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Testlify

WHITE LABEL.

White-Label-Assessments, die das Erscheinungsbild Ihrer Marke aufnehmen

Bieten Sie ein vollständig gebrandetes Recruiting-Erlebnis mit eigenem Logo, eigener Domain, eigenem E-Mail-Branding und eigener Bildsprache, damit jedes Assessment wirkt, als hätte Ihr Team es gebaut.

  • 7 Tage kostenlose Testphase
  • Unbegrenzte Assessments
  • Keine Kreditkarte erforderlich
White-Label-Panel

So funktioniert's.

So funktioniert White Label

Machen Sie die Plattform mit einem vollständig gebrandeten Erlebnis wirklich zu Ihrer eigenen. Liefern Sie Assessments unter Ihrer eigenen Domain, Ihrem Logo und Ihren Farben aus.

Für Wachstum konzipiert.

Die flexible und skalierbare Lösung für Ihre Testanforderungen

Unsere White-Label-Lösung wurde entwickelt, um die Anforderungen von Unternehmen und Organisationen jeder Größe zu erfüllen. Ob kleines Start-up oder großes Unternehmen, Testlify White Label bietet die Flexibilität und Skalierbarkeit, die Sie für Ihre Testanforderungen benötigen.

Flexible und skalierbare Lösung

Warum Testlify.

Warum Testlify White Label wählen?

Personalisieren Sie Ihr Markenerlebnis

Fügen Sie Ihr Firmenlogo, Favicon und Ihre Markenfarbe hinzu und sehen Sie sich eine Vorschau davon auf Ihrer Testplattform an.

Zugriff auf Premium-Testbibliotheken

Voller Zugriff auf Testlifys Premium-Testbibliotheken mit einer breiten Palette an Assessments und Fragetypen.

Unbegrenzte Assessments und Kandidaten

Erstellen Sie unbegrenzt viele Assessments und laden Sie eine unbegrenzte Anzahl an Kandidaten dazu ein.

Nutzen Sie Ihre eigene Domain

Verwenden Sie Ihren eigenen Domainnamen für eine professionelle, individuelle URL auf Ihrer Testplattform.

Richten Sie Ihr SMTP ein

Einladungen, Erinnerungen und Ergebnisse werden für eine zuverlässige Kommunikation von Ihrem eigenen E-Mail-Server versendet.

Kosteneffiziente Lösung

Eine kosteneffiziente Möglichkeit für Unternehmen, ihre Marke auf die nächste Stufe zu heben.

Übernehmen Sie die Kontrolle.

Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihren Testprozess

Haben Sie genug von generischen Testplattformen ohne Anpassungsmöglichkeiten und Kontrolle? Mit Testlify übernehmen Sie die Kontrolle über Ihren Testprozess, mit einer Vielzahl an Funktionen und Anpassungsoptionen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Anpassung der Assessment-Fragen

Mehr als nur White Label.

Was bietet Testlify sonst noch?

Von eigenen Assessments bis zu fortgeschrittenem Reporting gibt Ihnen Testlify alles, was Sie brauchen, um sicher einzustellen.

Anpassbare Tests

Gestalten Sie Tests, die Fachkenntnisse, Problemlösungsfähigkeit oder soziale Kompetenzen präzise messen.

Automatisierte Berichte

Erstellen Sie schnell detaillierte Berichte zur Kandidatenleistung, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Einfache Testverwaltung

Tests lassen sich einfach verwalten, auch ohne Vorerfahrung mit Assessment-Software.

Integration mit ATS

Lässt sich einfach in Ihr bestehendes ATS integrieren, um Ihren gesamten Einstellungsprozess an einem Ort zu verwalten.

Mobile Optimierung

Vollständig für Mobilgeräte optimiert, sodass Kandidaten Tests jederzeit und überall absolvieren können.

Testbibliothek

3,500+ vorgefertigte Tests zur Bewertung von Fachwissen, Persönlichkeitsmerkmalen und spezifischen Fähigkeiten.

Integrationen.

Verbindet sich mit über 100 Tools, die Ihr Team bereits nutzt

Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS und HRIS. Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, Workflows bleiben an einem Ort, und Ihr Recruiting läuft von der Bewertung bis zum Angebot ohne manuelle Übergaben.

Sicherheit.

Entwickelt, um Ihr Unternehmen zu schützen

Testlify erfüllt die gesetzlichen Standards. Unabhängig geprüfte Kontrollen, regionsbewusste Datenspeicherung, rollenbasierter Administratorzugriff und Einstellungstests, die einer Compliance-Prüfung standhalten.

Kundenstimmen.

Vertraut von über 1500 Unternehmen

Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.

Chrissie BlomG24.7
Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Chrissie Blom
Leiterin Talent Management bei xneelo

Auszeichnungen.

Ausgezeichnet von denen, die es nutzen

Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Häufig gestellte Fragen

Nach Kompetenz einstellen.

Ihre nächste großartige Einstellung befindet sich bereits in Ihrer Pipeline

Erstellen Sie Ihr erstes Assessment in etwa zwei Minuten und finden Sie noch heute bewährte Talente.

  • Voller Funktionsumfang
  • Keine Kreditkarte erforderlich
  • Jederzeit kündbar

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