Test umiejętności programowych.
Zatrudniaj gotowych do pracy kandydatów dzięki testom umiejętności programowych
Test umiejętności programowych Testlify pomaga zweryfikować biegłość kandydatów w obsłudze kluczowych narzędzi pracy, takich jak Microsoft Office, Canva, Slack czy Google Workspace, dzięki czemu zatrudniasz osoby produktywne od pierwszego dnia.
- Prawdziwe narzędzia pracy
- Scenariusze na czas
- Natychmiastowe wskazanie najlepszych kandydatów
- 7 dni bezpłatnego okresu próbnego
- Nieograniczone oceny
- Bez karty kredytowej
Zaufało nam 1,500+ zespołów rekrutacyjnych na całym świecie
Zacznij rekrutować w oparciu o dowody, nie obietnice
Poleganie na CV lub samoocenie w celu określenia biegłości w obsłudze oprogramowania to loteria. Kandydaci mogą deklarować znajomość narzędzi takich jak Microsoft Office, Slack czy Notion, ale prawdziwe umiejętności trudno udawać, gdy zostają poddane testowi. To szybsze, bardziej sprawiedliwe i znacznie bardziej wiarygodne rozwiązanie niż tradycyjna selekcja kandydatów.
Testlify pomaga wypełnić tę lukę poprzez:
- Symulowanie codziennych zadań w rzeczywistych narzędziach, których kandydaci będą używać w pracy
- Oferowanie zadań scenariuszowych z limitem czasu, oceniających szybkość, dokładność i pewność siebie
- Natychmiastowe wskazywanie najlepszych kandydatów, zanim zainwestujesz czas w rozmowy kwalifikacyjne
Praktyczny, interaktywny i stworzony dla nowoczesnego miejsca pracy
Test umiejętności programowych Testlify to ocena codziennych zadań w rzeczywistych warunkach, dostosowana do Twoich stanowisk i narzędzi.
Od formatowania arkuszy kalkulacyjnych, przez tworzenie prostych grafik, po poruszanie się w systemie CRM, odtwarzamy rzeczywiste procesy pracy, dzięki czemu możesz ocenić:
- Znajomość narzędzi: czy kandydat potrafi korzystać ze skrótów w Excelu lub wątków w Slacku?
- Jakość wykonania: czy tworzy dokumenty w sposób przejrzysty i komunikuje się jasno?
- Efektywność: czy potrafi wykonywać zadania w realistycznych warunkach?
Dlaczego Testlify.
Lepszy sposób na testowanie umiejętności zawodowych
Nasze testy umiejętności mogą znacznie zwiększyć skuteczność rekrutacji i zaoszczędzić czas oraz cenne zasoby Twojego zespołu rekrutacyjnego, a wszystko to w prosty sposób. Testowanie i porównywanie kandydatów nigdy nie było łatwiejsze, a jednocześnie ułatwia to Twojemu zespołowi współpracę i szybsze podejmowanie decyzji o zatrudnieniu.
Od asystentów po marketerów, sprawdź, kto naprawdę jest gotowy do pracy
Niezależnie od tego, czy chodzi o wysyłanie profesjonalnych e-maili, zarządzanie projektami czy aktualizowanie arkuszy kalkulacyjnych, biegłość cyfrowa jest niezbędna we wszystkich zespołach. To nie są ogólne testy, są dopasowane do konkretnej roli, konkretnych narzędzi i skoncentrowane na realnych wynikach.
Nasze testy umiejętności programowych są przeznaczone dla:
- Asystentów administracyjnych i kadry zarządzającej
- Przedstawicieli obsługi i wsparcia klienta
- Koordynatorów marketingu i mediów społecznościowych
- Kierowników projektów i pracowników operacyjnych
- Zespołów sprzedaży i HR korzystających z systemów CRM i narzędzi komunikacyjnych
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Opinie.
Zaufało nam ponad 1500 firm
Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.
G24.7Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.
Najczęściej zadawane pytania
Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.
Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?
Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify wyłonią go w 30 minut, z mniejszym poleganiem na CV i intuicji.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Nieograniczona liczba testów
- Anuluj w dowolnym momencie