Natywna dla AI platforma do oceny umiejętności i rozmów
Zatrudniaj na podstawie sprawdzonych umiejętności,a nie dopracowanych CV.
Zamień dowolny opis stanowiska w ocenę dopasowaną do roli. Testlify tworzy test, prowadzi ustrukturyzowane rozmowy AI, ocenia każdą odpowiedź i szereguje najlepszych kandydatów, z wyjaśnialnymi wynikami i nadzorem człowieka na każdym etapie.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Karta kredytowa nie jest wymagana
- Konfiguracja w mniej niż 5 minut
- 1,500+zespołów rekrutacyjnych
- 3,500+zwalidowanych testów
- 94%zadowolenia kandydatów
- 55%szybszej rekrutacji
Zaufało nam 1,500+ zespołów rekrutacyjnych na całym świecie
Dlaczego Testlify.
Przestań selekcjonować na podstawie CV. Zacznij zatrudniać na podstawie dowodów.
CV pokazuje, gdzie ktoś pracował, nie to, co naprawdę potrafi. Testlify zastępuje zgadywanie zweryfikowanymi, istotnymi dla stanowiska dowodami.
Rekrutacja oparta na CV
Rekrutacja oparta na umiejętnościach z Testlify
Jak to działa.
Od otwartego stanowiska do oferty, zobacz, jak to się dzieje
Zbuduj test
Wybierz spośród 3,500+ gotowych testów lub pozwól AI wygenerować własny na podstawie opisu stanowiska w mniej niż minutę.
Zaproś kandydatów
Udostępnij jeden link lub zsynchronizuj dane z Twojego ATS. Kandydaci wykonują sprawiedliwy, nadzorowany test na dowolnym urządzeniu.
Porównaj i stwórz krótką listę
Otrzymaj obiektywny, uszeregowany ranking, gdy tylko kandydaci skończą. Każdy wynik jest kontrolowany pod kątem uprzedzeń i udokumentowany, a nie tylko deklarowany.
Biblioteka testów.
3,500+ zwalidowanych testów.
Dopasowanie do każdego stanowiska, na które rekrutujesz.
Szukaj według stanowiska, umiejętności lub języka: Testlify w kilka minut dobiera gotowy test, każdy zwalidowany przez ekspertów i sprawdzony pod kątem uprzedzeń.
Wyświetlono 12 z 3,500+ zwalidowanych testów
Analiza umiejętności.
Od aplikacji do uszeregowanej krótkiej listy, automatycznie
- Obiektywna punktacja umiejętności ważona wg stanowiska
- Automatyczny ranking kontrolowany pod kątem uprzedzeń
- Krótka lista gotowa w minuty, nie dni
Zobacz to w działaniu.
Jedna platforma, cały proces rekrutacji
Test na każde stanowisko, umiejętność i poziom
Testy dopasowane do stanowiska, poznawcze, programistyczne, językowe i osobowościowe, lub pozwól AI wygenerować własny na podstawie opisu stanowiska w mniej niż minutę.
- Programowanie
- Poznawcze
- Język
- Osobowość
- Sytuacyjne
Stworzone do każdego scenariusza rekrutacji.
Jedna platforma, każdy sposób rekrutacji
Od masowej rekrutacji na stanowiska liniowe po najwyższe kierownictwo, zespoły korzystają z Testlify, by zatrudniać sprawiedliwie i szybko w każdej funkcji i regionie.
Rekrutacja masowa
Automatycznie przeselekcjonuj tysiące kandydatów i wyłoń najlepszych w kilka minut.
Zdalna i globalna rekrutacja
Oceniaj kandydatów z dowolnego miejsca, w 9 językach, zapewniając spójne i sprawiedliwe doświadczenie.
Rekrutacja studentów i młodych talentów
Oceniaj potencjał i predyspozycje na dużą skalę, doświadczenie nie jest wymagane, by zabłysnąć.
Różnorodność i inkluzywność
Usuń uprzedzenia z procesu selekcji i buduj zespoły w oparciu o zasługi, a nie pochodzenie.
Techniczne i programistyczne
Kodowanie na żywo, realne zadania programistyczne i automatycznie oceniane wyzwania w ponad 50 stackach technologicznych.
Sprzedaż i obsługa klienta
Symulacje ról i testy oceny sytuacyjnej, które odzwierciedlają rzeczywistą pracę.
Przywództwo i testy psychometryczne
Osobowość, predyspozycje i wgląd poznawczy, by budować spójne zespoły oparte na zaufaniu.
Rekrutacja boczna i specjalistyczna
Zweryfikuj dogłębną, specjalistyczną wiedzę, zanim zdecydujesz się na zatrudnienie seniora.
Opinie.
Zaufało nam ponad 1500 firm
Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.
G24.7Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Globalny zasięg.
Znajdź najlepsze talenty w dowolnym miejscu na świecie
Płynny, prosty proces rekrutacji, który kandydaci i zespoły rekrutacyjne uwielbiają na każdym etapie.
Zespołów rekrutacyjnych, które zatrudniają mądrzej
Testów zwalidowanych przez ekspertów
Zadowolenia kandydatów
Szybszego czasu rekrutacji
Badania.
Najnowsze badania Testlify
Zobacz, jak organizacje oparte na umiejętnościach i gotowe na AI zmieniają decyzje dotyczące talentów.
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
FAQ.
Odpowiedzi na pytania
Zacznij zatrudniać na podstawie umiejętności.
Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej bazie kandydatów
Zbuduj swój pierwszy test w około dwie minuty i już dziś zacznij wyłaniać sprawdzone talenty.
- Pełny dostęp do funkcji
- Karta kredytowa nie jest wymagana
- Anuluj w każdej chwili