Platforma oceny umiejętności.
Platforma oceny umiejętności oparta na AI do oceniania, selekcji i zatrudniania najlepszych talentów
Postaw prawdziwe umiejętności w centrum rekrutacji. Testlify ocenia kandydatów na podstawie realnych kompetencji, eliminuje zgadywanie i ogranicza ryzyko błędnych zatrudnień
CV nie wystarczają. Rekrutacja na wyczucie to przeszłość.
CV opowiadają połowę historii, rozmowy bywają niespójne, a ręczna selekcja wszystko spowalnia.
Rekruterzy tracą godziny na CV, które nie odzwierciedlają realnych umiejętności, co prowadzi do błędnych zatrudnień i przeoczenia najlepszych.
Większość platform stosuje ogólne testy bez związku z rolą i uniwersalne quizy, które nie odzwierciedlają realnych sytuacji w pracy.
- Stronnicza rekrutacja
- Przewlekły proces rozmów
- Brak danych rekrutacyjnych
Efekty.
Rekrutuj mądrzej dzięki narzędziom oceny i rozmów Testlify
- Wskaż najlepsze talenty
- Ogranicz błędne zatrudnienia
- Skróć czas rekrutacji o 55%
- Bezstronne decyzje rekrutacyjne oparte na danych
- Zwiększ efektywność rekruterów 6-krotnie
- Podnieś zadowolenie kandydatów do 94%
Testuj realne umiejętności, nie CV
Twórz testy pod konkretne role w kilka minut, korzystając z naszej obszernej biblioteki, albo dostosuj własne do dowolnego stanowiska, od inżynierii po sprzedaż i wiele innych.
- Ponad 3000 gotowych pytań do testowania ponad 5000 ról
- Narzędzia rozmów audio i wideo
- Zaprojektowane naukowo i zwalidowane przez ekspertów dziedzinowych
- Wsparcie w ponad 15 językach i konfigurowalny branding
- Ponad 12 zaawansowanych funkcji antyoszukańczych i proctoringu
Sprawdzaj kompetencje twarde i miękkie w realistycznych scenariuszach
Dzięki symulacjom Testlify dopasowanym do stanowiska zobaczysz, jak kandydaci faktycznie działają, zanim ich zatrudnisz.
- Interaktywne zadania powiązane z rolą, odzwierciedlające realne obowiązki
- Testy kodowania na żywo w ponad 45 językach programowania
- Symulacje z użyciem Microsoft Excel, Arkuszy Google, Microsoft Word i narzędzi G Suite
- Oceny komunikacji i rozwiązywania problemów dopasowane do każdej roli
- Natychmiastowa punktacja i szczegółowe raporty do porównywania wyników
Mądrzejsze rozmowy. Mniej wysiłku. Więcej wniosków.
Testlify oferuje rozmowy jednostronne i dwustronne wspierane przez AI, byś mógł oceniać komunikację, pewność siebie i krytyczne myślenie na dużą skalę.
- Rozmowy wideo z AI, w których kandydaci rozmawiają z rekruterem AI zadającym dynamiczne, adekwatne do roli pytania
- Dwustronne rozmowy na żywo, by kontaktować się z kandydatami bez opuszczania platformy
- Masowa selekcja audio, by szybko ocenić duże grupy kandydatów do sprzedaży lub wsparcia
- Jednostronne odpowiedzi audio/wideo do selekcji asynchronicznej, oszczędzające czas na ustalanie terminów
- Nagrania i wnioski zapisują się automatycznie i można je udostępniać do wspólnych decyzji
Kompletne rozwiązanie.
Testlify to kompletne rozwiązanie do testów umiejętności i rozmów
- Testlify zaprojektowano tak, by skalowało się razem z Tobą, z bezpieczeństwem klasy enterprise zgodnym z SOC2 i RODO
- Skalowalna infrastruktura, której ufają startupy, szybko rosnące zespoły i globalne firmy w ponad 50 krajach
- Płynne integracje z ponad 100 popularnymi systemami ATS, w tym Greenhouse i Lever
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Opinie.
Zaufało nam ponad 1500 firm
Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.
G24.7Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Zacznij rekrutować na podstawie umiejętności.
Przebij się przez szum, rekrutuj z jasnością
CV nie mówią wszystkiego! Testlify daje wiedzę potrzebną, by zatrudniać właściwe osoby, dzięki testom trafnym, zautomatyzowanym i bezstronnym.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Nieograniczona liczba ocen
- Anuluj w dowolnym momencie