Entwickler-API.
Bringen Sie Ihre Pre-Hiring-Assessments mit der API von Testlify auf Touren
Wir sind Ihre All-in-one-Lösung für die Integration von Assessments vor der Einstellung in Ihre Plattform. Unsere APIs sind nach den neuesten Programmierstandards konzipiert und bieten zahlreiche Funktionen, darunter ausgefeilte Filterung und effiziente Paginierung. Mit unseren leistungsstarken und zuverlässigen APIs bieten Sie ein nahtloses Kandidatenerlebnis und optimieren Ihren Einstellungsprozess.
- Leistungsstarke und zuverlässige APIs
- Schnelle Aktivierung
- Breites Angebot an Assessments
- Sicher und konform
Entfalten Sie die Kraft Ihrer Daten
Daten sind das Lebenselixier moderner Unternehmen, und unsere APIs sind darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit unseren fortschrittlichen Analyse- und Reporting-Tools gewinnen Sie tiefe Einblicke in Ihre Geschäftsabläufe, das Kundenverhalten und Markttrends. Ob Sie Wachstum vorantreiben, Prozesse optimieren oder datengestützte Entscheidungen treffen möchten – unsere APIs helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.
- Fortschrittliche Analyse- und Reporting-Tools zur Verfolgung zentraler Leistungskennzahlen
- Anpassbare Dashboards und Visualisierungen, damit Sie Ihre Daten verstehen
- Datenverarbeitung in Echtzeit für zeitnahe Einblicke und schnellere Entscheidungen
- Gesicherte Plattform mit Datenverschlüsselung und weiteren Schutzmaßnahmen für Ihre sensiblen Informationen
Heben Sie Ihr Kandidatenerlebnis auf ein neues Niveau
Wir wissen, dass ein herausragendes Kandidatenerlebnis entscheidend für einen erfolgreichen Einstellungsprozess ist. Unsere APIs sind mit allen fortschrittlichen Funktionen darauf ausgelegt, Ihnen dabei zu helfen, dieses Ziel zu erreichen. Ob im E-Commerce, im Gesundheitswesen oder in einer anderen Branche – unsere APIs helfen Ihnen, eine nahtlose und ansprechende Customer Journey zu gestalten.
- Echtzeit-Benachrichtigungen, um Ihre Kunden informiert und engagiert zu halten
- Unterstützung mehrerer Sprachen, um ein globales Publikum zu erreichen
- Ausgefeilte Filteroptionen zur Anpassung Ihrer Inhalte
- Skalierbare und zuverlässige API-Infrastruktur für hohes Verkehrsaufkommen und Spitzenzeiten
Optimieren Sie Ihre Arbeitsabläufe
Wenn Sie Ihren Einstellungsprozess optimieren und ein nahtloses Kandidatenerlebnis bieten möchten, ist unsere API-Lösung die perfekte Wahl. Mit den fortschrittlichsten Funktionen sind unsere APIs darauf ausgelegt, Ihren Einstellungsprozess auf die nächste Stufe zu heben.
- Einfacher, schneller Aktivierungsprozess für eine nahtlose Integration in Ihre Plattform
- Effiziente Paginierung zur Optimierung des Netzwerkverkehrs und der Leistung
- Anpassbare Filter, damit Sie nur die für Ihre Geschäftsanforderungen relevanten Assessments abrufen
- Sichere und konforme Plattform für vollständigen Datenschutz und Privatsphäre
# Einen Kandidaten zu einem Assessment einladen
POST /v1/invitations
Authorization: Bearer <API_KEY>
{
"assessment_id": "asmt_9k2",
"email": "jordan@acme.com",
"send_email": true
}Maximieren Sie Ihr Geschäftspotenzial mit nahtloser Integration
Die Integration unserer API-Lösung hilft Ihnen, Ihren Einstellungsprozess zu straffen und zu optimieren. Mit den besten Funktionen ist unsere API-Lösung das perfekte Werkzeug, um Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.
Entwicklerfreundlich
Unser Tool zur Talentbewertung ist entwicklerfreundlich gestaltet – mit ausführlicher API-Dokumentation, einer Staging-Server-Umgebung zum Testen und den neuesten Programmierstandards. Sie können unsere Bibliotheken in Ihrer bevorzugten Sprache integrieren, darunter cURL, Ruby, Python, Java und mehr.
Anpassbare Filter
Unsere API ermöglicht es Ihnen, Kataloge nach Ihren spezifischen Anforderungen zu filtern, einschließlich Land, Region und Kategorie. So rufen Sie nur die für Ihr Unternehmen relevanten Teile des Katalogs ab.
Versionskontrolle
Unsere Plattform zur Talentbewertung ermöglicht es Nutzern, bestehende APIs weiterhin zu verwenden und ihre Anwendungen erst dann auf die neuesten Versionen zu migrieren oder zu aktualisieren, wenn sie bereit sind. Das bietet mehr Flexibilität und Kontrolle über den Entwicklungsprozess.
Effiziente Paginierung
Unsere APIs sind auf höchste Effizienz ausgelegt – mit einer API-Paginierung, die den Netzwerkverkehr in Schach hält. So können Unternehmen ein besseres Kundenerlebnis bieten und zugleich Kosten senken und die Leistung verbessern.
Echtzeitdaten
Unser Tool zur Talentbewertung liefert Daten in Echtzeit und stellt sicher, dass Unternehmen Zugriff auf die neuesten Informationen haben. Das ermöglicht schnellere Entscheidungen und präzisere Einblicke, die das Unternehmenswachstum fördern können.
Skalierbarkeit
Unsere Plattform zur Talentbewertung ist hochgradig skalierbar und bewältigt hohes Verkehrsaufkommen, was sie ideal für Unternehmen jeder Größe macht. Ob kleines Start-up oder großer Konzern – unsere Plattform wächst mit Ihnen.
Integrationen.
Testlify integriert sich nahtlos mit über 100 ATS-Tools
Native Integrationen mit Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS und 97 weiteren ATS-Plattformen, keine Middleware, kein Daten-Mapping erforderlich.
Kundenstimmen.
Was unsere Kunden über Testlify sagen
Entdecken Sie, wie Testlify die Rekrutierungs- und Bewertungsprozesse unserer Kunden verändert hat. Lesen Sie Kundenstimmen und Erfolgsgeschichten von Unternehmen, die ihre Einstellungen mit unseren innovativen Lösungen optimiert haben.
G24.8Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Auszeichnungen.
Preise und Auszeichnungen
FAQs.
Häufig gestellte Fragen
Möchten Sie mehr über Testlify erfahren? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserem Unternehmen.
Bereit, Bauchgefühl durch verifizierte Fähigkeiten zu ersetzen?
Ihre nächste großartige Einstellung befindet sich bereits in Ihrem Kandidatenpool. Testlifys Assessments finden sie in 30 Minuten, ohne Lebenslauf-Bias, ohne Bauchgefühl im Interview, ohne Reue über Fehlbesetzungen.
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