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Testlify

Schreibtest.

Rekrutierung optimieren mit einem Schreibtest

Die größte Herausforderung bei der Personalauswahl besteht oft darin, den richtigen Kandidaten zu finden, der nicht nur die passenden Qualifikationen, sondern auch die passenden Fähigkeiten für die Rolle mitbringt. Bewerten Sie die Tastaturfähigkeiten von Kandidaten mit dem Schreibtest von Testlify und finden Sie die perfekte Besetzung für Ihre Anforderungen.

  • WPM & Genauigkeit
  • 30/60/120s Optionen
  • 3 Schwierigkeitsgrade
  • 7 Tage kostenlose Testphase
  • Keine Kreditkarte erforderlich
candidate-reportMatch 91%
KPKelly ParkDateneingabe · Schreiben78 WPM · 98%
Geschwindigkeit (WPM)92
Genauigkeit95
Konsistenz88
Ausdauer84
Einsatzbereit
KI-bewertet

Vertraut von 1,500+ Recruiting-Teams weltweit

LTIMindtreeSonatafyThalesThird BridgeVirtual GuruCogitotech

So funktioniert der Schreibtest

Messen Sie Geschwindigkeit und Genauigkeit mit präzisionsgestalteten Schreibtests. Perfekt für Rollen, in denen schnelle, fehlerfreie Eingabe entscheidend ist.

Testlify Schreibtest-Rundgangsvideo

Warum die Schreibgeschwindigkeit testen?

Tippkompetenz hängt direkt mit Produktivität zusammen. Sichern Sie die Effizienz am Arbeitsplatz, indem Sie die Tippkompetenz bewerten, Kandidaten objektiv vergleichen und Erkenntnisse für fundierte Einstellungsentscheidungen gewinnen.

  • Schnelles Screening
  • Leistung vorhersagen
  • Datengestützte Entscheidungen
  • Standardisierte Benchmarks
Schreibtestergebnisse im Vergleich von Geschwindigkeit und Genauigkeit der Kandidaten

Passen Sie Ihren Schreibtest an

Wählen Sie ein Zeitlimit von 30, 60 oder 120 Sekunden und einen Schwierigkeitsgrad leicht, mittel oder schwer. Generieren Sie einen Textabschnitt zur Bewertung oder fügen Sie Ihren eigenen individuellen Textabschnitt hinzu.

  • Zeitliche Flexibilität
  • Schwierigkeitsgrad anpassen
  • Gebrandete Erfahrung
  • Anpassbare Textabschnitte
Einstellungen für Schreibtest: Zeitlimit, Schwierigkeitsgrad und Textabschnitt

Score-Berichte und Erkenntnisse

Erhalten Sie Wörter pro Minute (WPM), Genauigkeit und mehr. Identifizieren Sie qualifizierte Kandidaten schnell durch vergleichende Analysen und treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen.

  • Detaillierte Aufschlüsselung
  • Vergleichende Analyse
  • Top-Performer identifizieren
  • Integrationsoptionen
Schreibtest-Score-Bericht mit Wörtern pro Minute und Genauigkeit

Einfache Einrichtung & Verwaltung

Senden Sie individuelle oder Massen-E-Mail-Einladungen und überwachen Sie den Testfortschritt und -abschluss. Zugänglich auf jedem Gerät, überall: Testlify vereinfacht die Kandidatenbewertung mit mobilfreundlichen Funktionen.

  • Kandidaten einladen
  • Echtzeit-Tracking
  • Mobilfreundlich
  • Nahtlose Nutzererfahrung
Einladung von Kandidaten zu einem Schreibtest und Nachverfolgung des Abschlusses

Integrationen.

Testlify lässt sich nahtlos in 100+ ATS-Tools integrieren

Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess von der Bewertung bis zum Onboarding. Synchronisieren Sie Kandidatendaten mühelos, automatisieren Sie Arbeitsabläufe und gewinnen Sie tiefere Erkenntnisse, um schneller fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Sicherheit.

Entwickelt, um Ihr Unternehmen sicher zu halten

Gewährleisten Sie die Sicherheit Ihrer Rekrutierungsdaten mit erstklassiger Admin-Verwaltung, verbesserten Sicherheitsintegrationen, strenger Datenverwaltung, umfassenden Compliance-Audits und starkem Datenschutz.

Kundenstimmen.

Das sagen unsere Kunden über Testlify

Chrissie BlomG24.8
Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist bei xneelo

Auszeichnungen und Anerkennungen.

Anerkannt von denen, die es nutzen

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

FAQ.

Häufig gestellte Fragen

Beginnen Sie, nach Fähigkeiten einzustellen.

Ihre nächste großartige Einstellung ist bereits in Ihrer Pipeline

Erstellen Sie Ihre erste Bewertung in etwa zwei Minuten und beginnen Sie noch heute, bewährte Talente sichtbar zu machen.

  • Voller Funktionszugriff
  • Keine Kreditkarte erforderlich
  • Jederzeit kündbar

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