Do rekrutacji sprzedaży.
Zatrudniaj przedstawicieli handlowych, którzy zamykają sprzedaż, dzięki oprogramowaniu Testlify do rekrutacji sprzedaży
Sprawdzaj, oceniaj i twórz shortlisty przedstawicieli handlowych szybciej na podstawie udowodnionej umiejętności sprzedaży, a nie deklaracji z CV. Zbuduj zespół, który osiąga limity, i obniż koszt złej rekrutacji sprzedażowej.
- Testy sprzedażowe wg roli
- Ocena sytuacyjna
- Ponad 3500 zweryfikowanych testów
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Karta kredytowa niepotrzebna
Oceniaj rzeczywistą umiejętność sprzedaży, nie charyzmę na rozmowie
Oceniaj kandydatów sprzedażowych pod kątem umiejętności, które przewidują osiąganie limitów: perswazji, radzenia sobie z zastrzeżeniami, komunikacji, odporności i motywacji, dzięki ocenom według roli dla sprzedaży wewnętrznej, zewnętrznej i terenowej, SDR oraz zarządzania kontami.
Nasze dopasowane oceny mierzą, jak dobrze kandydaci sprzedażowi radzą sobie w realistycznych scenariuszach dzięki testom behawioralnym, psychometrycznym i poznawczym, pomagając zminimalizować rotację.
- Ponad 3500 testów na potrzeby 5000+ stanowisk w ponad 50 branżach
- Dyskretne narzędzia selekcji do oceny, porównywania i wyboru najlepszych kandydatów.
- Oceniaj poszukiwanych specjalistów w każdym miejscu na świecie dzięki funkcji wielojęzyczności.

Rekrutacja sprzedaży oparta na dowodach, nie na przeczuciu
- Automatyczna ocena z AI
- Wykrywanie podejrzanej aktywności
- Funkcja rozmów audio i wideo
- W pełni konfigurowalne oceny
- Szczegółowa analityka i raportowanie
- Pytania, których nie da się wyszukać w Google

Testuj dokładnie tę rolę sprzedażową, do której zatrudniasz
- Zaoszczędź czas i wdrażaj właściwych specjalistów, przeprowadzając oceny symulacyjne na różnych poziomach.
- Ocena testów wspierana przez AI skutecznie identyfikuje mocne strony i braki kandydatów.
- Eliminuj nieuświadomione uprzedzenia dzięki analizom opartym na danych, zapewniając sprawiedliwy i obiektywny proces rekrutacji.

Ocena sprzedaży.
Kompletna platforma do oceny sprzedaży
Oceny sprzedażowe według roli
Oceniaj perswazję, radzenie sobie z zastrzeżeniami, komunikację, odporność, osobowość, ocenę sytuacyjną i zdolności poznawcze w jednym porównywalnym wyniku.
Ocena sytuacyjna i symulacje ról
Poddaj kandydatów realistycznym scenariuszom sprzedażowym i symulacjom ról, aby zobaczyć, jak radzą sobie z zastrzeżeniami i priorytetyzują lejek sprzedaży, a nie tylko to, co mówią.
Zaawansowane funkcje proctoringu
Zaawansowany proctoring zapewnia wiarygodność wyników: zdjęcia kandydatów wykrywają podszywanie się, a monitorowanie przełączania kart i śledzenie ruchu myszy uzupełniają ochronę.
Integracje.
Testlify płynnie integruje się z 100+ narzędziami ATS
Natywne integracje z Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS i 97 innymi platformami ATS – bez middleware i bez mapowania danych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowana tak, by Twoja organizacja była bezpieczna
Zadbaj o bezpieczeństwo danych rekrutacyjnych dzięki zaawansowanemu zarządzaniu uprawnieniami, integracjom bezpieczeństwa, rygorystycznej polityce zarządzania danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
CCPA
GDPRHistorie klientów.
Co nasi klienci mówią o Testlify
G24.8Jako agencja rekrutacyjna często zatrudniamy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca wiele dziedzin była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów dla zróżnicowanych wymagań naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Docenione przez tych, którzy z niego korzystają






FAQ.
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Zacznij zatrudniać na podstawie umiejętności.
Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów
Stwórz swoją pierwszą ocenę w około dwóch minut i już dziś zacznij wyłaniać sprawdzone talenty.
- Pełny dostęp do wszystkich funkcji
- Bez karty kredytowej
- Anuluj w dowolnym momencie









