Für Großunternehmen.

Die Komplettlösung für globales Enterprise-Recruiting

Massenrekrutierung? Bereichsübergreifende Einstellungen? Globales Recruiting? Interne Mobilität und weniger Fehlbesetzungen auf Senior-Ebene? Testlifys Skill-Assessments für globale Großunternehmen decken all das ab, mit Genauigkeit, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit, damit Sie Top-Talente schneller und ohne Rätselraten erkennen.

Skalierbar auf 10.000+
SOC 2 · ISO · DSGVO
Globales Benchmarking

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7 Tage kostenlos testen
Keine Kreditkarte erforderlich

kandidatenberichtÜbereinstimmung 91%

LVLena VogelEngineering Managerin · GroßunternehmenGlobale Einstellung

Vielseitigkeit90

Kommunikation88

Zuverlässigkeit85

Technikaffinität82

Einsatzbereit

KI-bewertet

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Sagen Sie uns, wie Sie einstellen, wir zeigen Ihnen Testlify im Enterprise-Maßstab.

Vertraut von über 1.500 Recruiting-Teams weltweit

Ein besserer Weg, Enterprise-Talente zu bewerten

Bewerten Sie Tausende Kandidaten über Regionen, Rollen und Funktionen hinweg, alles auf einer Plattform. Testlifys Skill-Assessment-Plattform für Großunternehmen ist auf Skalierbarkeit, Geschwindigkeit und Präzision beim Recruiting ausgelegt.

Egal ob Sie Entwickler in Berlin oder Datenanalystinnen in Singapur einstellen, unsere Plattform passt sich Ihren Anforderungen an. Von rollenspezifischen Assessments bis zu globalen Benchmarks hilft Ihnen Testlifys Skill-Assessment für Unternehmen, mit Klarheit einzustellen.

25+ Fragetypen für unterschiedlichste Rollen
3.500+ Tests zur Bewertung von 5.000+ Rollen
45+ Coding-Umgebungen in verschiedenen Programmiersprachen
Individuelle Workflows für Massenrekrutierung
Globales Benchmarking zum Vergleich von Top-Talenten
Integrierte 100+ ATS-, Slack- und API-Integrationen
Fortschrittliche Anti-Cheating- und Proctoring-Funktionen

Überblick über die Testlify Enterprise-Assessment-Plattform

Ergebnisse.

Mehr als Funktionen: Ergebnisse, die zählen

Entwickelt für Teams, denen Daten, Geschwindigkeit und Präzision beim Recruiting wichtig sind.

Rollenbasierter Zugriff & Berechtigungen

Recruiter, Hiring Manager, L&D und Finance erhalten jeweils die passende Zugriffs- und Kontrollebene.

Cost-per-Hire senken

Automatisiertes Screening und Scoring sparen Recruiter-Stunden und machen externe Testtools oder Agenturen überflüssig.

Anpassbarer Workflow

Passen Sie Recruiting-Pipelines an jede Abteilung, Region oder Job-Ebene an, ganz ohne starre Vorgaben.

Skalieren ohne Mehraufwand

Von 10 bis 10.000 Kandidaten wächst Testlify mit Ihnen, mit planbaren Preisen für globale Abläufe.

Sicherheit auf Enterprise-Niveau

SOC 2-, DSGVO- und ISO-zertifiziert, mit starkem Datenschutz und Compliance über globale Regionen hinweg.

Fortschrittliche Analysen

Mehr als Bestanden/Nicht bestanden: Kandidaten-Analysen, Skill-Benchmarking und teamweites Reporting für klügere Entscheidungen.

White-Labeling & Employer Branding

Gestalten Sie die gesamte Candidate Experience, von E-Mails bis zu Assessments, im eigenen Markenlook mit Testlifys White-Labeling-Funktion. Behalten Sie die Kontrolle über die Recruiting-Erfahrung, wahren Sie Vertrauen und bieten Sie einen erstklassigen, markenkonformen Prozess im großen Maßstab.

Mehr über White-Labeling erfahren

White-Label-Kandidatenerlebnis von Testlify

Voll funktionsfähige kostenlose Testphase

Keine Kreditkarte erforderlich. Melden Sie sich für eine kostenlose Testphase an und erleben Sie, wie Testlifys Enterprise-Skill-Test in der Praxis funktioniert, inklusive Kandidatenportal, Bewertungskarte, Reporting-Dashboard, Proctoring-Funktionen und mehr.

Irgendwo nicht weitergekommen? Kontaktieren Sie uns, wir lösen es sofort. Wir haben nicht ohne Grund eine 4,8-Bewertung auf G2.

Kostenlos testen

Auswertungs-Dashboard der Testlify-Testphase

Integrationen.

Testlify lässt sich nahtlos mit über 100 ATS-Tools integrieren

Optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess von der Bewertung bis zum Onboarding. Synchronisieren Sie Kandidatendaten mühelos, automatisieren Sie Workflows und gewinnen Sie tiefere Einblicke für schnellere Einstellungsentscheidungen.

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Sicherheit.

Entwickelt, um Ihr Unternehmen abzusichern

Sichern Sie Ihre Recruiting-Daten mit erstklassigem Admin-Management, erweiterten Sicherheitsintegrationen, strenger Data Governance, umfassenden Compliance-Audits und starkem Datenschutz ab.