PL 
Demo
+1 (844) 755 8378
Kontakt
Stworzyliśmy Testlify, aby przywrócić ludzki wymiar procesowi rekrutacji
Rekrutacja powinna skupiać się na ludziach – na ich potencjale, historii i umiejętnościach. Jednak gdzieś po drodze proces ten stał się źródłem chaosu: niekończących się CV, pochopnych decyzji i stronniczej selekcji.
Stworzyliśmy Testlify, aby to zmienić – kierując się przejrzystością, uczciwością i empatią, ponieważ za każdym podaniem stoi człowiek, a za każdą decyzją – zespół, który stara się podjąć właściwą decyzję.
Od skromnego pomysłu do globalnej platformy rekrutacyjnej
Niewielki zespół, którego misją jest usprawnienie procesu rekrutacji dla wszystkich. W 2021 roku nasi założyciele dostrzegli problem, z którym borykali się wszyscy rekruterzy, menedżerowie ds. rekrutacji i kandydaci:
Proces rekrutacji nie działał prawidłowo. Był powolny, stronniczy, niekonsekwentny i w przeważającej mierze ręczny.
Musiało być lepsze rozwiązanie. Dlatego stworzyliśmy Testlify – inteligentną platformę do oceny kandydatów i przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, zaprojektowaną tak, by odróżniać ziarno od plew dzięki przejrzystości, uczciwości i szybkości.
To, co zaczęło się jako skromny pomysł zrealizowany własnymi siłami, przerodziło się w zespół liczący ponad 100 zaangażowanych osób z całego świata, który każdego dnia obsługuje tysiące specjalistów ds. kadr.
100+
Rosnący, międzynarodowy zespół, który kształtuje przyszłość rekrutacji.
50,000+
Rekruterzy na całym świecie korzystają z Testlify, aby zatrudniać nowych pracowników z pełnym przekonaniem.
Ponad 5 milionów
Kandydaci są oceniani za pomocą testów umiejętności Testlify.
Zasady, którymi kierujemy się przy podejmowaniu każdej decyzji
Podstawowe wartości, które kształtują naszą kulturę, nasze produkty oraz nasze zaangażowanie w usprawnianie procesu rekrutacji.
Stawiaj klienta na pierwszym miejscu
We exist because of our customers. We listen, solve, and support with purpose.
Działajcie bezzwłocznie
Rynek pracy zmienia się błyskawicznie, a my razem z nim.
Zacznij od drobnych kroków, rozwijaj się świadomie
Każda funkcja zaczyna się od czegoś niewielkiego, prostego i przydatnego.
Mniej znaczy więcej
Przejrzystość wygrywa ze złożonością. Zawsze.
Weź na siebie odpowiedzialność
Jeśli to twoje, weź za to odpowiedzialność. Ulepszaj to. Realizuj to.
Bądź sprawiedliwy
Sprawiedliwość nie jest kwestią wyboru. To nasz obowiązek.
Bądźmy razem
Wspieramy się nawzajem, motywujemy do działania i świętujemy nasze sukcesy.
Bądź odważny
Innowacyjność wymaga odwagi. My stawiamy na odwagę.
Nasz wkład
Rekrutacja to coś więcej niż tylko proces – to odpowiedzialność.
Wierzymy, że każdy powinien mieć dostęp do nowych możliwości. Dlatego przekazujemy 1% naszych przychodów organizacjom pozarządowym, które wspierają zatrudnienie, rozwój umiejętności i wzmacnianie pozycji młodzieży.
Gdy proces rekrutacji staje się bardziej sprawiedliwy, świat staje się lepszy.
Nasze kierownictwo
Abhishek Shah
Założyciel i dyrektor generalny
Namrata Kamdar
Współzałożyciel i dyrektor operacyjny
Jiten Modi
Współzałożyciel i dyrektor ds. technologii
Akash Patange
Dyrektor ds. marketingu
Ritu Doshi
Dyrektor finansowy
Pradeep Panicker
Kierownik ds. sprzedaży
Usha Seshan
Kierownik ds. oceny
Anuraag Raman
Dyrektor ds. sukcesu klienta
Sankalp Menon
Starszy kierownik ds. realizacji produktów
Tej Gala
Główny strateg ds. produktów
Arushi Shah
Partner ds. kadr i rozwoju pracowników
degination
Stworzone z myślą o bezpieczeństwie Twojej organizacji
Zadbaj o bezpieczeństwo danych rekrutacyjnych dzięki zaawansowanym funkcjom zarządzania administracyjnego, ulepszonym integracjom zabezpieczeń, rygorystycznym zasadom zarządzania danymi, kompleksowym audytom zgodności oraz solidnym zabezpieczeniom prywatności.
