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Testlify

Für laterale Einstellung.

Software für laterale Einstellung, die aktuelle Erfahrung überprüft

Testen Sie erfahrene Kandidaten vor dem Angebot auf Fachwissen, Anpassungsfähigkeit und Problemlösung, denn ein Jahrzehnt im Lebenslauf sagt nichts über die heutigen Fähigkeiten aus.

  • 3.500+ Tests
  • 4.500+ Jobrollen
  • 50+ Branchen
  • 7 Tage kostenlos testen
  • Keine Kreditkarte erforderlich
candidate-reportMatch 91 %
NR
Nadia Rahman
Senior Analyst · Laterale Einstellung
Nachgewiesene Eignung
Rollenkompetenz
93
Anpassungsfähigkeit
89
Problemlösung
85
Kulturelle Passung
82
Einsatzbereit
KI-bewertet

Vertraut von mehr als 1.500 Recruiting-Teams weltweit

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Stark beim letzten Arbeitgeber. Bereit für Sie?

Laterale Neueinstellungen scheitern häufiger an der Anpassung als an der Fähigkeit. Deshalb kombiniert Testlify Tests zur Rollenkompetenz mit Verhaltens- und kognitiven Assessments, die zeigen, wie sich ein erfahrener Kandidat auf neue Teams, Tools und Arbeitsweisen einstellt.
  • Tests zur Rollenkompetenz
  • Anpassungsfähigkeits-Signale
  • Mehrsprachige Bewertungen
Gewinnen Sie die qualifiziertesten Fachkräfte mit Zuversicht und Klarheit

Jeden Spezialisten bewerten, ganz ohne eigenes Fachwissen

Rollenspezifische Bewertungen mit von Experten erstellten, nicht googlebaren Fragen ermöglichen es Ihnen, erfahrene Kandidaten nach Leistung zu beurteilen, für mehr Erfolg bei Ihrer lateralen Einstellung
  • Nicht googlebare Fragen
  • Automatische KI-Bewertung
  • Kandidaten-Skill-Reports
Laterale Einstellung, gestützt auf Daten, nicht auf Bauchgefühl

Bewertungen für laterale Einstellungen passend zur Seniorität erstellen

Passen Sie den Schwierigkeitsgrad für erfahrene Kandidaten an, fügen Sie eigene Fragen hinzu und gewichten Sie die für die Rolle entscheidenden Fähigkeiten, damit Ihre Kandidaten einem Test gewachsen sind, der ihrer Position würdig ist.
  • Schwierigkeitsgrad für Senior-Niveau
  • Individuelle Fragen
  • Gewichtete Bewertung
Passen Sie unsere Werkzeuge an, um die am besten passenden Kandidaten einzustellen

So hilft es.

Die umfassende Lösung für die Rekrutierung erfahrener Fachkräfte

Alles, was Sie brauchen, um erfahrene Senior-Talente sicher zu bewerten.

Kompetenzbasierte Bewertungen

Bewerten Sie Kandidaten anhand ihrer technischen Fähigkeiten, Soft Skills, Fachkenntnisse, Persönlichkeit, situativen Urteilsvermögens, kognitiven Fähigkeiten und mehr.

Mehrere Schwierigkeitsgrade

Bewerten Sie die praktischen Fähigkeiten der Kandidaten über zahlreiche Schwierigkeitsgrade hinweg, um die richtige Besetzung zu finden.

Leistungsstarke Proctoring-Funktionen

Unser fortschrittliches Proctoring erkennt Identitätsbetrug anhand von Kandidaten-Schnappschüssen, überwacht Tab-Wechsel, verfolgt Mausbewegungen und mehr.

Integrationen.

Testlify lässt sich nahtlos mit über 100+ ATS-Tools integrieren

Integrieren Sie sich problemlos mit Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS und anderen führenden ATS-Plattformen, um Kandidatendaten während des gesamten Einstellungsprozesses synchron zu halten

Sicherheit.

Entwickelt, um die Sicherheit Ihres Unternehmens zu gewährleisten

Gewährleisten Sie die Sicherheit Ihrer Rekrutierungsdaten mit erstklassigem Admin-Management, erweiterten Sicherheitsintegrationen, strenger Datenverwaltung, umfassenden Compliance-Audits und strengem Datenschutz.

Kundenstimmen.

Was unsere Kunden über Testlify sagen

Chrissie Blom
Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und die umfangreiche Testbibliothek von Testlify in unterschiedlichen Bereichen war äußerst wertvoll, um die richtigen Kandidaten für die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden zu finden.
Chrissie Blom
Leiterin Talent Management, Xneelo

Auszeichnungen und Anerkennungen.

Anerkannt von denen, die es nutzen

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

FAQ.

Häufig gestellte Fragen

Möchten Sie mehr über Testlify erfahren? Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zu unserem Unternehmen.

Nach Fähigkeiten einstellen.

Ihre nächste großartige Einstellung ist bereits in Ihrer Pipeline

Erstellen Sie Ihr erstes Assessment in etwa zwei Minuten und decken Sie noch heute nachgewiesene Talente auf.

  • Voller Funktionsumfang
  • Keine Kreditkarte
  • Jederzeit kündbar

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