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Für Menschen gemacht, auf Wissenschaft gebaut
Der Zweck unserer Talentbewertungen ist es, Unternehmen dabei zu helfen, die besten Mitarbeiter zu finden. Unsere Beurteilungen sind eine angenehme Erfahrung für Kandidaten und einfach für Personalverantwortliche, um Personen zu bewerten und zu vergleichen.
Entwickelt von Experten
Bei der Erstellung von Tests orientieren wir uns an bewährten Rahmenwerken, um die höchstmöglichen Standards zu gewährleisten. Diese Rahmenvorgaben bestimmen, wie alle unsere Tests geschrieben, überprüft und genehmigt werden.
Fachexperten entwickeln und strukturieren Fragen für jedes von uns abgedeckte Fachgebiet. Dieser Prozess wird von unserem Testteam geleitet, und jeder Test wird von Experten überprüft. So wird sichergestellt, dass alle unsere Tests von höchster Qualität sind.
Intelligente Überwachung
Auch nach der Veröffentlichung unserer Tests überwachen wir deren Wirksamkeit. Wir nutzen eine intelligente Datenüberwachung, um die Testleistung ständig zu bewerten und zu ermitteln.
Dazu gehört auch, dass wir von unseren Kunden Rückmeldungen über die von ihnen eingestellten Bewerber und deren Leistungen einholen.
Durch ständige Überprüfung und Verfeinerung sind wir in der Lage, fortschrittliche und genaue Kompetenzbewertungen zu liefern, auf die Sie sich verlassen können.
Konzipiert für Vielfalt
Vielfalt am Arbeitsplatz hat mehr denn je Priorität. Unsere Plattform wurde von Grund auf mit Blick auf die Vielfalt entwickelt. Dadurch wird sichergestellt, dass jeder Bewerber nach seinen Verdiensten beurteilt wird.
Wir stellen sicher, dass Testlify die Anforderungen von Unternehmen erfüllt, die sich für mehr Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzen, indem wir unsere Plattform ständig aktualisieren und weiterentwickeln.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Details wie Geschlecht, Alter oder Rasse auszublenden, um sicherzustellen, dass Sie den Bewerbern gleiche Chancen bieten.
Einblicke, die zählen
Unsere Erkenntnisse sind genau und zuverlässig. Nachdem die Kandidaten ihre Beurteilungen abgeschlossen haben, können Sie mühelos Berichte und Einblicke erstellen. Diese Einblicke helfen Ihnen und Ihrem Team, die Stärken und Schwächen jedes Einzelnen besser zu verstehen.
Wählen Sie nun die Bewerber aus, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen, um die besten Talente in die engere Auswahl zu nehmen.
Einstellen mit Einblicken
Melden Sie sich einfach kostenlos an, um unsere Plattform zu testen, oder kontaktieren Sie uns, um herauszufinden, wie wir Ihnen helfen können.
Mehr als 1500 innovative Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen auf uns.
Testlify lässt sich nahtlos mit über 100+ ATS-Tools integrieren
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess von der Bewertung bis zum Onboarding. Synchronisieren Sie mühelos Bewerberdaten, automatisieren Sie Arbeitsabläufe und gewinnen Sie tiefere Einblicke, um schneller fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Entwickelt, um die Sicherheit Ihres Unternehmens zu gewährleisten
Gewährleisten Sie die Sicherheit Ihrer Rekrutierungsdaten mit erstklassigem Admin-Management, erweiterten Sicherheitsintegrationen, strenger Datenverwaltung, umfassenden Compliance-Audits und strengem Datenschutz.
4.8
Kundenzufriedenheit
Was unsere Kunden über Testlify sagen
Entdecken Sie, wie Testlify die Einstellungs- und Bewertungsprozesse unserer Kunden verändert hat. Lesen Sie Erfahrungsberichte und Erfolgsgeschichten von Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse mit unseren innovativen Lösungen rationalisiert haben.
Dank Testlify konnten wir unseren ersten Screening-Prozess um unglaubliche 75 % verbessern und so unseren Rekrutierungsaufwand erheblich optimieren. Das hat uns nicht nur viel Zeit gespart, sondern auch erhebliche Kosteneinsparungen gebracht.
Der ganzheitliche Ansatz von Testlify, der Codierungstests, technische Bewertungen und White-Label-Funktionen umfasst, ermöglichte es uns, talentierte Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen zu rekrutieren.
Testlify ist ein hervorragendes Instrument zur Bewertung der Soft- und Hard Skills von Bewerbern. Der Gründer und das Customer-Success-Team waren bei der Einarbeitung sehr hilfreich und haben ihr Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Plattform gezeigt.
Als Personalvermittler stellen wir häufig für unterschiedliche Aufgaben ein, und die umfangreiche Testbibliothek von Testlify für verschiedene Bereiche war von unschätzbarem Wert, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Die Kombination aus nicht-technischen Tests und White-Label-Erfahrung machte unseren Einstellungsprozess umfassend und auf unsere spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten und half uns, unser Markenimage zu wahren.
Auszeichnungen und Anerkennungen
Dank Testlify konnten wir unseren ersten Screening-Prozess um unglaubliche 75 % verbessern und so unseren Rekrutierungsaufwand erheblich optimieren. Das hat uns nicht nur viel Zeit gespart, sondern auch erhebliche Kosteneinsparungen gebracht.
Der ganzheitliche Ansatz von Testlify, der Codierungstests, technische Bewertungen und White-Label-Funktionen umfasst, ermöglichte es uns, talentierte Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen zu rekrutieren.
Testlify ist ein hervorragendes Instrument zur Bewertung der Soft- und Hard Skills von Bewerbern. Der Gründer und das Customer-Success-Team waren bei der Einarbeitung sehr hilfreich und haben ihr Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Plattform gezeigt.
Als Personalvermittler stellen wir häufig für unterschiedliche Aufgaben ein, und die umfangreiche Testbibliothek von Testlify für verschiedene Bereiche war von unschätzbarem Wert, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Die Kombination aus nicht-technischen Tests und White-Label-Erfahrung machte unseren Einstellungsprozess umfassend und auf unsere spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten und half uns, unser Markenimage zu wahren.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Wollen Sie mehr über Testlify erfahren? Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen über unser Unternehmen.
