KI-gestütztes Tool zur Bewertung von Fähigkeiten für die Personalbeschaffung
Die Rekrutierung ist komplex, zeitaufwändig und riskant. Entlasten Sie sich von der Suche nach den besten Kandidaten mit einer gründlichen Analyse, die genau, automatisiert und unvoreingenommen ist. Machen Sie das Einstellen wieder spannend.
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128 G2-Bewertungen
Mehr als 1500 innovative Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen auf uns.
Stellen Sie die Besten ein, jederzeit und überall
4.8
Kundenzufriedenheit
Testlify hilft Ihnen, die besten Talente von überall auf der Welt zu identifizieren, mit einer nahtlosen Erfahrung, die Kandidaten und Einstellungsteams bei jedem Schritt des Weges lieben.
Bauen Sie ein vielfältiges Team auf
Verabschieden Sie sich von unbewussten Vorurteilen. Geben Sie allen Bewerbern die gleiche, unvoreingenommene Möglichkeit, ihr Talent zu präsentieren. Unsere Bewertung beseitigt unbewusste Vorurteile aus Ihrem Screening-Prozess und findet versteckte Schätze aus unterrepräsentierten Hintergründen.
Identifizieren Sie die besten Talente 3x schneller
Optimieren Sie mit Testlify Ihren anfänglichen Screening-Prozess um mehr als 75 %. Gewinnen Sie wertvolle Zeit sowohl für die Personalverantwortlichen als auch für das Talentakquise-Team. Unsere Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen eine Verkürzung der Zeit bis zur Einstellung um 82 % festgestellt haben.
Testen Sie Ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz
Testen Sie die Kandidaten anhand von Fangfragen auf ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz und finden Sie die qualifiziertesten Kandidaten. Probieren Sie unsere Bibliothek mit Fragen aus, die darauf ausgelegt sind, die Passform zu testen, anstatt Algorithmen auswendig zu lernen. Erstellen Sie ein rollenspezifisches Assessment, um Ihre Bewerber zu testen.
Konzipiert für eine hohe Abschlussrate
Unsere Tests sind stressarm, anpassungsfähig und dauern nur 30 Minuten. Aus diesem Grund absolvieren über 80% der Bewerber den Test, was 2-3x besser ist als typische Bewertungen. Testlify ist das kandidatenfreundlichste Assessment-Tool
Eine Lösung aus einer Hand für alle Ihre Anforderungen an die Kompetenzbewertung
Unsere umfangreiche Bibliothek mit robusten Funktionen deckt über 4500 Stellen in mehr als 50 Branchen ab und garantiert, dass Sie die richtigen Tests zur Beurteilung von Kandidaten finden.
Über 1500 vorbereitete Tests
Umfangreiche Bibliothek mit mehr als 1500 vorgefertigten Tests, die mehr als 4500 Berufsbilder in mehr als 50 Branchen abdecken. Finden Sie mühelos die perfekten Beurteilungen für Ihre individuellen Einstellungsanforderungen.
Brauchen Sie einen eigenen Test? Kein Problem. Nutzen Sie unseren AI-Assessment-Builder, um ein individuelles Assessment zu erstellen, das auf die spezifische Rolle und Branche zugeschnitten ist, für die Sie Mitarbeiter einstellen.
Benutzerdefinierte Fragen
Passen Sie die Bewertungen an Ihre individuellen Einstellungsanforderungen an, indem Sie benutzerdefinierte Fragen einbeziehen, und stellen Sie sicher, dass sie mit den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens übereinstimmen und die Kandidaten genauer bewerten.
Verwenden Sie Schreibmaschinentests und praktische Beurteilungen mit Google Sheets/Docs/Slides, um die praktischen Kenntnisse der Bewerber effizient zu bewerten.
Psychometrische Tests
Gewinnen Sie mit unseren psychometrischen Tests tiefere Einblicke in die Fähigkeiten von Bewerbern.
Nutzen Sie wissenschaftlich entwickelte Beurteilungen, um die Eignung, die Persönlichkeitsmerkmale und die kognitiven Fähigkeiten der Bewerber genau zu bewerten.
Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen und bilden Sie stärkere Teams mit größerem Zusammenhalt.
Erscheinungsbild und weißes Etikett
Sorgen Sie mühelos für Markenkonsistenz und verbessern Sie die Benutzerfreundlichkeit, indem Sie die Identität Ihrer Marke in unsere Plattform integrieren.
Heben Sie sich von der Masse ab und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck bei Ihren Bewerbern mit einem nahtlos gestalteten Einstellungserlebnis.
Nahtlose Integrationen
Integrieren Sie Testlify nahtlos in Ihre bestehenden Systeme und Tools.
Steigern Sie Ihre Produktivität und optimieren Sie Ihre Arbeitsabläufe mit unserer breiten Palette an Integrationen, die auf Ihre Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind.
Mehrsprachige Fähigkeiten
Fördern Sie unterschiedliche Teams und erreichen Sie ein breiteres Publikum, indem Sie Bewertungen in mehreren Sprachen anbieten.
Mit unserer Plattform, die 9 verschiedene Sprachen unterstützt, gewährleisten wir Effektivität und Zugänglichkeit für Bewerber weltweit
Wichtige Ergebnisse der Verwendung von Pre-Hire-Assessments
Pre-Hire-Assessments sind ein wertvolles Instrument für Unternehmen aller Branchen und Größen. Durch die Bewertung der Fähigkeiten, Kenntnisse und Eigenschaften der Kandidaten, bevor sie eine Einstellungsentscheidung treffen, können Unternehmen ihren Auswahlprozess verbessern und die Gesamtproduktivität steigern.
Testlify in Aktion sehen
Entdecken Sie, wie Testlify die Personalbeschaffung rationalisiert und Sie in die Lage versetzt, mit Zuversicht erstklassige Talente zu rekrutieren. Überzeugen Sie sich selbst von dem Unterschied, den Testlify beim Aufbau eines erfolgreichen Teams für Ihr Unternehmen machen kann.
Testlify lässt sich nahtlos mit über 1000 ATS-Tools integrieren
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess von der Bewertung bis zum Onboarding. Synchronisieren Sie mühelos Bewerberdaten, automatisieren Sie Arbeitsabläufe und gewinnen Sie tiefere Einblicke, um schneller fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Entwickelt, um die Sicherheit Ihres Unternehmens zu gewährleisten
Gewährleisten Sie die Sicherheit Ihrer Rekrutierungsdaten mit erstklassigem Admin-Management, erweiterten Sicherheitsintegrationen, strenger Datenverwaltung, umfassenden Compliance-Audits und strengem Datenschutz.
4.8
Was unsere Kunden über Testlify sagen
Entdecken Sie, wie Testlify die Einstellungs- und Bewertungsprozesse unserer Kunden verändert hat. Lesen Sie Erfahrungsberichte und Erfolgsgeschichten von Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse mit unseren innovativen Lösungen rationalisiert haben.
Auszeichnungen und Anerkennungen
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
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