Zobacz nowości

Do masowej rekrutacji.

Masowa rekrutacja stała się prosta dzięki Testlify i jego oprogramowaniu do masowej rekrutacji

Przytłoczeni liczbą aplikacji lub musicie szybko obsadzić stanowiska? Dokładnie przesiewajcie dużą liczbę kandydatów i zatrudniajcie idealnego kandydata na każde stanowisko. Oparte na AI oceny Testlify zapewniają jakość, jednocześnie oszczędzając czas, najmądrzejszy wybór dla efektywnej, skalowalnej rekrutacji.

  • Ponad 3500 testów
  • Przesiewaj tysiące w kilka godzin
  • Najlepszy w swojej klasie proctoring
  • 7 dni bezpłatnego okresu próbnego
  • Nieograniczone oceny
  • Bez karty kredytowej
candidate-reportDopasowanie 91%
SRSam RiveraKonsultant wsparcia · Masowa rekrutacjaSzybkie dopasowanie
Zdolności92
Komunikacja89
Ocena sytuacyjna85
Szybkość82
Gotowy do pracy
Oceniony przez AI

Zaufało nam 1,500+ zespołów rekrutacyjnych na całym świecie

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Rekrutacja na dużą skalę.

Rekrutacja na dużą skalę jest teraz szybsza, mądrzejsza i bardziej precyzyjna

Identyfikuj najlepszych kandydatów natychmiast, automatyzuj proces rekrutacji i zapewnij wyjątkowe doświadczenie kandydatom. Wykorzystaj nasze oceny umiejętności i funkcje skoncentrowane na kandydacie, aby bez wysiłku skalować rekrutację.

  • Rozmowy wideo i audio
  • Najlepsze możliwości proctoringu
  • Ponad 3500 testów na stanowiska techniczne i nietechniczne
Panel masowej selekcji kandydatów w Testlify

Rekrutacja oparta na umiejętnościach.

Przyciągaj najlepszych kandydatów dzięki podejściu opartemu na umiejętnościach

Szybka rekrutacja nie musi oznaczać kompromisu w zakresie jakości. Zoptymalizuj selekcję i wybór dzięki naszym naukowo potwierdzonym ocenom, łącz poszczególne testy, wybieraj z istniejącej puli lub twórz własny kwestionariusz.

Oszczędź niezliczone godziny ręcznej pracy i przenoś wykwalifikowanych kandydatów dalej na podstawie wyników testów.

Tworzenie oceny opartej na umiejętnościach z biblioteki testów Testlify

Platforma all-in-one.

Oprogramowanie Testlify do masowej rekrutacji, kompleksowe rozwiązanie dla potrzeb rekrutacyjnych

Automatyzuj powtarzalne zadania, centralizuj zarządzanie kandydatami i usprawniaj komunikację dzięki naszemu oprogramowaniu do masowej rekrutacji. Funkcje analityczne i raportowe pomagają zespołom HR identyfikować wąskie gardła w procesie rekrutacji.

  • Identyfikuj luki kompetencyjne
  • Skróć czas do zatrudnienia
  • Globalny benchmarking kandydatów
Analityka masowej rekrutacji wskazująca wąskie gardła w lejku rekrutacyjnym

Stworzone do skalowania.

Zatrudniaj kandydatów masowo z pewnością dzięki kompleksowym ocenom

Wykorzystaj oceny umiejętności technicznych i miękkich stworzone przez ekspertów w jednym teście, aby szybko odkryć najlepsze dopasowania dzięki naszemu oprogramowaniu do masowej rekrutacji.

Funkcje proctoringu

Zaawansowane narzędzia proctoringu minimalizują ryzyko oszustw, zapewniając rzetelność ocen podczas masowej rekrutacji.

Różnorodne typy ocen

Szeroki zakres typów ocen, testy techniczne, poznawcze, behawioralne i oceny sytuacyjne.

Solidne raportowanie i analityka

Zdobywaj cenne informacje dzięki kompleksowej analityce, w tym raportom kandydatów, analizom HR i innym.

Integracje.

Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół

Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.

Bezpieczeństwo.

Zbudowany, by chronić Twoją organizację

Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.

Opinie.

Zaufało nam ponad 1500 firm

Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.

Chrissie BlomG24.7
Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Szefowa działu talentów w xneelo

Nagrody i wyróżnienia.

Doceniony przez tych, którzy go używają

Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Najczęściej zadawane pytania

Zacznij zatrudniać w oparciu o umiejętności.

Twój następny świetny kandydat już jest w Twoim lejku rekrutacyjnym

Stwórz swoją pierwszą ocenę w około dwie minuty i już dziś zacznij odkrywać sprawdzone talenty.

  • Pełny dostęp do funkcji
  • Karta kredytowa niewymagana
  • Anuluj w dowolnym momencie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć przeglądanie, wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści i analizować ruch. Klikając „Zaakceptuj wszystkie”, zgadzasz się na ich użycie.