Förderung von Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit bei testlify
Wir haben uns dem Aufbau eines Unternehmens verschrieben, mit dem Sie stolz sein können, zu wachsen. Bei Testlify verstehen wir die Bedeutung von Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit (DI&B) und betrachten sie als wesentlich für unsere Mission, nicht als bloße Zusätze.
Unsere Kunden und Partner haben unterschiedliche Hintergründe, verschiedene Sprachen, Pronomen und rassische Identitäten. Um das Wachstum unserer Gemeinschaft zu fördern, ist es wichtig, diese Vielfalt auch in unserer eigenen Organisation widerzuspiegeln.
Ganz gleich, ob Sie Kunde, Mitarbeiter oder Teil unserer Gemeinschaft sind, wir wollen Sie dabei unterstützen, Ihre beste Arbeit zu leisten. Wir verpflichten uns, für Vielfalt einzutreten, eine integrative Kultur und ein integratives Produkt zu kultivieren und einen Beitrag zu einer gerechteren Welt zu leisten. Auch wenn wir nicht immer perfekt sind, werden wir unseren Mitarbeitern immer Priorität einräumen, denn Sie sind uns wichtig.
Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds
Wir sind der Meinung, dass man sich nur dann auszeichnen kann, wenn man wirklich man selbst sein kann. Daher zielt unser Schwerpunkt auf der DI&B-Programmierung darauf ab, eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Fähigkeiten zugehörig fühlen.
Testlify fördert aktiv Vielfalt und Integration durch ständige Weiterbildung und Schulung. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an Workshops, Seminaren und Webinaren teilzunehmen, die sich mit Themen wie unbewusste Vorurteile, kulturelle Kompetenz und integrative Führung befassen. Indem wir unser Team mit den notwendigen Kenntnissen und Fähigkeiten ausstatten, befähigen wir es, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Bei Testlify haben wir uns der Förderung von Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit verschrieben und sind uns bewusst, dass dies eine kontinuierliche Reise des Wachstums und des Lernens sowohl für den Einzelnen als auch für das Unternehmen als Ganzes ist.
Eintreten für Gerechtigkeit und Integration
Mit der Unterstützung unseres umfangreichen Netzwerks von Kunden, Partnern und Benutzern verfügt Testlify über eine weitreichende Plattform. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, diese Plattform zu nutzen, um für unterrepräsentierte Gruppen einzutreten, bestehende Normen in Frage zu stellen und einen gleichberechtigten Zugang zu Chancen anzustreben. Wenn Sie am Anfang Ihrer Reise zur Förderung der Gleichberechtigung stehen, sind wir hier, um Sie zu unterstützen, unabhängig davon, wo Sie derzeit in Ihrer Verbündetenschaft stehen.
Wir setzen unsere Plattform ein, um unterrepräsentierte Gemeinschaften und die von ihnen geleistete wertvolle Arbeit zu fördern. Sei es durch die Hervorhebung von Kundenfallstudien, durch die Präsentation verschiedener Stimmen bei unseren jährlichen Veranstaltungen oder durch die Nutzung unserer Social-Media-Kanäle, um ihre Leistungen zu präsentieren – wir bemühen uns, Raum für diese Gemeinschaften zu schaffen, um zu glänzen. Durch die aktive Förderung von Gleichberechtigung und Eingliederung wollen wir zu einer gerechteren Welt beitragen, in der jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein und sich zu entwickeln.
Verstärkung der unterrepräsentierten Gemeinschaften
Wir erhalten wertvolle Einblicke von Unternehmen, die sich in Minderheitenbesitz befinden, von Gründerinnen und von BIPOC-Führungskräften. Anstatt nur unsere eigene Perspektive auf Gleichberechtigung und Vielfalt darzustellen, glauben wir, dass es wichtig ist, unsere Plattform zu nutzen, um andere zu unterstützen und ihre wirkungsvolle Arbeit hervorzuheben.
Ob durch Kundenfallstudien, unsere jährliche Testlify-Veranstaltung oder die Stimmen, die wir in den sozialen Medien erheben, wir bemühen uns, Raum zu schaffen, anstatt ihn zu besetzen.
Bei Testlify setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit unabdingbar sind, um Spitzenleistungen zu erzielen, und wir sind bestrebt, uns ständig zu verbessern und eine Gemeinschaft zu fördern, in der Sie sich wirklich entfalten können. Lassen Sie uns gemeinsam eine bessere Zukunft aufbauen.
Erste Schritte
Der Einstieg bei uns ist einfach. Sie brauchen sich nur anzumelden, und wir werden Sie durch den Prozess leiten.
Melden Sie sich an und werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!
Testlify lässt sich nahtlos mit über 1000 ATS-Tools integrieren
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess von der Bewertung bis zum Onboarding. Synchronisieren Sie mühelos Bewerberdaten, automatisieren Sie Arbeitsabläufe und gewinnen Sie tiefere Einblicke, um schneller fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Entwickelt, um die Sicherheit Ihres Unternehmens zu gewährleisten
Gewährleisten Sie die Sicherheit Ihrer Rekrutierungsdaten mit erstklassigem Admin-Management, erweiterten Sicherheitsintegrationen, strenger Datenverwaltung, umfassenden Compliance-Audits und strengem Datenschutz.
4.8
Was unsere Kunden über Testlify sagen
Entdecken Sie, wie Testlify die Einstellungs- und Bewertungsprozesse unserer Kunden verändert hat. Lesen Sie Erfahrungsberichte und Erfolgsgeschichten von Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse mit unseren innovativen Lösungen rationalisiert haben.
Auszeichnungen und Anerkennungen
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
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