Schreibtest.
Rekrutierung optimieren mit einem Schreibtest
Die größte Herausforderung bei der Personalauswahl besteht oft darin, den richtigen Kandidaten zu finden, der nicht nur die passenden Qualifikationen, sondern auch die passenden Fähigkeiten für die Rolle mitbringt. Bewerten Sie die Tastaturfähigkeiten von Kandidaten mit dem Schreibtest von Testlify und finden Sie die perfekte Besetzung für Ihre Anforderungen.
- WPM & Genauigkeit
- 30/60/120s Optionen
- 3 Schwierigkeitsgrade
- 7 Tage kostenlose Testphase
- Unbegrenzte Assessments
- Keine Kreditkarte erforderlich
Vertraut von 1,500+ Talent-Teams weltweit
So funktioniert der Schreibtest
Messen Sie Geschwindigkeit und Genauigkeit mit präzisionsgestalteten Schreibtests. Perfekt für Rollen, in denen schnelle, fehlerfreie Eingabe entscheidend ist.
Warum die Schreibgeschwindigkeit testen?
Tippkompetenz hängt direkt mit Produktivität zusammen. Sichern Sie die Effizienz am Arbeitsplatz, indem Sie die Tippkompetenz bewerten, Kandidaten objektiv vergleichen und Erkenntnisse für fundierte Einstellungsentscheidungen gewinnen.
- Schnelles Screening
- Leistung vorhersagen
- Datengestützte Entscheidungen
- Standardisierte Benchmarks
Passen Sie Ihren Schreibtest an
Wählen Sie ein Zeitlimit von 30, 60 oder 120 Sekunden und einen Schwierigkeitsgrad leicht, mittel oder schwer. Generieren Sie einen Textabschnitt zur Bewertung oder fügen Sie Ihren eigenen individuellen Textabschnitt hinzu.
- Zeitliche Flexibilität
- Schwierigkeitsgrad anpassen
- Gebrandete Erfahrung
- Anpassbare Textabschnitte
Score-Berichte und Erkenntnisse
Erhalten Sie Wörter pro Minute (WPM), Genauigkeit und mehr. Identifizieren Sie qualifizierte Kandidaten schnell durch vergleichende Analysen und treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen.
- Detaillierte Aufschlüsselung
- Vergleichende Analyse
- Top-Performer identifizieren
- Integrationsoptionen
Einfache Einrichtung & Verwaltung
Senden Sie individuelle oder Massen-E-Mail-Einladungen und überwachen Sie den Testfortschritt und -abschluss. Zugänglich auf jedem Gerät, überall: Testlify vereinfacht die Kandidatenbewertung mit mobilfreundlichen Funktionen.
- Kandidaten einladen
- Echtzeit-Tracking
- Mobilfreundlich
- Nahtlose Nutzererfahrung
Integrationen.
Verbindet sich mit über 100 Tools, die Ihr Team bereits nutzt
Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS und HRIS. Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, Workflows bleiben an einem Ort, und Ihr Recruiting läuft von der Bewertung bis zum Angebot ohne manuelle Übergaben.
Sicherheit.
Entwickelt, um Ihr Unternehmen zu schützen
Testlify erfüllt die gesetzlichen Standards. Unabhängig geprüfte Kontrollen, regionsbewusste Datenspeicherung, rollenbasierter Administratorzugriff und Einstellungstests, die einer Compliance-Prüfung standhalten.
Kundenstimmen.
Vertraut von über 1500 Unternehmen
Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.
G24.7Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Auszeichnungen.
Ausgezeichnet von denen, die es nutzen
Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.
Häufig gestellte Fragen
Beginnen Sie, nach Fähigkeiten einzustellen.
Ihre nächste großartige Einstellung ist bereits in Ihrer Pipeline
Erstellen Sie Ihre erste Bewertung in etwa zwei Minuten und beginnen Sie noch heute, bewährte Talente sichtbar zu machen.
- Voller Funktionszugriff
- Keine Kreditkarte erforderlich
- Jederzeit kündbar