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Testlify

CEFR-Englischtest.

CEFR-Englischtest zur präzisen Messung der Englischkenntnisse einer Person

Senden Sie geschäftsbezogene Englischtests schnell an Ihre potenziellen Kandidaten und sparen Sie wertvolle Rekrutierungszeit, indem Sie unnötige Vorstellungsgespräche vermeiden. Bewertet nach der international anerkannten CEFR-Skala, von A1 bis C2.

  • 6 Niveaus (A1–C2)
  • 30-Min.-Test
  • Herunterladbares Zertifikat
  • 7 Tage kostenlose Testversion
  • Keine Kreditkarte erforderlich
Einsatzbereit
kandidaten-bericht91 % Übereinstimmung
91
Match
Ana Costa
Support-Mitarbeiterin · Englisch
B2 Vantage
Lesen88
Hören85
Schreiben82
Sprechen80
KI-bewertet Lesen, Hören, Schreiben und Sprechen werden automatisch nach der CEFR-Skala bewertet.
30Min.Gesamtdauer des CEFR-Tests

Vertraut von 1.500+ Recruiting-Teams weltweit

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

So funktioniert es.

Von der Einladung zum Zertifikat in drei Schritten

Kein Konto für Kandidaten nötig, nur eine E-Mail-Adresse und 48 Stunden.

1

Kandidaten hinzufügen und einladen

Fügen Sie Kandidaten- oder Mitarbeiterdaten hinzu (Massen-Upload wird unterstützt) und senden Sie Tests in Sekunden an deren E-Mail-Adresse, mit Optionen für den Massenversand.

2

Sie absolvieren den Test

Kandidaten erhalten eine E-Mail, um den CEFR-Englischtest abzuschließen, kein Konto erforderlich, mit 48 Stunden Zeit, um den 30-minütigen Test zu einem passenden Zeitpunkt zu absolvieren.

3

Die Ergebnisse liegen vor!

Sobald der Test abgeschlossen ist, erhalten Sie sofort eine E-Mail mit der Information, dass der Kandidat den Test abgeschlossen hat. Auch der Kandidat erhält die E-Mail sofort. In Ihrem Testlify-Dashboard können Sie das Ergebnis einsehen und das Zertifikat herunterladen, um es an Dritte oder Kollegen weiterzuleiten.

Wie funktioniert der Testlify CEFR-Test?

Der CEFR-Test bewertet Sprachkenntnisse nach denselben Standards wie der Gemeinsame Europäische Referenzrahmen für Sprachen, ein weithin anerkanntes System, das 2001 vom Europarat entwickelt wurde.

Er unterteilt die Sprachkompetenz in sechs Stufen, A1 bis C2, gruppiert in drei breite Kategorien: elementare Sprachverwendung, selbstständige Sprachverwendung und kompetente Sprachverwendung.

Im Gegensatz zu manchen anderen Tests wird keine Punktzahl vergeben, sofern ein Kandidat nicht ein bestimmtes Kompetenzniveau erreicht, so bewerten Sie die Sprachkenntnisse auf allen Stufen präzise.

Wie funktioniert der Testlify CEFR-Test?

Die Skala.

Sechs CEFR-Niveaus, klar benchmarkt

Jedes Ergebnis wird einem präzisen, international verständlichen Niveau zugeordnet.

KategorieEinstieg oder Anfänger
Punktzahl143–245
CEFR-Niveau
A1A2B1B2C1C2

Auf dieser ganz grundlegenden Stufe kann der Kandidat vertraute, alltägliche Ausdrücke und ganz einfache Sätze verstehen und verwenden, die auf die Befriedigung konkreter Bedürfnisse zielen. Er kann einfache Hinweise und Schilder verstehen und einfache Formulare ausfüllen. Er kann sich selbst und andere vorstellen und Fragen zu persönlichen Angaben stellen und beantworten, etwa wo er wohnt, welche Menschen er kennt und welche Dinge ihm gehören. Er kann auch auf einfache Weise kommunizieren, sofern die andere Person langsam und deutlich spricht und zur Hilfe bereit ist. Allerdings sind Nutzer stark auf Gesten, Symbole und andere visuelle Hilfsmittel angewiesen, um Verständnis zu unterstützen.

KategorieGrundlegende Kenntnisse oder elementar
Punktzahl246–428
CEFR-Niveau
A1A2B1B2C1C2

Auf dieser Stufe versteht der Kandidat Sätze und häufig gebrauchte Ausdrücke aus Bereichen von unmittelbarer Bedeutung (z. B. ganz grundlegende Informationen zur eigenen Person und Familie, Einkaufen, Ort, Beschäftigung). Er kann sich in einfachen, routinemäßigen Situationen verständigen, die einen einfachen und direkten Austausch von Informationen über vertraute Dinge erfordern. Der Kandidat kann außerdem seine Herkunft, seine unmittelbare Umgebung und Angelegenheiten in Bereichen dringender Bedürfnisse mit einfachen Mitteln beschreiben. Er versteht die gebräuchlichsten englischen Wörter und kann einfache Sätze und Fragen bilden, hat aber Schwierigkeiten, lange oder komplexe Sätze zu bilden oder zu verstehen.

KategorieSchwellenniveau oder Mittelstufe
Punktzahl429–571
CEFR-Niveau
A1A2B1B2C1C2

Auf der unteren Mittelstufe kann der Kandidat die Hauptpunkte verstehen, wenn klare Standardsprache verwendet wird und es um vertraute Dinge aus Arbeit, Schule, Freizeit usw. geht. Er kann die meisten Situationen bewältigen, denen man auf Reisen in Gebieten begegnet, in denen die Sprache gesprochen wird. Er kann sich einfach und zusammenhängend über vertraute Themen oder persönliche Interessengebiete äußern. Er kann außerdem über Erfahrungen und Ereignisse, Träume, Hoffnungen und Ziele berichten und kurze Begründungen oder Erklärungen für Meinungen und Pläne geben. Bei Gesprächen über abstraktere Themen stößt er jedoch an Grenzen. Er kann einfache Texte verstehen, benötigt jedoch Unterstützung, um authentische Texte zu verstehen.

KategorieSelbstständige Sprachverwendung oder obere Mittelstufe
Punktzahl572–714
CEFR-Niveau
A1A2B1B2C1C2

Auf der oberen Mittelstufe kann der Kandidat die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten (praktischen) und abstrakten Themen verstehen, einschließlich fachlicher Diskussionen im eigenen Spezialgebiet. Er kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten möglich ist. Er kann sich zu einem breiten Spektrum von Themen klar und detailliert äußern und zu einer aktuellen Frage Stellung nehmen sowie Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten darlegen. Sein begrenzter Wortschatz und die begrenzte Erfahrung mit authentischem Englisch bedeuten jedoch, dass feinere Nuancen bei Tonfall und impliziter Bedeutung möglicherweise nicht erfasst werden.

KategorieFachkundige Sprachkenntnisse oder fortgeschritten
Punktzahl715–858
CEFR-Niveau
A1A2B1B2C1C2

Auf dieser fortgeschrittenen Stufe kann der Kandidat ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen. Er kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne offensichtlich nach Worten suchen zu müssen. Er verwendet die Sprache flexibel und wirksam für soziale, akademische und berufliche Zwecke. Er kann sich zu komplexen Sachverhalten klar, gut strukturiert und detailliert äußern und zeigt dabei einen kontrollierten Gebrauch von Gliederungs- und Verknüpfungsmitteln. Nur bei starken Akzenten und idiomatischer Sprache wird es für den Kandidaten schwierig zu verstehen.

KategorieKompetente Sprachverwendung oder Meisterschaft
Punktzahl859–1000
CEFR-Niveau
A1A2B1B2C1C2

Auf der höchsten Stufe kann der Kandidat mühelos praktisch alles verstehen, was er hört oder liest. Er kann Informationen aus verschiedenen schriftlichen und mündlichen Quellen zusammenfassen und dabei Argumente und Sachverhalte in einer zusammenhängenden Darstellung wiedergeben. Er kann sich spontan, sehr flüssig und präzise ausdrücken und auch bei komplexeren Sachverhalten feinere Bedeutungsnuancen genau ausdrücken. Er versteht eine Vielzahl idiomatischer Wendungen, erkennt die Bedeutungen hinter ihrer Verwendung und kann sie situationsgerecht korrekt einsetzen.

Integrationen.

Testlify lässt sich nahtlos mit über 100 ATS-Tools integrieren

Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess von der Bewertung bis zum Onboarding. Synchronisieren Sie Kandidatendaten mühelos, automatisieren Sie Arbeitsabläufe und gewinnen Sie tiefere Einblicke für schnellere, fundierte Einstellungsentscheidungen.

Sicherheit.

Entwickelt, um Ihre Organisation zu schützen

Sichern Sie Ihre Rekrutierungsdaten mit erstklassigem Admin-Management, verbesserten Sicherheitsintegrationen, strenger Daten-Governance, umfassenden Compliance-Audits und starkem Datenschutz.

Kundenstimmen.

Das sagen unsere Kunden über Testlify

Chrissie BlomG24.7
Wir haben die Screening-Zeit um zwei Drittel reduziert. Die gerankte Shortlist ist das Erste, was meine Recruiting-Manager jeden Morgen öffnen.
Chrissie Blom
Leiterin Talent Management, Xneelo

Auszeichnungen.

Anerkannt von denen, die es nutzen

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Häufig gestellte Fragen

Nach Kompetenz einstellen.

Ihre nächste großartige Einstellung ist bereits in Ihrer Pipeline

Erstellen Sie Ihre erste Bewertung in etwa zwei Minuten und beginnen Sie noch heute, bewährte Talente sichtbar zu machen.

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