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Testlify

Für Freelancer-Recruiting.

Vereinfachen Sie das Einstellen von Freelancern mit kompetenzbasierten Assessments

Bewerten Sie Freelancer mit rollenspezifischen Kompetenz-Assessments, die auf echter Arbeit basieren, und stellen Sie auf Grundlage nachgewiesener Fähigkeiten mit Sicherheit ein.

  • 3,500+ validierte Tests
  • Gewichtete Bewertung
  • Audio- und Videointerviews
  • 7 Tage kostenlose Testphase
  • Unbegrenzte Assessments
  • Keine Kreditkarte erforderlich
Kandidaten-ShortlistSortiert nach verifiziertem Skill-ScoreSkills verifiziertARAna RossiBestplatzierte Kandidatin96TOP MATCHMKMarco KimStarkes Match91JDJade DuboisQualifizierte Kandidatin88

Prüfen Sie die Fähigkeit, nicht nur das Verkaufsgespräch

Senden Sie einen rollenspezifischen Kompetenztest, sobald sich ein Freelancer bewirbt, damit Sie die nachgewiesene Fähigkeit am konkreten Ergebnis sehen, bevor ein Vertrag unterzeichnet wird.

  • Schnelle Auswertung
  • Ergebnisspezifische Tests
  • Mobilfreundlich
Prüfen Sie die Fähigkeit, nicht nur das Verkaufsgespräch

Vergleichen Sie jeden Freelancer auf einer fairen Skala

Aufpolierte Lebensläufe und Marktplatz-Bewertungen belegen keine Fähigkeiten, daher absolviert jeder Freelancer denselben Test und erhält eine vergleichbare Punktzahl, der Sie wirklich vertrauen können.

  • Kompetenzspezifische Berichte
  • Globales Benchmarking
  • Automatisierte Bewertung
Vergleichen Sie jeden Freelancer auf einer fairen Skala

Warum Testlify.

Warum unsere Freelancer-Assessment-Plattform nutzen?

Unsere Freelancer-Assessment-Plattform ist auf die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten, die qualifizierte Freelancer suchen. Hier sind einige der Vorteile unserer Plattform:

Vielfältige Testbibliothek

Unsere umfassende Testbibliothek deckt ein breites Spektrum an Fähigkeiten ab, die für Freelancing essenziell sind. Sie können aus vorgefertigten Assessments wählen oder eigene Tests für Ihre spezifischen Recruiting-Anforderungen erstellen.

Optimierte Testverwaltung

Mit unserer Plattform können Sie Freelancern problemlos Tests zuweisen und ihren Fortschritt in Echtzeit verfolgen.

Erschwingliche Preise

Wir bieten kosteneffiziente Preispläne für Unternehmen jeder Größe. Sie können die Fähigkeiten von Freelancern bewerten, ohne Ihr Budget zu überschreiten.

Zeitsparende Funktionen

Unsere Plattform umfasst Funktionen wie automatisierte Bewertung und Reporting, die eine effiziente Einschätzung der Freelancer-Fähigkeiten ermöglichen.

Mobilfreundlich

Unsere Plattform ist für mobile Endgeräte optimiert, sodass Sie jederzeit und von überall darauf zugreifen können.

Individuelles Feedback

Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, Freelancern nach Abschluss ihrer Assessments individuelles Feedback zu geben.

Integrationen.

Verbindet sich mit über 100 Tools, die Ihr Team bereits nutzt

Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS und HRIS. Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, Workflows bleiben an einem Ort, und Ihr Recruiting läuft von der Bewertung bis zum Angebot ohne manuelle Übergaben.

Sicherheit.

Entwickelt, um Ihr Unternehmen zu schützen

Testlify erfüllt die gesetzlichen Standards. Unabhängig geprüfte Kontrollen, regionsbewusste Datenspeicherung, rollenbasierter Administratorzugriff und Einstellungstests, die einer Compliance-Prüfung standhalten.

Kundenstimmen.

Vertraut von über 1500 Unternehmen

Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.

Chrissie BlomG24.7
Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Chrissie Blom
Leiterin Talent Management bei xneelo

Auszeichnungen.

Ausgezeichnet von denen, die es nutzen

Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Häufig gestellte Fragen

Nach Fähigkeiten einstellen.

Ihre nächste großartige Einstellung ist bereits in Ihrer Pipeline

Erstellen Sie Ihr erstes Assessment in etwa zwei Minuten und decken Sie noch heute nachgewiesene Talente auf.

  • Voller Funktionsumfang
  • Keine Kreditkarte erforderlich
  • Jederzeit kündbar

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