Müheloses Recruiting mit dem Video-Interview-Tool
Erleben Sie die Zukunft der Personalbeschaffung mit unserem hochmodernen Video-Interview-Tool. Sparen Sie Zeit, senken Sie Kosten und finden Sie die idealen Kandidaten durch automatisierte Video-Interviews, leistungsstarke Analysen und nahtlose ATS-Integration.
Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen mit umfassenden Einblicken.
Sehen Sie, wie Video-KI funktioniert
Interviewfragen auswählen oder erstellen
Passen Sie Ihre Interviews mühelos an. Wählen Sie aus Testlify’s kuratierten Fragensets oder erstellen Sie eigene Fragen, die perfekt zu rollenspezifischen Anforderungen passen.
- Bisherige Erfahrungen und Handlungen
- Stellenspezifische Fragen
- Problemlösungsszenarien
- 11+ Parameter zur Betrugsprävention
Automatisierte Bewertung für schnellere und präzise Einblicke
Testlify bietet sofortige, präzise automatische Bewertung von Video-Interviews mit der Option zur manuellen Überprüfung.
- Erhalten Sie sofortige Bewertungen basierend auf Antwortrelevanz und verbalen Signalen
- Überprüfen Sie Videoantworten mühelos
- Greifen Sie auf detaillierte automatisierte Bewertungseinblicke für umfassende Analysen zu
Eine positive Kandidatenreise schaffen
Schaffen Sie eine nahtlose und ansprechende Kandidatenreise mit Video-Interviews. Bieten Sie Flexibilität, indem Sie Kandidaten Interviews nach ihrem eigenen Zeitplan absolvieren lassen, und sorgen Sie für eine professionelle Erfahrung mit klaren Anweisungen und zeitnahem Feedback.
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke, indem Sie einen modernen, respektvollen und effizienten Einstellungsprozess demonstrieren, der die Zeit und den Einsatz der Kandidaten wertschätzt.
Globale Reichweite mit mehrsprachiger Unterstützung
Mit Testlify’s mehrsprachiger Unterstützung können Sie mühelos Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund bewerten. Führen Sie Interviews in mehreren Sprachen durch, um klare Kommunikation und faire Bewertung sicherzustellen.
Gewinnen Sie Top-Talente weltweit und überwinden Sie Sprachbarrieren, alles über Testlify’s inklusiven und nahtlosen Interviewprozess.
Welche weiteren Vorteile bieten Video-Interviews?
- Führen Sie Interviews jederzeit und überall durch
- Reduzieren Sie Reisen und Logistik
- Standardisieren Sie die Bewertung über Kandidaten hinweg
- Bewerten Sie Kommunikation und Persönlichkeit
- Greifen Sie jederzeit und überall auf Interviews zu
Wie Testlify andere Tools übertrifft
| Funktion | Testlify | Andere |
|---|---|---|
| Cost per interview | Transparente Preisgestaltung | — |
| One-way video interviews | ✓ | ✓ |
| Two-way video interviews | ✓ | ✓ |
| AI-powered question randomization | ✓ | ✗ |
| Live interview scheduling | ✓ | ✗ |
| Custom question bank (MCQ, Video, etc.) | ✓ | ✗ |
| Asynchronous video responses | ✓ | ✗ |
| Time-limited answers | ✓ | ✗ |
| Automatic candidate recording | ✓ | ✗ |
| Real-time candidate monitoring | ✓ | ✗ |
| Plagiarism & cheating detection | ✓ | ✗ |
| Multi-language support | ✓ | ✗ |
| Mobile-friendly interview experience | ✓ | ✗ |
| Candidate ranking & reports | ✓ | ✗ |
| Shareable interview links | ✓ | ✗ |
| Team collaboration | ✓ | ✗ |
| Custom branding | ✓ | ✗ |
| Autograded or weighted scores | ✓ | ✗ |
| ATS integration ready | ✓ | ✗ |
| Global candidate access | ✓ | ✗ |
Integrationen.
Verbindet sich mit über 100 Tools, die Ihr Team bereits nutzt
Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS und HRIS. Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, Workflows bleiben an einem Ort, und Ihr Recruiting läuft von der Bewertung bis zum Angebot ohne manuelle Übergaben.
Entwickelt, um Ihre Organisation sicher zu halten
Schützen Sie Ihre Rekrutierungsdaten mit erstklassiger Administratorverwaltung, verstärkten Sicherheitsintegrationen, strenger Daten-Governance, umfassenden Compliance-Audits und starkem Datenschutz.
Kundenstimmen.
Vertraut von über 1500 Unternehmen
Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.
G24.7Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Auszeichnungen.
Ausgezeichnet von denen, die es nutzen
Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Stellen Sie nach Fähigkeiten ein.
Ihre nächste großartige Einstellung ist bereits in Ihrer Pipeline
Erstellen Sie Ihr erstes Assessment in etwa zwei Minuten und beginnen Sie noch heute, bewährte Talente zu entdecken.
- Voller Funktionsumfang
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