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Testlify

Évaluation des compétences native IA

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Votre prochaine recrue exceptionnelle est déjà dans votre pipeline. Testlify la révèle en 30 minutes grâce à des évaluations validées, sans biais de CV, sans entretiens à l'instinct, sans regret de mauvais recrutement.

  • Essai gratuit de 7 jours
  • Aucune carte bancaire requise
  • Configuration en moins de 5 minutes
  • 1,500+équipes de recrutement
  • 3,500+tests validés
  • 94%satisfaction des candidats
  • 55%recrutement plus rapide

Adopté par 1,500+ équipes de recrutement dans le monde entier

  • Apollo.io
  • Airtel
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  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Pourquoi Testlify.

Arrêtez de sélectionner sur CV. Commencez à recruter sur preuves.

Les CV vous disent où quelqu'un est passé, pas ce qu'il sait réellement faire. Testlify remplace les suppositions par des preuves vérifiées et pertinentes pour le poste.

Recrutement centré sur le CV

Des heures perdues à lire manuellement les CV pour chaque poste
La correspondance par mots-clés écarte les personnes réellement capables de faire le travail
Les biais inconscients s'infiltrent dans chaque présélection
Une seule erreur de recrutement coûte des mois de salaire et d'élan
Aucune piste d'audit défendable en cas de contestation des décisions

Recrutement centré sur les compétences avec Testlify

Évaluez tout un pipeline en 30 minutes, pas en plusieurs jours
Des compétences vérifiées qui prédisent réellement la performance au poste
Conçu pour maîtriser les biais et résister à un contrôle EEOC
Jusqu'à 75 % de temps de présélection en moins, pour une meilleure qualité de recrutement
Chaque décision est notée, documentée et équitable
Essayer gratuitementObtenez une présélection basée sur des preuves en 30 minutes. Aucune carte bancaire.

Comment ça marche.

Du poste ouvert jusqu'à l'offre, regardez tout se construire

01

Créez l'évaluation

Choisissez parmi 3,500+ tests prêts à l'emploi ou laissez l'IA en générer un sur mesure à partir de votre description de poste en moins d'une minute.

02

Invitez les candidats

Partagez un simple lien ou synchronisez depuis votre ATS. Les candidats vivent une expérience équitable et surveillée, sur n'importe quel appareil.

03

Comparez et présélectionnez

Obtenez un classement objectif et hiérarchisé. Faites avancer les meilleurs profils en 30 minutes, biais laissés de côté.

La bibliothèque de tests.

3,500+ tests validés. Un test adapté à chaque poste que vous recrutez.

Recherchez par poste, compétence ou langue: Testlify génère une évaluation prête à l'emploi en quelques minutes, chaque test étant validé par des experts et contrôlé contre les biais.

Affichage de 6 sur 3,500+ tests validés

PersonnalitéPersonnalité

SMART - Personality

70 questions · 15 min
CognitifAptitude

Logical Reasoning

15 questions · 18 min
CognitifAptitude

Attention to Detail

20 questions · 12 min
CognitifAptitude

Problem Solving

10 questions · 10 min
Ventes & RevenusQCM

Sales Aptitude

30 questions · 20 min
Support clientMise en situation

Client Relations Specialist

18 questions · 20 min
3,500+ tests5,000+ postes9+ langages disponibles25+ formats de questions

Intelligence des compétences.

De la candidature à la présélection classée, automatiquement

Chaque candidat est noté dès qu'il termine. Testlify valide les compétences, les évalue par rapport au poste et fait ressortir vos meilleurs profils, sans tableurs, sans biais, sans attente.
  • Notation objective des compétences, pondérée selon le poste
  • Classement automatique et maîtrisé contre les biais
  • Présélection prête en quelques minutes, pas en jours

Voyez-le en action.

Une seule plateforme, tout le tunnel de recrutement

3,500+ tests validés par des experts

Un test pour chaque poste, compétence et niveau

Des évaluations spécifiques au poste, cognitives, de codage, linguistiques et de personnalité, ou laissez l'IA en générer une sur mesure à partir de votre description de poste en moins d'une minute.

  • Codage
  • Cognitif
  • Langue
  • Personnalité
  • Situationnel

Conçu pour chaque scénario de recrutement.

Une seule plateforme, toutes vos façons de recruter

Des postes de première ligne à fort volume jusqu'aux postes de direction, les équipes utilisent Testlify pour recruter équitablement et rapidement, dans toutes les fonctions et régions.

Recrutement en volume

Évaluez automatiquement des milliers de candidats et faites ressortir les meilleurs en quelques minutes.

À distance et à l'international

Évaluez des candidats partout, en 9 langues, avec une expérience cohérente et équitable.

Campus et jeunes talents

Évaluez le potentiel et l'aptitude à grande échelle, aucune expérience requise pour briller.

Diversité et inclusion

Éliminez les biais de la présélection et bâtissez des équipes sur le mérite, pas sur le pedigree.

Technique et codage

Codage en direct, tâches de développement concrètes et défis notés automatiquement sur 50+ stacks.

Ventes et relation client

Mises en situation et tests de jugement situationnel qui reflètent le poste réel.

Leadership et psychométrie

Personnalité, aptitude et analyse cognitive pour bâtir des équipes soudées et confiantes.

Mobilité latérale et spécialistes

Validez une expertise pointue et spécifique au poste avant de vous engager sur un recrutement senior.

Adoré par les équipes RH.

Les recruteurs ne reviennent jamais en arrière

Chrissie BlomG24.7
Nous avons réduit le temps de présélection des deux tiers. La présélection classée est la première chose que mes recruteurs consultent chaque matin.
Chrissie Blom
Responsable des talents, Xneelo

Portée mondiale.

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Une expérience de recrutement fluide et simple, appréciée par les candidats et les équipes de recrutement à chaque étape.

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Équipes de recrutement plus intelligentes

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Tests validés par des experts

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Satisfaction des candidats

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Délai de recrutement plus rapide

Études.

Les dernières études Testlify

Découvrez comment les organisations axées sur les compétences et prêtes pour l'IA transforment leurs décisions de recrutement.

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Intégrations.

Connecté à 100+ outils ATS

Synchronisation bidirectionnelle native avec Workday, Greenhouse, Lever et 90 autres, sans intergiciel, sans mappage de données.

Récompenses et reconnaissance.

Reconnu par ceux qui l'utilisent

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Sécurité et conformité.

Conçu pour protéger votre organisation

Contrôles audités, gouvernance des données rigoureuse et protections de la confidentialité, chaque évaluation validée et défendable face à l'EEOC.

FAQ.

Vos questions, nos réponses

Commencez à recruter sur les compétences.

Votre prochaine recrue exceptionnelle est déjà dans votre pipeline

Créez votre première évaluation en environ deux minutes et commencez dès aujourd'hui à révéler des talents éprouvés.

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