Zobacz nowości

Do rekrutacji zdalnej.

Zatrudniaj najlepsze talenty dzięki naszemu oprogramowaniu do rekrutacji zdalnej

Znajdź, oceń i wdrażaj najlepsze talenty z całego świata dzięki naszemu oprogramowaniu do rekrutacji zdalnej. Stworzone przez ekspertów, pomaga odkryć najlepszy talent do dowolnego stanowiska, gdziekolwiek się znajduje.

  • Ponad 3500 testów
  • Ponad 9 języków
  • Oceny z nadzorem (proctoring)
  • 7 dni bezpłatnego okresu próbnego
  • Nieograniczone oceny
  • Bez karty kredytowej
Ocenione przez AI, gotowy do pracy
raport-kandydata
91
Dopasowanie
Diego Fernandez
Inżynier zdalny · Globalnie
Gotowy do pracy zdalnej
Umiejętności techniczne93
Komunikacja89
Samodzielność85
Współpraca82
Podsumowanie AI: Silne sygnały techniczne i komunikacyjne, z potwierdzoną samodzielnością w zespołach rozproszonych.
30mintypowa ocena

Zaufało nam 1,500+ zespołów rekrutacyjnych na całym świecie

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Twoje poszukiwania najlepszych talentów kończą się na Testlify

Znalezienie najlepszych talentów jest trudne, ale możliwe. Usprawnij swoją strategię rekrutacji i zapewnij sobie wysokiej jakości talenty dzięki naszemu oprogramowaniu do rekrutacji zdalnej, inteligentnemu narzędziu, które zapewnia płynne doświadczenie rekrutacyjne, wgląd w kandydatów w czasie rzeczywistym i efektywną ocenę.

  • Oceniaj globalne talenty z łatwością i precyzją
  • Lepsza współpraca dzięki informacji zwrotnej i ocenianiu w czasie rzeczywistym
  • Decyzje rekrutacyjne oparte na danych dzięki zaawansowanej analityce i raportowaniu
Twoje poszukiwania najlepszych talentów kończą się na Testlify

Wykorzystaj talenty światowej klasy szybciej i mądrzej

Dzięki intuicyjnej platformie Testlify firmy mogą zatrudniać najlepsze talenty efektywniej, poprawiając doświadczenie zarówno kandydatów, jak i rekruterów, zwiększając dokładność i skracając czas zatrudnienia.

  • Ponad 3500 testów na ponad 5000 stanowisk i ponad 50 branż
  • Zaawansowane funkcje nadzoru (proctoring) zapewniające rzetelność ocen
  • Kompleksowe raportowanie umożliwiające analizę wyników na pierwszy rzut oka
  • Funkcje rozmów wideo i audio umożliwiające ocenę 360°
  • Wielojęzyczne oceny dostępne w ponad 9 językach
  • Efektywna selekcja kandydatów dzięki ocenom umiejętności
Wykorzystaj talenty światowej klasy szybciej i mądrzej

Przełam bariery z Testlify

Oprogramowanie do rekrutacji zdalnej Testlify pozwala przeprowadzać dokładne oceny dopasowane do każdego stanowiska i oceniać talenty na całym świecie. Ocenia również dopasowanie kulturowe kandydatów, zapewniając, że zatrudniasz talenty zgodne z wartościami i środowiskiem Twojej organizacji.

  • Pożegnaj się z wyzwaniami technicznymi
  • Pozytywne doświadczenie kandydata
  • Zmniejsz ryzyko błędnych rekrutacji
Przełam bariery z Testlify

Poznaj naszą obszerną bibliotekę testów umiejętności

Wybieraj spośród różnych, poszukiwanych ocen umiejętności i predyspozycji, aby uzyskać głębszy wgląd w możliwości i wiedzę kandydatów. Nasz kompleksowy zestaw obejmuje testy psychometryczne, oceny behawioralne, testy oceny sytuacyjnej, testy programistyczne i wiele więcej, wszystko przy jednoczesnym efektywnym zarządzaniu procesem rekrutacji.

Poznaj naszą obszerną bibliotekę testów umiejętności

Integracje.

Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół

Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.

Bezpieczeństwo.

Zbudowany, by chronić Twoją organizację

Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.

Opinie.

Zaufało nam ponad 1500 firm

Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.

Chrissie BlomG24.7
Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Szefowa działu talentów w xneelo

Nagrody i wyróżnienia.

Doceniony przez tych, którzy go używają

Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Najczęściej zadawane pytania

Zacznij zatrudniać w oparciu o umiejętności.

Twoje kolejne wspaniałe zatrudnienie już czeka w Twojej puli kandydatów

Stwórz swoją pierwszą ocenę w około dwie minuty i już dziś zacznij wyłaniać sprawdzone talenty.

  • Pełny dostęp do funkcji
  • Karta kredytowa niewymagana
  • Anuluj w dowolnym momencie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć przeglądanie, wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści i analizować ruch. Klikając „Zaakceptuj wszystkie”, zgadzasz się na ich użycie.