Einstellen sollte auf Können basieren, nicht auf Glück
Jeden Tag werden zu viele starke Kandidaten übersehen, aussortiert von Stichwörtern, Lebensläufen oder ersten Eindrücken. Deshalb haben wir Testlify gebaut, eine Plattform, die Unternehmen hilft, nach nachgewiesener Fähigkeit einzustellen.
Teammitglieder bauen die Zukunft des kompetenzbasierten Recruitings
Recruiter weltweit nutzen Testlify, um mit Zuversicht einzustellen.
Kandidaten werden über die Kompetenztests von Testlify bewertet.
Unsere Geschichte.
Von einer kleinen Idee zu einer globalen Einstellungsplattform
Ein kleines Team mit einem Ziel: Recruiting für alle besser machen.
2021 sahen unsere Gründer überall dasselbe Problem. Der Einstellungsprozess war langsam, voreingenommen, uneinheitlich und quälend manuell, für Recruiter, Hiring Manager und Kandidaten gleichermaßen.
Es musste einen besseren Weg geben. Also haben wir Testlify gebaut, eine intelligente Recruiting-Plattform, die Teams hilft, Fähigkeiten zu bewerten, Interviews zu führen und sichere Entscheidungen schnell und fair zu treffen.
Was als kleine, eigenfinanzierte Idee begann, ist heute ein Team von über 100 aufmerksamen Menschen weltweit, das täglich Tausende HR-Fachleute betreut.
Unsere Prinzipien.
Die Prinzipien, die jede unserer Entscheidungen leiten
Die Grundüberzeugungen, die unsere Kultur, unser Produkt und unser Engagement für besseres Einstellen antreiben.
Sei kundenbesessen
Wir existieren wegen unserer Kunden. Wir hören zu, lösen und unterstützen mit Absicht.
Handle mit Dringlichkeit
Einstellen geht schnell, und wir auch.
Klein anfangen, bewusst wachsen
Jede Funktion beginnt klein, einfach und wertvoll.
Weniger ist mehr
Klarheit schlägt Komplexität. Immer.
Übernimm Verantwortung
Ist es deins, dann steh dafür ein. Verbessere es. Liefere es.
Sei fair
Fairness ist nicht optional. Sie ist unsere Verantwortung.
Sei geeint
Wir unterstützen, fordern und feiern einander.
Sei mutig
Innovation erfordert Mut. Wir wählen den Mut.
Vertraut von 1,500+ Talent-Teams weltweit
Die Menschen, die Testlify leiten
Unterstützt von
Sicherheit.
Entwickelt, um Ihr Unternehmen zu schützen
Testlify erfüllt die gesetzlichen Standards. Unabhängig geprüfte Kontrollen, regionsbewusste Datenspeicherung, rollenbasierter Administratorzugriff und Einstellungstests, die einer Compliance-Prüfung standhalten.
Kundenstimmen.
Vertraut von über 1500 Unternehmen
Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.
G24.7Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Auszeichnungen.
Ausgezeichnet von denen, die es nutzen
Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.
Beginnen Sie, auf Basis von Können einzustellen.
Ihre nächste großartige Neueinstellung ist bereits in Ihrer Pipeline
Erstellen Sie Ihr erstes Assessment in etwa zwei Minuten und beginnen Sie noch heute, nachgewiesene Talente sichtbar zu machen.
- Voller Funktionszugriff
- Keine Kreditkarte erforderlich
- Jederzeit kündbar