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Warum haben wir diesen Tipptest vorbereitet?
Es war noch nie so einfach, den WPM-Wert (Words Per Minute) eines Kandidaten zu überprüfen. Wir haben diesen kostenlosen Tipptest vorbereitet, um Ihnen eine schnelle und einfache Möglichkeit zu geben, die Tippgeschwindigkeit des Kandidaten zu testen.
Unsere Plattform bietet eine Vielzahl von Funktionen, mit denen Sie Ihre Tippfähigkeiten verbessern können. Hier sind einige der wichtigsten Funktionen, die wir anbieten:
Passen Sie die Testzeit und den Schwierigkeitsgrad an
Sie können die Länge Ihres Schreibtests wählen, mit Optionen von 30 bis 120 Sekunden. Außerdem können Sie den Schwierigkeitsgrad des Tests anpassen, um die relevante Übereinstimmung für Ihre Aufgabe zu finden.
Personalisierte Passagen
Sie können entweder eine der von uns für Sie erstellten Passagen verwenden oder Ihre eigene erstellen, indem Sie sie in das dafür vorgesehene Textfeld einfügen. Auf diese Weise können Sie die Fähigkeiten eines Kandidaten überprüfen, die für Ihre Aufgabe relevant sind, unabhängig davon, ob es sich um ein arbeitsbezogenes Dokument oder einen persönlichen Aufsatz handelt.
Detaillierte Ergebnisse
Nach Abschluss eines Tests erhalten Sie einen detaillierten Bericht mit Tippgeschwindigkeit, Genauigkeit und anderen relevanten Metriken. Auf diese Weise können Sie die Ergebnisse des Kandidaten sehen und die perfekte Besetzung für Ihre Rolle einstellen.
Inhaltsbibliothek
Über 500 Vorlagen stehen zur Auswahl, Testlify hat einen benutzerdefinierten Test für jede Rolle. Vom Testen von Softwareentwicklern bis zum Vertrieb
Jeder Test bietet geeignete Beispielantworten und eine Vielzahl verschiedener Fragetypen, die Sie an Ihre spezifischen Anforderungen anpassen können.
Mehrere Fragetypen
Um die Kandidaten zu motivieren und sie vollständig in die Aufgabe einzutauchen, bieten wir eine Vielzahl von Fragetypen an. Unsere Assessments bieten eine Erfahrung, die bewertet, wie Bewerber ihre täglichen Aufgaben tatsächlich ausführen werden, indem sie verschiedene Fragetypen verwenden, wie z. B. Präsentationen, Live-Situationsaufgaben und Codierungsprobleme.
Anti-Cheating-Funktionen
Mit den unverwechselbaren Anti-Cheat-Funktionen von Testlify können Sie Betrug eliminieren, ohne Vorurteile hinzuzufügen. Sie können sicher sein, dass die Prüfung für alle Kandidaten fair ist und die Ergebnisse dank Funktionen wie Proctoring und Fragenrandomisierung zuverlässig sind.
Testlify lässt sich nahtlos mit über 100+ ATS-Tools integrieren
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess von der Bewertung bis zum Onboarding. Synchronisieren Sie mühelos Bewerberdaten, automatisieren Sie Arbeitsabläufe und gewinnen Sie tiefere Einblicke, um schneller fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Entwickelt, um die Sicherheit Ihres Unternehmens zu gewährleisten
Gewährleisten Sie die Sicherheit Ihrer Rekrutierungsdaten mit erstklassigem Admin-Management, erweiterten Sicherheitsintegrationen, strenger Datenverwaltung, umfassenden Compliance-Audits und strengem Datenschutz.
4.8
Kundenzufriedenheit
Was unsere Kunden über Testlify sagen
Entdecken Sie, wie Testlify die Einstellungs- und Bewertungsprozesse unserer Kunden verändert hat. Lesen Sie Erfahrungsberichte und Erfolgsgeschichten von Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse mit unseren innovativen Lösungen rationalisiert haben.
Dank Testlify konnten wir unseren ersten Screening-Prozess um unglaubliche 75 % verbessern und so unseren Rekrutierungsaufwand erheblich optimieren. Das hat uns nicht nur viel Zeit gespart, sondern auch erhebliche Kosteneinsparungen gebracht.
Der ganzheitliche Ansatz von Testlify, der Codierungstests, technische Bewertungen und White-Label-Funktionen umfasst, ermöglichte es uns, talentierte Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen zu rekrutieren.
Testlify ist ein hervorragendes Instrument zur Bewertung der Soft- und Hard Skills von Bewerbern. Der Gründer und das Customer-Success-Team waren bei der Einarbeitung sehr hilfreich und haben ihr Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Plattform gezeigt.
Als Personalvermittler stellen wir häufig für unterschiedliche Aufgaben ein, und die umfangreiche Testbibliothek von Testlify für verschiedene Bereiche war von unschätzbarem Wert, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Die Kombination aus nicht-technischen Tests und White-Label-Erfahrung machte unseren Einstellungsprozess umfassend und auf unsere spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten und half uns, unser Markenimage zu wahren.
Auszeichnungen und Anerkennungen
Dank Testlify konnten wir unseren ersten Screening-Prozess um unglaubliche 75 % verbessern und so unseren Rekrutierungsaufwand erheblich optimieren. Das hat uns nicht nur viel Zeit gespart, sondern auch erhebliche Kosteneinsparungen gebracht.
Der ganzheitliche Ansatz von Testlify, der Codierungstests, technische Bewertungen und White-Label-Funktionen umfasst, ermöglichte es uns, talentierte Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen zu rekrutieren.
Testlify ist ein hervorragendes Instrument zur Bewertung der Soft- und Hard Skills von Bewerbern. Der Gründer und das Customer-Success-Team waren bei der Einarbeitung sehr hilfreich und haben ihr Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Plattform gezeigt.
Als Personalvermittler stellen wir häufig für unterschiedliche Aufgaben ein, und die umfangreiche Testbibliothek von Testlify für verschiedene Bereiche war von unschätzbarem Wert, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Die Kombination aus nicht-technischen Tests und White-Label-Erfahrung machte unseren Einstellungsprozess umfassend und auf unsere spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten und half uns, unser Markenimage zu wahren.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Möchten Sie mehr über Testlify erfahren? Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zu unserem Unternehmen.
