vielfältige Belegschaft aufbauen
Diversitäts- und Inklusionsrichtlinien in den Einstellungsprozess zu integrieren, ist nicht einfach. Testlify ermöglicht es Ihnen, faire Einstellungspraktiken in Ihren Auswahlprozess zu integrieren, ohne komplexe Lösungen zu benötigen.
- Verbergen Sie sensible Informationen, die Entscheidungen beeinflussen könnten.
- Erhöhen Sie die Vielfalt an Ihrem Arbeitsplatz.
- Setzen Sie den Standard für faires, unvoreingenommenes Einstellen.
ATS-Integration.
Erleichtern Sie sich die Arbeit durch die Integration von Testlify mit Ihrem ATS
Keine manuelle Dateneingabe mehr und kein Wechseln zwischen mehreren Plattformen – importieren Sie Kandidatenprofile und Assessment-Ergebnisse direkt in Ihr bestehendes ATS-System.
- Nahtlose Datensynchronisation und anpassbare Workflows
- Kandidaten-Ranking und -Vergleich
- Bessere Zusammenarbeit und Kommunikation
Kandidatenerfahrung.
Unvergessliche Einstellungserlebnisse bieten
Der erste Eindruck bleibt, aber die meisten Unternehmen schaffen es nicht, einen positiven Eindruck bei Kandidaten zu hinterlassen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu etablieren. Testlify bietet Kandidaten ein angenehmes und ansprechendes Assessment-Erlebnis, das eine hohe Abschlussrate sicherstellt, um die besten Bewerber zu vergleichen, einzuordnen und auszuwählen.
Schließen Sie sich führenden Unternehmen an, die Testlify für Kompetenzbewertungen vertrauen
Großartige Talente sind der Schlüssel zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Schließen Sie sich Branchenführern an, die bereits die Leistungsfähigkeit von Testlifys Talentbewertungstool erlebt haben. Nutzen Sie die Zukunft der Personalbeschaffung und schöpfen Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens aus.
Integrationen.
Verbindet sich mit über 100 Tools, die Ihr Team bereits nutzt
Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS und HRIS. Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, Workflows bleiben an einem Ort, und Ihr Recruiting läuft von der Bewertung bis zum Angebot ohne manuelle Übergaben.
Sicherheit.
Entwickelt, um Ihr Unternehmen zu schützen
Testlify erfüllt die gesetzlichen Standards. Unabhängig geprüfte Kontrollen, regionsbewusste Datenspeicherung, rollenbasierter Administratorzugriff und Einstellungstests, die einer Compliance-Prüfung standhalten.
Kundenstimmen.
Vertraut von über 1500 Unternehmen
Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.
G24.7Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Auszeichnungen.
Ausgezeichnet von denen, die es nutzen
Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.
Häufig gestellte Fragen
Möchten Sie mehr über Testlify erfahren? Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zu unserem Unternehmen.
Auf Basis von Kompetenz einstellen.
Ihr nächster großartiger Hire ist schon in Ihrer Pipeline
Erstellen Sie Ihr erstes Assessment in etwa zwei Minuten und finden Sie ab heute nachweislich passende Talente.
- Vollständiger Funktionsumfang
- Keine Kreditkarte erforderlich
- Jederzeit kündbar