Zobacz nowości

Do rekrutacji sprzedaży.

Zatrudniaj przedstawicieli handlowych, którzy zamykają sprzedaż, dzięki oprogramowaniu Testlify do rekrutacji sprzedaży

Sprawdzaj, oceniaj i twórz shortlisty przedstawicieli handlowych szybciej na podstawie udowodnionej umiejętności sprzedaży, a nie deklaracji z CV. Zbuduj zespół, który osiąga limity, i obniż koszt złej rekrutacji sprzedażowej.

  • Testy sprzedażowe wg roli
  • Ocena sytuacyjna
  • Ponad 3500 zweryfikowanych testów
  • 7-dniowy bezpłatny okres próbny
  • Karta kredytowa niepotrzebna
Lista kandydatówUszeregowana wg zweryfikowanego wyniku umiejętnościUmiejętności zweryfikowaneARAna RossiKandydatka z najwyższym miejscem96NAJLEPSZE DOPASOWANIEMKMarco KimSilne dopasowanie91JDJade DuboisKwalifikująca się kandydatka88

Oceniaj rzeczywistą umiejętność sprzedaży, nie charyzmę na rozmowie

Oceniaj kandydatów sprzedażowych pod kątem umiejętności, które przewidują osiąganie limitów: perswazji, radzenia sobie z zastrzeżeniami, komunikacji, odporności i motywacji, dzięki ocenom według roli dla sprzedaży wewnętrznej, zewnętrznej i terenowej, SDR oraz zarządzania kontami.

Nasze dopasowane oceny mierzą, jak dobrze kandydaci sprzedażowi radzą sobie w realistycznych scenariuszach dzięki testom behawioralnym, psychometrycznym i poznawczym, pomagając zminimalizować rotację.

  • Ponad 3500 testów na potrzeby 5000+ stanowisk w ponad 50 branżach
  • Dyskretne narzędzia selekcji do oceny, porównywania i wyboru najlepszych kandydatów.
  • Oceniaj poszukiwanych specjalistów w każdym miejscu na świecie dzięki funkcji wielojęzyczności.
Oceniaj rzeczywistą umiejętność sprzedaży, nie charyzmę na rozmowie

Rekrutacja sprzedaży oparta na dowodach, nie na przeczuciu

Zatrudniaj w całej organizacji sprzedaży, od SDR-ów i sprzedaży wewnętrznej po przedstawicieli terenowych i menedżerów kont, dzięki testom specyficznym dla roli dopasowanym do każdego stanowiska.
  • Automatyczna ocena z AI
  • Wykrywanie podejrzanej aktywności
  • Funkcja rozmów audio i wideo
  • W pełni konfigurowalne oceny
  • Szczegółowa analityka i raportowanie
  • Pytania, których nie da się wyszukać w Google
Rekrutacja sprzedaży oparta na dowodach, nie na przeczuciu

Testuj dokładnie tę rolę sprzedażową, do której zatrudniasz

Dzięki oprogramowaniu Testlify do rekrutacji sprzedaży sprawdzanie przedstawicieli na dużą skalę jest łatwe.
  • Zaoszczędź czas i wdrażaj właściwych specjalistów, przeprowadzając oceny symulacyjne na różnych poziomach.
  • Ocena testów wspierana przez AI skutecznie identyfikuje mocne strony i braki kandydatów.
  • Eliminuj nieuświadomione uprzedzenia dzięki analizom opartym na danych, zapewniając sprawiedliwy i obiektywny proces rekrutacji.
Testuj dokładnie tę rolę sprzedażową, do której zatrudniasz

Ocena sprzedaży.

Kompletna platforma do oceny sprzedaży

Oceny sprzedażowe według roli

Oceniaj perswazję, radzenie sobie z zastrzeżeniami, komunikację, odporność, osobowość, ocenę sytuacyjną i zdolności poznawcze w jednym porównywalnym wyniku.

Ocena sytuacyjna i symulacje ról

Poddaj kandydatów realistycznym scenariuszom sprzedażowym i symulacjom ról, aby zobaczyć, jak radzą sobie z zastrzeżeniami i priorytetyzują lejek sprzedaży, a nie tylko to, co mówią.

Zaawansowane funkcje proctoringu

Zaawansowany proctoring zapewnia wiarygodność wyników: zdjęcia kandydatów wykrywają podszywanie się, a monitorowanie przełączania kart i śledzenie ruchu myszy uzupełniają ochronę.

Integracje.

Testlify płynnie integruje się z 100+ narzędziami ATS

Natywne integracje z Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS i 97 innymi platformami ATS – bez middleware i bez mapowania danych.

Bezpieczeństwo.

Zbudowana tak, by Twoja organizacja była bezpieczna

Zadbaj o bezpieczeństwo danych rekrutacyjnych dzięki zaawansowanemu zarządzaniu uprawnieniami, integracjom bezpieczeństwa, rygorystycznej polityce zarządzania danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

Historie klientów.

Co nasi klienci mówią o Testlify

Chrissie BlomG24.8
Jako agencja rekrutacyjna często zatrudniamy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca wiele dziedzin była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów dla zróżnicowanych wymagań naszych klientów.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist w xneelo

Nagrody i wyróżnienia.

Docenione przez tych, którzy z niego korzystają

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

FAQ.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Zacznij zatrudniać na podstawie umiejętności.

Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów

Stwórz swoją pierwszą ocenę w około dwóch minut i już dziś zacznij wyłaniać sprawdzone talenty.

  • Pełny dostęp do wszystkich funkcji
  • Bez karty kredytowej
  • Anuluj w dowolnym momencie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć przeglądanie, wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści i analizować ruch. Klikając „Zaakceptuj wszystkie”, zgadzasz się na ich użycie.