Sprachkompetenztests.
Stellen Sie mit Zuversicht ein, mit zuverlässigen Sprachkompetenztests
Sprachkompetenz kann über Zusammenarbeit, Kundeninteraktionen und Teamdynamik entscheiden. Testlifys Sprachkompetenztests liefern präzise, rollenrelevante Einblicke in die Kommunikationsfähigkeiten von Kandidaten, damit Sie Menschen einstellen, die verstehen und Dinge erledigen, fließend, genau und selbstbewusst.
- 30+ Sprachen weltweit
- CEFR-basiert (A1–C2)
- KI- und menschliche Bewertung
- 7 Tage kostenlose Testphase
- Unbegrenzte Assessments
- Keine Kreditkarte erforderlich
Vertraut von 1,500+ Talent-Teams weltweit
Warum es wichtig ist.
Warum Sprachkompetenztests wichtig sind, und wie sie Ihnen helfen
Ihr Talentpool ist global. Ihre Assessments sollten es auch sein. Recruiter verlassen sich oft auf Lebensläufe oder Interviews, um die Sprachkompetenz zu beurteilen, aber diese erzählen nicht immer die ganze Geschichte. Schwache Kommunikationsfähigkeiten können zu Missverständnissen, geringer Produktivität und entgangenen Geschäften führen.
Deshalb geht unser Sprachkompetenztest über reine Grammatik-Quizze hinaus.
- Reale Kommunikationsszenarien
- CEFR-basierte Bewertung
- Sofortige, leicht verständliche Berichte
Testlify löst dieses Problem, indem es Ihnen eine objektive, strukturierte und skalierbare Möglichkeit bietet, echte Sprachkompetenz zu messen. So funktioniert es:
- Länderübergreifend einstellen, ohne zu raten
- Kommunikation in realen Job-Szenarien testen
- Sofort datenbasierte Einblicke erhalten
- Frühzeitige Fluktuation durch Sprachlücken reduzieren
Intelligent, strukturiert und skalierbar
- Betrugssicheres Testen: Sicher, überwacht und konform
- 8 unterstützte Sprachen: Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Mandarin, Kantonesisch, Japanisch
- Anpassbare Kompetenzstufen: A1 – C2 für Einsteiger- bis Fortgeschrittenenrollen
- Realitätsnahe Szenarien: Rollenspezifische Aufgaben für Vertrieb, Support, Verwaltung und mehr
- KI + menschliche Bewertung: Schnell, präzise und fair
- Sofortige Berichte: Visuelle Auswertungen und Vergleichstools
Anwendungsfälle.
Anwendungsfälle: Wo Sprachkompetenztests die größte Wirkung erzielen
Von der Frontline bis zur Führungsebene: Sprache ist entscheidend. Nutzen Sie Sprachkompetenztests für die Vorauswahl, globale Mobilität, Mitarbeiterentwicklung und Sprach-Benchmarking. Testlifys Sprachkompetenztests unterstützen eine breite Palette an Einstellungsanforderungen:
Ganz gleich, welche Rolle, bei Testlify ist Kommunikation nie ein Schwachpunkt.
- Kundensupport: Fließende, einfühlsame Antworten für globalen Service
- Vertrieb & Business Development: Klare, überzeugende Kommunikation
- Schulungs- und Trainerrollen: Effektive Wissensvermittlung
- Remote- und verteilte Teams: Zusammenarbeit über Kulturen und Zeitzonen hinweg
- Internationale Versetzungen: Sprachliche Einsatzbereitschaft vor dem Onboarding sicherstellen
Schnelle, flexible Sprachkompetenztests, die zu Ihrem Workflow passen
- Integration mit Ihrem ATS
- Testeinladungen in Sekunden versenden
- Kandidaten-Benchmarking
- Echtzeitdaten für schnellere, klügere Entscheidungen nutzen
Bauen Sie eine sprachlich versierte, leistungsstarke Belegschaft auf
- Zeit sparen
- Vorurteile eliminieren
- Präzise einstellen.
Integrationen.
Verbindet sich mit über 100 Tools, die Ihr Team bereits nutzt
Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS und HRIS. Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, Workflows bleiben an einem Ort, und Ihr Recruiting läuft von der Bewertung bis zum Angebot ohne manuelle Übergaben.
Sicherheit.
Entwickelt, um Ihr Unternehmen zu schützen
Testlify erfüllt die gesetzlichen Standards. Unabhängig geprüfte Kontrollen, regionsbewusste Datenspeicherung, rollenbasierter Administratorzugriff und Einstellungstests, die einer Compliance-Prüfung standhalten.
Kundenstimmen.
Vertraut von über 1500 Unternehmen
Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.
G24.7Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Auszeichnungen.
Ausgezeichnet von denen, die es nutzen
Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.
Häufig gestellte Fragen
Beginnen Sie, nach Fähigkeiten einzustellen.
Ihre nächste großartige Einstellung befindet sich bereits in Ihrer Pipeline
Erstellen Sie Ihr erstes Assessment in etwa zwei Minuten und beginnen Sie noch heute, bewährte Talente sichtbar zu machen.
- Voller Funktionsumfang
- Keine Kreditkarte erforderlich
- Jederzeit kündbar