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Outil d’évaluation des compétences alimenté par l’IA pour le recrutement
Le recrutement est complexe, long et risqué. Éliminez le stress lié à la recherche des meilleurs candidats grâce à une analyse approfondie précise, automatisée et impartiale. Rendez l’embauche à nouveau excitante.
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Embauchez les meilleurs, à tout moment et en tout lieu
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Satisfaction du client
Testlify vous aide à identifier les meilleurs talents de n’importe où dans le monde, avec une expérience transparente que les candidats et les équipes de recrutement aiment à chaque étape du processus.
Constituer une équipe diversifiée
Dites adieu aux préjugés inconscients. Donnez à tous les candidats une occasion égale et impartiale de mettre en valeur leur talent. Notre évaluation élimine les préjugés inconscients de votre processus de sélection et permet de trouver des trésors cachés issus de milieux sous-représentés.
Identifiez les meilleurs talents 3x plus rapidement
Avec Testlify, optimisez votre processus de sélection initial de plus de 75%. Libérez un temps précieux pour les responsables du recrutement et l’équipe d’acquisition de talents. Nos recherches montrent que les organisations ont remarqué une réduction de 82% du temps d’embauche.
Tester les compétences en cours d’emploi
Testez les candidats pour leurs compétences en cours d’emploi plutôt que des questions pièges et trouvez les candidats les plus qualifiés. Essayez notre bibliothèque de questions conçues pour tester l’ajustement plutôt que la mémorisation des algorithmes. Créez une évaluation spécifique au rôle pour tester vos candidats.
Conçu pour un taux d’achèvement élevé
Nos tests sont peu stressants, adaptatifs et ne prennent que 30 minutes à compléter. C’est pourquoi plus de 80% des candidats terminent le test, ce qui est 2 à 3 fois mieux que les évaluations typiques. Testlify est l’outil d’évaluation le plus convivial pour les candidats
Une solution unique pour tous vos besoins en matière d’évaluation des compétences
Dotée d’une série de fonctionnalités robustes, notre vaste bibliothèque d’évaluations couvre plus de 4 500 postes dans plus de 50 secteurs d’activité, ce qui vous garantit de trouver les tests adéquats pour évaluer les candidats.
Plus de 1500 tests pré-créés
Une vaste bibliothèque de plus de 1500 tests pré-créés couvrant plus de 4500 rôles professionnels dans plus de 50 secteurs d’activité. Trouvez sans effort les évaluations parfaites pour vos besoins uniques en matière de recrutement.
Vous avez besoin de votre propre test ? Il n’y a pas de problème. Utilisez notre outil d’évaluation de l’IA pour créer une évaluation personnalisée adaptée à la fonction et au secteur d’activité pour lesquels vous recrutez.
Questions personnalisées
Adaptez les évaluations à vos besoins uniques en matière de recrutement en incorporant des questions personnalisées, afin de garantir l’alignement sur les exigences spécifiques de votre organisation et d’évaluer les candidats avec plus de précision.
Utilisez des tests de dactylographie et des évaluations pratiques à l’aide de Google Sheets/Docs/Slides pour évaluer efficacement les connaissances pratiques des candidats.
Tests psychométriques
Nos tests psychométriques permettent de mieux cerner les capacités des candidats.
Utiliser des évaluations scientifiquement conçues pour évaluer avec précision les aptitudes, les traits de personnalité et les capacités cognitives des candidats.
Prendre des décisions éclairées en matière de recrutement et constituer des équipes plus fortes et plus soudées.
Apparence et marque blanche
Maintenez sans effort la cohérence de votre marque et améliorez l’expérience des utilisateurs en incorporant l’identité de votre marque dans notre plateforme.
Démarquez-vous et laissez une impression durable à vos candidats grâce à une expérience de recrutement sans faille.
Intégrations transparentes
Intégrer Testlify à vos systèmes et outils existants de manière transparente.
Améliorez votre productivité et rationalisez vos flux de travail grâce à notre large gamme d’intégrations adaptées aux besoins de votre entreprise.
Capacités multilingues
Renforcez la diversité de vos équipes et touchez un public plus large en proposant des évaluations en plusieurs langues.
Notre plateforme prend en charge 9 langues différentes, ce qui garantit l’efficacité et l’accessibilité des candidats dans le monde entier.
Principaux résultats de l’utilisation des évaluations préalables à l’embauche
Les évaluations préalables à l’embauche sont un outil précieux pour les entreprises de tous les secteurs et de toutes les tailles. En évaluant les compétences, les connaissances et les attributs des candidats avant de prendre une décision d’embauche, les entreprises peuvent améliorer leur processus de sélection et augmenter la productivité globale.
Testlify s’intègre parfaitement avec plus de 1000 outils ATS
Rationalisez votre processus d’embauche, de l’évaluation à l’intégration. Synchronisez les données des candidats sans effort, automatisez les flux de travail et obtenez des informations plus approfondies pour prendre plus rapidement des décisions de recrutement éclairées.
Conçu pour assurer la sécurité de votre organisation
Garantissez la sécurité de vos données de recrutement grâce à une gestion administrative de premier plan, des intégrations de sécurité améliorées, une gouvernance des données rigoureuse, des audits de conformité complets et de solides protections de la vie privée.
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Ce que nos clients disent de Testlify
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Prix et reconnaissances
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