Die Wissenschaft.
Validität, die standhält
Der Zweck unserer Talent-Assessments ist es, Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten zu unterstützen, eine angenehme Erfahrung für Kandidaten und einfach für Recruiter, um Personen zu bewerten und zu vergleichen.
- 7 Tage kostenlose Testphase
- Unbegrenzte Assessments
- Keine Kreditkarte erforderlich
Strenge.
Von Experten entwickelt
Unser Prozess zur Testerstellung wird von bewährten Frameworks geleitet, um höchstmögliche Standards zu gewährleisten. Diese Frameworks bestimmen, wie all unsere Tests geschrieben, geprüft und freigegeben werden.
- Fachexperten entwickeln und strukturieren Fragen für jeden Kompetenzbereich.
- Begleitet von unserem Testing-Team bei jedem Schritt.
- Jeder Test wird zusätzlich von Experten geprüft, bevor er live geht.
Integrität.
Intelligentes Monitoring
Auch nachdem unsere Tests veröffentlicht wurden, überwachen wir ihre Wirksamkeit. Wir nutzen intelligentes Daten-Monitoring, um die Testleistung fortlaufend zu bewerten und zu erkennen.
Wir sammeln Feedback von Kunden zu den Kandidaten, die sie einstellen, und dazu, wie diese im Job abschneiden.
Kontinuierliche Überprüfung und Verfeinerung liefern fortschrittliche, präzise Skill-Assessments, auf die Sie sich verlassen können.
Fairness.
Auf Vielfalt ausgelegt
Vielfalt am Arbeitsplatz hat heute höchste Priorität. Unsere Plattform ist von Grund auf mit Blick auf Vielfalt entwickelt. So wird sichergestellt, dass jeder Kandidat allein nach seinen Fähigkeiten bewertet wird.
- Kontinuierlich aktualisiert und verfeinert, um den Bedürfnissen von Unternehmen gerecht zu werden, die sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzen.
- Blenden Sie Details wie Geschlecht, Alter oder Herkunft aus, damit jeder Kandidat die gleiche Chance erhält.
Analytik.
Erkenntnisse, die zählen
Unsere Erkenntnisse sind präzise und verlässlich. Nachdem Kandidaten ihre Assessments abgeschlossen haben, erstellen Sie mühelos Reports und Erkenntnisse. Diese Erkenntnisse helfen Ihnen und Ihrem Team, die Stärken und Schwächen jeder Person besser zu verstehen.
- Verstehen Sie die Stärken und Schwächen jeder Person je Kompetenz.
- Wählen Sie die Kandidaten aus, die Ihre Anforderungen am besten erfüllen, um die besten Talente in die engere Auswahl zu nehmen.
Integrationen.
Verbindet sich mit über 100 Tools, die Ihr Team bereits nutzt
Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS und HRIS. Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, Workflows bleiben an einem Ort, und Ihr Recruiting läuft von der Bewertung bis zum Angebot ohne manuelle Übergaben.
Sicherheit.
Entwickelt, um Ihr Unternehmen zu schützen
Testlify erfüllt die gesetzlichen Standards. Unabhängig geprüfte Kontrollen, regionsbewusste Datenspeicherung, rollenbasierter Administratorzugriff und Einstellungstests, die einer Compliance-Prüfung standhalten.
Kundenstimmen.
Vertraut von über 1500 Unternehmen
Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.
G24.7Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Auszeichnungen.
Ausgezeichnet von denen, die es nutzen
Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.
Häufig gestellte Fragen
Möchten Sie mehr über Testlify erfahren? Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zu unserem Unternehmen.
Nach Fähigkeiten einstellen.
Ihre nächste großartige Einstellung ist bereits in Ihrer Pipeline
Erstellen Sie Ihr erstes Assessment in etwa zwei Minuten und decken Sie noch heute nachgewiesene Talente auf.
- Voller Funktionsumfang
- Keine Kreditkarte
- Jederzeit kündbar