PL 
Demo
+1 (844) 755 8378
Kontakt
Zmierz swoich kandydatów w najdokładniejszy sposób
Testy oceny sytuacyjnej pozwalają dotrzeć do najlepszych kandydatów za pomocą jednego kliknięcia.
Subiektywne oceny są błędne
CV, certyfikaty i rozmowy kwalifikacyjne mogą dać tylko częściowy wgląd w umiejętności techniczne kandydata.
Prawdziwym wyzwaniem jest jednak skalowanie zespołów i radzenie sobie z dużą liczbą kandydatów.
Nie można polegać na subiektywnych ocenach. Jest to niebezpieczne i może prowadzić do błędnych rekrutacji, kosztujących firmę pieniądze i zasoby.
Znalezienie kandydatów, którzy sprawdzą się w danej roli
Nasze testy mają na celu ocenę reakcji kandydata na rzeczywiste sytuacje w miejscu pracy. Sprawdź umiejętności w miejscu pracy, aby idealnie dopasować je do swojej firmy.
Eliminacja uprzedzeń
Wszyscy kandydaci biorą równy udział w ocenach. Tylko od ich wyników zależyczy znajdą się na krótkiej liście.
Dostosuj swoje pytania
Oceny Testlify są spersonalizowane, dzięki czemu można tworzyć testy według własnych preferencji. Dodaj określone testy oceny sytuacyjnej dla każdej roli, którą możesz potrzebować ocenić.
Pełny zestaw ocen
W obszernej bibliotece testów dostępnej na Testlify znajduje się wiele umiejętności specyficznych dla danego stanowiska. Wystarczy dodać je do swojej oceny po wybraniu umiejętności do przetestowania i poziomu trudności.
Redukcja kosztów i czasu
Koniec z żmudnym sortowaniem listów motywacyjnych i CV. Wybierz idealną kombinację ocen, zaproś kandydatów, a następnie sprawdź wyniki na swoim pulpicie nawigacyjnym. Szybko przejdź do etapu rozmowy kwalifikacyjnej.
Przyjazny dla kandydatów
Nasze testy są zaprojektowane tak, aby zapewnić kandydatom przyjemne doświadczenie. Naszym celem jest inspirowanie imotywowanie ich do rozpoczęcia i ukończenia testów.
Głębszy wgląd
Oceniaj kandydatów osiągających najlepsze wyniki, jednocześnie śledząc postęp testów. Głębsze zrozumienie zdolności i umiejętności ułatwia porównywanie osób i zatrudnianie najlepszych kandydatów.
Podejmuj lepsze decyzje rekrutacyjne – szybciej i bez uprzedzeń dzięki ocenie sytuacyjnej
Sposób, w jaki kandydat reaguje, może ujawnić wiele na temat jego etyki, moralności i wartości, a także tego, jak bardzo są one zbieżne z wartościami organizacji zatrudniającej. Przetestuj ich osąd, aby znaleźć idealne dopasowanie.
Umiejętności oceny sytuacji, które można przetestować:
Szeroka biblioteka testów oceny sytuacyjnej
Wybieraj spośród szerokiej gamy poszukiwanych umiejętności i testów oceny sytuacji, aby uzyskać lepszy wgląd w kandydatów.
Wybierz umiejętności, które najlepiej pasują do danej roli i dodaj niestandardowe pytania zgodnie z wymaganiami.
Budowanie zróżnicowanych zespołów
Uprzedzenia pracodawców wpływają na postrzeganie kandydatów i podejmowane przez nich decyzje.
Ograniczenie wpływu uprzedzeń i uprzedzeń w celu budowania zróżnicowanej i integracyjnej siły roboczej.
Zwiększenie retencji pracowników
Nasze oceny talentów pozwalają zidentyfikować najbardziej odpowiednich kandydatów na każde stanowisko.
Wybór odpowiednich osób prowadzi do większej retencji i bardziej produktywnych zespołów.
Jedna ocena. nieograniczona liczba zaproszeń
Testlify zajmą się resztą!
Testlify płynnie integruje się z procesem rekrutacji.
Nasze oceny talentów integrują się z systemem ATS, aby uprościć zarządzanie kandydatami i uniknąć powielania zadań.
Dowiedz się, jak Testlify może zintegrować się z Twoim procesem rekrutacji.
Przestań polegać na…
Korzystaj z ocen talentów, aby uzyskać wgląd w umiejętności i predyspozycje kandydata i przewidzieć jego sukces w miejscu pracy.
Oceny talentów Testlify wyznaczają nowy standard w zatrudnianiu.
Oceny talentów Testlify oferują ustandaryzowane, wysokiej jakości i zautomatyzowane środowisko, które zapewnia wgląd w to, czego potrzebujesz.
Nasze platformy oferują:
Teraz Twój zespół ds. rekrutacji może dzielić się spostrzeżeniami, aby łatwo porównywać duże ilości kandydatów i szybko wybierać najlepsze talenty.
Umożliwia to zespołowi rekrutacyjnemu szybsze podejmowanie świadomych decyzji dzięki testom zgodnym ze standardami branżowymi.
Mniej zgadywania, lepsza ocena!
Nasze oceny talentów zawierają predefiniowane testy dla ról IT, w tym:
Testlify płynnie integruje się z ponad 100+ narzędzi ATS
Usprawnij proces rekrutacji od oceny po wdrożenie. Synchronizuj dane kandydatów bez wysiłku, automatyzuj przepływy pracy i uzyskaj głębszy wgląd, aby szybciej podejmować świadome decyzje rekrutacyjne.
Stworzony z myślą o bezpieczeństwie organizacji
Zapewnij bezpieczeństwo swoich danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administratorami, ulepszonym integracjom zabezpieczeń, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.
4.8
Satisfação do cliente
O que nossos clientes dizem sobre o Testlify
Descubra como a Testlify transformou os processos de recrutamento e avaliação dos nossos clientes. Leia depoimentos e histórias de sucesso de empresas que otimizaram seus processos de contratação com nossas soluções inovadoras.
Nagrody i wyróżnienia
Często zadawane pytania (FAQ)
Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.
