Zobacz nowości

SELEKCJA AI.

Inteligentna selekcja
CV na dużą skalę.

Przestań tracić godziny na selekcję CV. Ustandaryzuj tworzenie krótkich list dla każdej roli dzięki punktacji dopasowania opartej na AI — i otwieraj tylko kandydatów, którzy naprawdę pasują.

7-dniowy darmowy okres próbnyKarta kredytowa nie jest wymagana
412 CV · uszeregowane w mniej niż 2 min
app.testlify.com/screening/senior-frontend
Uszeregowana krótka lista
Punktacja dopasowania · kryteria specyficzne dla roli
AR
Amelia Rao
Starsza Inżynierka Frontend · 7 lat
WYSOKIE DOPASOWANIE96
DS
Daniel Singh
Inżynier Frontend · 5 lat
WYSOKIE DOPASOWANIE91
MK
Mei Kawano
Inżynierka UI · 6 lat
ŚREDNIE74
JP
James Park
Deweloper Web · 4 lata
NISKIE48

Szybsza selekcja. Lepsze zatrudnienia

Ogranicz nakład pracy na selekcję, ustandaryzuj ocenę i podejmuj szybsze, oparte na danych decyzje rekrutacyjne — bez dodawania choćby jednego kroku do procesu pracy.

Oszczędzaj czas i wysiłek

Zautomatyzuj selekcję i ogranicz ręczne tworzenie krótkich list nawet o 70% — uwalniając rekruterów do zadań o wyższej wartości.

Zatrudniaj właściwych kandydatów

Punktacja dopasowania oparta na AI przepuszcza dalej tylko najbardziej wykwalifikowanych kandydatów, poprawiając jakość puli talentów.

Standaryzuj i ograniczaj stronniczość

Stosuj spójne kryteria specyficzne dla roli wobec każdego kandydata i zespołu, zapewniając uczciwą, obiektywną ocenę.

Bezproblemowa integracja z ATS

Wyniki dopasowania i rezultaty ocen synchronizują się bezpośrednio z Twoim ATS, tworząc w pełni zautomatyzowany proces.

Od CV do najlepszych talentów.

Trzy kroki od skrzynki odbiorczej do krótkiej listy

Testlify zamienia selekcję CV w szybki, dokładny i zautomatyzowany proces — dzięki czemu poświęcasz czas tylko na kandydatów, którzy się liczą.

1

Pobieraj i oceniaj CV

Testlify bezpiecznie pobiera CV z Twojego ATS i ocenia każdego kandydata według Twoich kryteriów specyficznych dla roli — zwracając wytłumaczalne wyniki dopasowania i jasne etykiety: Wysokie, Średnie lub Niskie.

Ocenianie · Starsza Inżynierka Frontend
AR
Amelia Rao
React · TypeScript · Dostępność
WYSOKIE96
MK
Mei Kawano
Inżynierka UI · 6 lat
ŚREDNIE74
JP
James Park
Deweloper Web · 4 lata
NISKIE48
Why 96: 7 lat doświadczenia z React, przebudowa systemu projektowego w portfolio, współtwórca open source w zakresie dostępności.
2

Automatyczna krótka lista i ocena

Kandydaci, którzy osiągają Twój próg, automatycznie przechodzą do oceny; ci, którzy nie pasują, są automatycznie odrzucani. Ustaw progi raz i odzyskaj godziny ręcznej selekcji.

Reguły automatyzacji · Frontend Senior
Jeśli dopasowanie ≥ 80 → zaproś do ocenyAUTO
Jeśli 50–79 → wyślij do kolejki recenzentaAUTO
Jeśli < 50 → odrzuć z opinią zwrotnąAUTO
3

Synchronizuj wyniki z ATS

Zarówno wyniki dopasowania CV, jak i rezultaty ocen automatycznie wracają do Twojego ATS — dając Ci pełny, jednolity widok dopasowania kandydata w narzędziach, których Twój zespół już używa.

Dziennik synchronizacji · Greenhouse
Wyniki dopasowania wysłane do Greenhouse
412 kandydatów · 09:16
ZSYNCHRONIZOWANO
Dołączono wyniki oceny
Pełny profil kandydata · 09:18
ZSYNCHRONIZOWANO
Połączenie dwukierunkowe aktywne
Bez pośredników · bez mapowania danych
WŁĄCZONE

Zaprojektowane dla Twojego procesu pracy.

Potrzebujesz skalowalnego narzędzia do selekcji CV?

Porozmawiaj z naszym zespołem, aby zbudować dopasowany proces selekcji AI, który łączy się z Twoim ATS i rośnie wraz z potrzebami rekrutacyjnymi.

Usprawniona selekcja

Zautomatyzuj tworzenie krótkich list dzięki punktacji dopasowania AI i uwolnij rekruterów, by mogli skupić się na najlepszych kandydatach.

Bezproblemowa integracja z ATS

Wyniki dopasowania i rezultaty ocen synchronizują się automatycznie, dzięki czemu proces rekrutacji przebiega płynnie.

Wsparcie ekspertów

Prowadzimy przez proces wdrożenia, zapewniamy szkolenia i dbamy o wdrożenie we wszystkich zespołach.

Integracje.

Połączone z ponad 100 narzędziami ATS

Natywna dwukierunkowa synchronizacja z Workday, Greenhouse, Lever i 97 innymi — bez oprogramowania pośredniczącego, bez mapowania danych.

Bezpieczeństwo i zgodność.

Zaprojektowane, by chronić Twoją organizację

Kontrole administracyjne najwyższej klasy, solidne zarządzanie danymi i kompleksowe audyty zgodności — Twoje dane rekrutacyjne pozostają chronione i obronne wobec EEOC na każdym etapie.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOC-defensibleEEOC-defensible
CCPACCPA
GDPRGDPR

FAQ.

Frequently asked questions

Zacznij zatrudniać na podstawie umiejętności.

Twoje następne świetne zatrudnienie już jest w Twojej puli talentów

Zbuduj swoją pierwszą ocenę w około dwie minuty i zacznij odkrywać sprawdzone talenty już dziś.

  • Pełny dostęp do funkcji
  • Bez karty kredytowej
  • Anuluj w dowolnym momencie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć przeglądanie, wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści i analizować ruch. Klikając „Zaakceptuj wszystkie”, zgadzasz się na ich użycie.