Zatrudniaj najlepsze talenty na całym świecie dzięki oprogramowaniu do zdalnego zatrudniania
Screen, assess, conduct, and hire z maksymalną dokładnością.
Znalezienie wykwalifikowanego personelu do pracy zdalnej
Kandydaci na stanowiska zdalne muszą być samodzielni i posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania czasem. Dzięki naszemu wachlarzowi ocen możesz dokładnie ocenić kandydatów, dokładnie testując wszystkie istotne zdolności i zestawy umiejętności.
Nasze testy pomogą zidentyfikować osoby posiadające niezbędne predyspozycje do pracy na danym stanowisku oraz zapał niezbędny do tego, by praca zdalna zakończyła się sukcesem.
Spraw, by zdalne zatrudnianie przebiegało sprawnie
Spersonalizowane oceny talentów, dokładna weryfikacja i łatwy w użyciu interfejs zapewnią kandydatom płynne doświadczenie i ułatwią zdalną rekrutację
Prezentacja rzeczywistego scenariusza pracy wymaganego na danym stanowisku
Pokaż kandydatom problemy, które będą rozwiązywać za pomocą testów specyficznych dla danej roli. Urzeczywistnij zadanie i uzyskaj wgląd w potencjał kandydata poprzez testy sytuacyjne, oceny osobowości i wyzwania związane z kodowaniem oraz sprawdź, jak sobie poradzą, jeśli otrzymają pracę.
Szeroka biblioteka testów oceniających wiele umiejętności
Wybieraj spośród szerokiej gamy testów umiejętności i predyspozycji, aby uzyskać lepszy wgląd w umiejętności i zdolności kandydatów.
Wybierz najlepsze umiejętności wymagane na danym stanowisku i dodaj do nich spersonalizowane pytania:
Tworzenie globalnych zespołów
Globalne zespoły są zróżnicowane, kreatywne i angażujące. Zdalne zatrudnianie kandydatów z różnych części świata może być trudnym zadaniem nawet dla najlepszych zespołów rekrutacyjnych.
Różnice językowe, strefy czasowe i kulturowe mogą hamować rozwój globalnej siły roboczej. Spersonalizowane oceny, zautomatyzowane badania przesiewowe i dokładne oceny mogą pomóc zmniejszyć te wyzwania, zapewniając jednocześnie najlepsze wyniki.
Lepszy proces oceny zestawu umiejętności
Nasze oceny talentów dają wgląd w identyfikację najbardziej sodpowiednich kandydatów na każde stanowisko.
Niższe ryzyko błędnych zatrudnień
Wybór odpowiedniego kandydata prowadzi do większej retencji, bardziej produktywnych zespołów i mniejszego ryzyka błędnych zatrudnień.
Jeśli nadal polegasz na…
Nadszedł czas, aby skorzystać z Testlify, który pomoże Ci odkryć umiejętności kandydatów i dopasowane do nich predyspozycje, które przyczynią się do osiągnięcia sukcesu w miejscu pracy.
Oceny talentów Testlify wyznaczają nowe standardy w zatrudnianiu:
Mniej zgadywania i więcej oceniania!!!
Nasze oceny talentów mają predefiniowane testy dla szerokiego zakresu ról:
Obejmuje również szeroki wachlarz nietechnicznych predyspozycji i umiejętności:
Zatrudnianie to skomplikowany proces, który wymaga czasu i wydajności; wdrażanie nowych pracowników wymaga sprawdzenia ich umiejętności i oceny, czy są w stanie wykonywać swoją pracę wystarczająco dobrze, aby uniknąć popełniania błędów. Test rekrutacyjny dostarcza informacji o kandydatach podczas procesu rekrutacji. Sprawdzony test umiejętności pozwoli zaoszczędzić czas i energię; Nie czekaj więc; ACT i znajdź najlepszy zestaw testów umiejętności, który odpowiada Twoim wymaganiom zawodowym.
Stworzony z myślą o bezpieczeństwie organizacji
Zapewnij bezpieczeństwo swoich danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administratorami, ulepszonym integracjom zabezpieczeń, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.
4.8
Co nasi klienci mówią o Testlify
Dowiedz się, jak Testlify przekształcił procesy rekrutacji i oceny dla naszych klientów. Przeczytaj referencje i historie sukcesu firm, które usprawniły proces rekrutacji dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom.
Nagrody i wyróżnienia
Często zadawane pytania (FAQ)
Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.