OCENA AI.
Platforma oceny talentów AI dla mądrzejszej rekrutacji
Znalezienie odpowiednich kompetencji na konkurencyjnym rynku — bez uprzedzeń i szybko — jest trudne. Testlify daje Państwu narzędzia i wiedzę potrzebne do podejmowania decyzji rekrutacyjnych opartych na danych, za każdym razem.
- 7 dni bezpłatnego okresu próbnego
- Nieograniczone oceny
- Bez karty kredytowej
Niestandardowe oceny.
Twórz niestandardowe oceny bez wysiłku dzięki AI
Twórz oceny oparte na AI dopasowane dokładnie do stanowiska, na które Państwo rekrutują. Wystarczy podać umiejętności, poziom doświadczenia i rodzaje pytań — resztą zajmie się Testlify.
- Intuicyjne polecenia — opisz stanowisko i otrzymaj gotową ocenę w kilka sekund.
- Inteligentne sugestie — rodzaje pytań i poziom trudności dopasowane do stanowiska.
- 8 języków — twórz i udostępniaj oceny w języku kandydatów.
Symulacja czatu.
Wyjdź poza konwencjonalne testy dzięki symulacji czatu
Twórz realistyczne scenariusze i wirtualne rozmowy kwalifikacyjne, wprowadzając pytania i polecenia. Testlify angażuje kandydatów w realistyczne rozmowy i automatycznie ocenia ich odpowiedzi — spójnie, obiektywnie i na dowolną skalę.
- Realistyczne odgrywanie ról — symulacja sytuacji zawodowych, a nie ciekawostek.
- Automatyczna ocena — każda odpowiedź oceniana według spójnej rubryki.
Automatyczna ocena.
Oceniaj każdy format odpowiedzi — automatycznie
Analiza oparta na AI eliminuje żmudną ręczną ocenę — spójne, obiektywne i wolne od uprzedzeń wyniki dla tekstu, wideo i audio, z możliwością ręcznej korekty w dowolnym momencie.
- Pytania otwarte i pisemne — dogłębny, spójny wgląd w odpowiedzi w formie swobodnego tekstu, bez ręcznego czytania.
- Rozmowy wideo — jednostronne i na żywo, oceniane automatycznie i natychmiastowo, z możliwością ręcznej oceny na żądanie.
- Pytania audio — klarowność, płynność i biegłość językowa oceniane w sposób obiektywny.
Sprawiedliwość w założeniu.
Ogranicz uprzedzenia dzięki ocenom opartym na AI
Ograniczaj uprzedzenia, tworząc równe szanse dla każdego kandydata. Przyciągaj zróżnicowane, najlepsze talenty zgodne z Państwa kulturą organizacyjną — i udowodnij to dzięki możliwej do obrony ścieżce audytu.
- Skuteczne identyfikowanie i eliminowanie uprzedzeń
- Budowanie zróżnicowanego, inkluzywnego miejsca pracy
- Zapewnienie zgodności z przepisami
- Wzmocnienie zespołów dzięki nowym perspektywom
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Opinie.
Zaufało nam ponad 1500 firm
Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.
G24.7Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.
Najczęściej zadawane pytania
Zatrudniaj na podstawie umiejętności.
Twój następny świetny pracownik jest już wśród Twoich kandydatów
Zbuduj pierwszą ocenę w około dwie minuty i już dziś zacznij odkrywać sprawdzone talenty, bezpłatnie przez 7 dni.
- Pełny dostęp do wszystkich funkcji
- Bez karty kredytowej
- Anuluj w dowolnym momencie