Jakich rodzajów pytań mogę używać w tej funkcji?

Mogą Państwo wprowadzić dowolne pytania otwarte, jednokrotnego wyboru oraz wideo, odpowiednie do swoich potrzeb rekrutacyjnych, umożliwiając kandydatom udzielanie szczegółowych odpowiedzi podlegających ocenie.

Jakie opcje personalizacji są dostępne dla ocen umiejętności?

Wybierz spośród różnych rodzajów pytań, określ ich liczbę i zaoszczędź cenny czas oraz zasoby w procesie tworzenia oceny.

W jakich językach dostępna jest niestandardowa ocena oparta na AI?

Funkcja jest dostępna w 9 językach: angielskim, arabskim, francuskim, niderlandzkim, hiszpańskim, japońskim, włoskim i portugalskim.

Jak funkcja symulacji czatu AI zmienia rekrutację?

Symulacja czatu usprawnia rekrutację, umożliwiając realistyczne rozmowy i automatyczną ocenę odpowiedzi kandydatów, co zapewnia spójne i obiektywne oceny.

Jak tworzenie ocen opartych na AI dostosowuje się do konkretnych stanowisk?

Podając kluczowe informacje, takie jak preferowane umiejętności, poziom doświadczenia i pożądane rodzaje pytań, nasza AI tworzy oceny dopasowane do specyficznych wymagań stanowiska, na które Państwo rekrutują.

Jak dokładna jest ocena AI odpowiedzi kandydatów?

Nasza AI jest wyszkolona, aby dokładnie oceniać odpowiedzi kandydatów, zapewniając spójne i obiektywne oceny, które pomagają podejmować świadome i możliwe do obrony decyzje rekrutacyjne.

OCENA AI.

Platforma oceny talentów AI dla mądrzejszej rekrutacji

Znalezienie odpowiednich kompetencji na konkurencyjnym rynku — bez uprzedzeń i szybko — jest trudne. Testlify daje Państwu narzędzia i wiedzę potrzebne do podejmowania decyzji rekrutacyjnych opartych na danych, za każdym razem.

Wypróbuj za darmo Umów demo

Bez karty kredytowej
7-dniowy bezpłatny okres próbny
SOC 2 · ISO 27001 · RODO

Ocena automatyczna — 0 ręcznej weryfikacji

app.testlify.com/report/senior-pm

92

Dopasowanie

Amara Okoye

Senior Product Manager · zweryfikowana ocena

TOP 4%

Strategia produktowaEkspert

Zarządzanie interesariuszamiSilne

Dane i analitykaPotwierdzone

Podsumowanie AI: Spójne, poparte dowodami rozumowanie w warunkach niejednoznaczności. Symulacja czatu wykazała silne instynkty w zakresie priorytetyzacji.

30mintypowa ocena

Niestandardowe oceny.

Twórz niestandardowe oceny bez wysiłku dzięki AI

Twórz oceny oparte na AI dopasowane dokładnie do stanowiska, na które Państwo rekrutują. Wystarczy podać umiejętności, poziom doświadczenia i rodzaje pytań — resztą zajmie się Testlify.

Intuicyjne polecenia — opisz stanowisko i otrzymaj gotową ocenę w kilka sekund.
Inteligentne sugestie — rodzaje pytań i poziom trudności dopasowane do stanowiska.
9 języków — twórz i udostępniaj oceny w języku kandydatów.

Kreator ocen AI

Programista React na poziomie średniozaawansowanym — TypeScript, testowanie, dostępność. 30 minut, mieszane rodzaje pytań.

Wygenerowano · 14 pytań

Q1Zrefaktoryzuj komponent, aby wyeliminować zbędne renderowaniaCODE

Q2Wyjaśnij nietypowy błąd zależności w useEffectOPEN

Q3Ustal priorytety poprawek dostępności przed wdrożeniemMCQ

Symulacja czatu.

Wyjdź poza konwencjonalne testy dzięki symulacji czatu

Twórz realistyczne scenariusze i wirtualne rozmowy kwalifikacyjne, wprowadzając pytania i polecenia. Testlify angażuje kandydatów w realistyczne rozmowy i automatycznie ocenia ich odpowiedzi — spójnie, obiektywnie i na dowolną skalę.

Realistyczne odgrywanie ról — symulacja sytuacji zawodowych, a nie ciekawostek.
Automatyczna ocena — każda odpowiedź oceniana według spójnej rubryki.

Symulacja czatu · Customer Success

Kluczowy klient grozi rezygnacją z powodu niedotrzymanego SLA. Dzwoni właśnie teraz. Jaki jest Twój pierwszy krok?

RS

Wprost przyznaję się do błędu, biorę za niego odpowiedzialność i ustalam fakty, zanim cokolwiek obiecam. Potwierdziłbym skalę wpływu, a następnie zaproponował konkretny harmonogram naprawy.

Wykryto empatię, odpowiedzialność i działanie

9.1

Automatyczna ocena.

Oceniaj każdy format odpowiedzi — automatycznie

Analiza oparta na AI eliminuje żmudną ręczną ocenę — spójne, obiektywne i wolne od uprzedzeń wyniki dla tekstu, wideo i audio, z możliwością ręcznej korekty w dowolnym momencie.

Pytania otwarte i pisemne — dogłębny, spójny wgląd w odpowiedzi w formie swobodnego tekstu, bez ręcznego czytania.
Rozmowy wideo — jednostronne i na żywo, oceniane automatycznie i natychmiastowo, z możliwością ręcznej oceny na żądanie.
Pytania audio — klarowność, płynność i biegłość językowa oceniane w sposób obiektywny.

Strumień ocen · Kierownik ds. marketinguAUTOMATYCZNA OCENA

Pytanie otwarte

8.6

Rozmowa wideo

02:14 · komunikacja i struktura

9.0

Pytanie audio

Klarowność · płynność · wymowa

8.4

Łącznie · ważoneDostępne ręczne nadpisanie8.7

Sprawiedliwość w założeniu.

Ogranicz uprzedzenia dzięki ocenom opartym na AI

Ograniczaj uprzedzenia, tworząc równe szanse dla każdego kandydata. Przyciągaj zróżnicowane, najlepsze talenty zgodne z Państwa kulturą organizacyjną — i udowodnij to dzięki możliwej do obrony ścieżce audytu.

Skuteczne identyfikowanie i eliminowanie uprzedzeń
Budowanie zróżnicowanego, inkluzywnego miejsca pracy
Zapewnienie zgodności z przepisami
Wzmocnienie zespołów dzięki nowym perspektywom

Kontrola uprzedzeń · Marketing Lead

Imiona, zdjęcia i szkoły ukryte

Ocena ślepa · stosowana wobec wszystkich

ON

Ta sama rubryka dla każdego kandydata

318 ocenionych · spójne kryteria

DONE

Wyeksportowana ścieżka audytu

Możliwa do obrony przed EEOC · PDF

PDF

Integracje.

Połączenie z ponad 100 systemami ATS

Natywna dwukierunkowa synchronizacja z Workday, Greenhouse, Lever i 97 innymi — bez oprogramowania pośredniczącego, bez mapowania danych.

Zobacz wszystkie integracje

Bezpieczeństwo i zgodność.

Zbudowane, by chronić bezpieczeństwo Państwa organizacji

Najwyższej klasy kontrola dostępu administracyjnego, solidne zarządzanie danymi i kompleksowe audyty zgodności — każda ocena jest chroniona i możliwa do obrony przed EEOC.