Przeskocz do treści
Narzędzie do oceny talentów oparte na sztucznej inteligencji – Wyświetl demo
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Zaloguj sie
Testlify
  • produktRozwiń
    • Testlify demo
    • Biała etykieta
    • Pytania do wywiadów wideo
    • API
    • Co nowego
    • Cechy
  • cennik
  • RozwiązaniaRozwiń
    • Przez przemysłRozwiń
      • Branża IT
      • Logistyka i łańcuch dostaw
      • Przemysł detaliczny
      • Branża rekrutacyjna
      • Branża finansowa
      • Branża SaaS
      • Przemysł energetyczny
      • Branża hotelarska
      • Branża opieki zdrowotnej
      • Branża BPO
      • Branża Edtech
    • Według przypadku użyciaRozwiń
      • Zatrudnianie boczne
      • Różnorodność i integracja
      • Wielkość zatrudnienia
      • Zdalne zatrudnianie
      • Zatrudnianie pracowników umysłowych
      • Zatrudnianie freelancerów
      • Zatrudnianie w kampusie
    • Według typu testuRozwiń
      • Testy specyficzne dla roli
      • Testy programistyczne
      • Testy umiejętności programowania
      • Testy zdolności poznawczych
      • CEFR
      • Testy językowe
      • Ocena sytuacji
      • Test pisania na klawiaturze
      • Testy kodowania
      • Testy psychometryczne
    • Według typu firmyRozwiń
      • Dla startupów
      • Małe i średnie firmy
      • Dla przedsiębiorstw na całym świecie
      • Organizacje non-profit
      • Rozwiązanie do oceny talentów w sektorze publicznym
  • SobreRozwiń
    • Sobre
    • Nasi partnerzy
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Testlify

Wspieranie różnorodności, integracji i przynależności w testlify

Naszym celem jest budowanie firmy, z której będziesz dumny. W Testlify rozumiemy znaczenie różnorodności, integracji i przynależności (DI&B) i uważamy je za kluczowe dla naszej misji, a nie tylko dodatki.

Nasi klienci i partnerzy pochodzą z różnych środowisk, posługują się różnymi językami, używają różnych zaimków i mają różną tożsamość rasową. Aby wspierać rozwój naszej społeczności, zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest odzwierciedlenie tej różnorodności w naszej własnej organizacji.

Niezależnie od tego, czy jesteś klientem, pracownikiem, czy częścią naszej szerszej społeczności, dokładamy wszelkich starań, aby wspierać Cię w osiąganiu jak najlepszych wyników. Naszym zobowiązaniem jest promowanie różnorodności, kultywowanie kultury i produktów sprzyjających włączeniu społecznemu oraz przyczynianie się do tworzenia bardziej sprawiedliwego świata. Choć nie zawsze możemy być idealni, zawsze będziemy traktować naszych pracowników priorytetowo, ponieważ są dla nas ważni.

Kontakt nas Zamów demo
programiści ios
pytania dotyczące arkusza google

Tworzenie integracyjnego środowiska pracy

Wierzymy, że możesz się wyróżniać tylko wtedy, gdy naprawdę możesz być sobą. W związku z tym skupiamy się na programowaniu DI&B w celu stworzenia kultury integracyjnej, w której pracownicy ze wszystkich środowisk i o różnych umiejętnościach mają poczucie przynależności.

Testlify aktywnie promuje różnorodność i integrację poprzez ciągłą edukację i szkolenia. Zapewniamy pracownikom możliwość udziału w warsztatach, seminariach i webinariach poświęconych takim tematom jak nieświadome uprzedzenia, kompetencje kulturowe i przywództwo integracyjne. Wyposażając nasz zespół w niezbędną wiedzę i umiejętności, umożliwiamy im tworzenie wspierającego i integracyjnego środowiska pracy dla wszystkich.

W Testlify jesteśmy zaangażowani we wspieranie różnorodności, integracji i przynależności, uznając, że jest to ciągła podróż rozwoju i uczenia się zarówno dla jednostek, jak i całej organizacji.

Wspieranie równości i integracji

Dzięki wsparciu naszej rozległej sieci klientów, partnerów i użytkowników, Testlify posiada dalekosiężną platformę. Uważamy, że naszym obowiązkiem jest wykorzystanie tej platformy do promowania niedostatecznie reprezentowanych grup, kwestionowania istniejących norm i dążenia do równego dostępu do możliwości. Jeśli jesteś na początku swojej podróży w kierunku promowania równości, jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc, niezależnie od tego, na jakim etapie sojusznictwa obecnie się znajdujesz.

Wykorzystujemy naszą platformę do wzmacniania niedostatecznie reprezentowanych społeczności i ich wpływowej pracy. Niezależnie od tego, czy chodzi o wyróżnianie studiów przypadków klientów, prezentowanie różnorodnych głosów podczas naszych corocznych wydarzeń, czy też wykorzystywanie naszych kanałów mediów społecznościowych do prezentowania ich osiągnięć, staramy się stworzyć przestrzeń dla tych społeczności, aby mogły zabłysnąć. Aktywnie promując równość i integrację, chcemy przyczynić się do bardziej sprawiedliwego świata, w którym każdy ma równe szanse na sukces i rozwój.

Work time pana
pytania dotyczące arkusza google

Wzmocnienie niedostatecznie reprezentowanych społeczności

Uzyskujemy cenne spostrzeżenia od firm należących do mniejszości, założycielek i liderów BIPOC. Uważamy, że zamiast prezentować wyłącznie nasze własne perspektywy dotyczące równości i różnorodności, ważne jest, aby wykorzystać naszą platformę do wzmocnienia innych i podkreślenia wpływu ich pracy.

Niezależnie od tego, czy chodzi o studia przypadków klientów, nasz coroczny zestaw prelegentów Testlify, czy też głosy, które podnosimy w mediach społecznościowych, staramy się tworzyć przestrzeń, a nie ją zajmować.

W Testlify dążymy do stworzenia środowiska, w którym każdy może się rozwijać. Rozumiemy, że różnorodność, integracja i przynależność są integralną częścią osiągania doskonałości i jesteśmy zobowiązani do ciągłego doskonalenia i wspierania społeczności, w której można naprawdę się rozwijać. Razem zbudujmy lepszą przyszłość.

Pierwsze kroki

Rozpoczęcie współpracy z nami jest łatwe. Wszystko, co musisz zrobić, to zarejestrować się, a my przeprowadzimy Cię przez cały proces.

Zarejestruj się i dołącz do naszej społeczności!

Zarejestruj się za darmo
Dzięki Testlify doświadczyliśmy niewiarygodnej poprawy o 75% w naszym wstępnym procesie selekcji, co pozwoliło nam znacznie zoptymalizować nasze wysiłki rekrutacyjne. Pozwoliło nam to nie tylko zaoszczędzić znaczną ilość czasu, ale także znacznie obniżyć koszty.
Daniela Santos.
Technik ds. osób, Endiprev
Holistyczne podejście Testlify, obejmujące testy kodowania, oceny techniczne i funkcję white label, umożliwiło nam rekrutację utalentowanych osób z wielu dziedzin.
Abby Belin
Wiceprezes ds. operacyjnych w firmie Virtual Gurus
Testlify to doskonałe narzędzie do oceny umiejętności miękkich i twardych kandydatów. Założyciel i zespół ds. obsługi klienta byli pomocni podczas wdrażania i wykazali zaangażowanie w ciągłe ulepszanie platformy.
Mansur Emre Armutlu
Właściciel produktu w Talentsloop
Jako agencja rekrutacyjna często zatrudniamy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify z różnych dziedzin była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających różnorodne wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Specjalista ds. talentów technicznych w xneelo
Połączenie testów nietechnicznych i doświadczenia white label sprawiło, że nasz proces rekrutacji był kompleksowy i dostosowany do naszych specyficznych potrzeb oraz pomógł nam utrzymać wizerunek naszej marki.
Senthu Velnayagam
Współzałożyciel, Kimp
11 1536x1139 1

Integracja z ponad 1000 systemów ATS

Wyświetl wszystkie integracje.

12 1536x1139 1

Odkryj najlepsze

Dowiedz się więcej.

Często zadawane pytania (FAQ)

Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.

Priorytetowo traktujemy budowanie kultury integracyjnej, publikujemy dane dotyczące różnorodności i wspieramy grupy zasobów pracowniczych.

Wzmacniamy ich głosy, dzielimy się wpływową pracą i zapewniamy zasoby sojusznicze.

Stworzenie integracyjnego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się częścią firmy.

Wykorzystujemy naszą platformę do wspierania niedostatecznie reprezentowanych grup, kwestionowania norm i promowania równego dostępu.

Zapewniamy zasoby i wsparcie, niezależnie od tego, gdzie jesteś na swojej ścieżce sojuszu.

Prezentujemy firmy należące do mniejszości, założycielki i liderów BIPOC za pośrednictwem różnych kanałów.

Zatrudnij z Fakty, a nie Fikcja..

Życiorysy nie mówią wszystkiego! Testlify zapewnia wgląd w to, czego potrzebujesz, aby zatrudnić odpowiednich ludzi dzięki dokładnym, zautomatyzowanym i bezstronnym ocenom umiejętności.

Wypróbuj za darmo Zarezerwuj demo

Product

Test Library

Integrations

Science

API

Features

What’s New

White Label

Video Interview

Product roadmap

Industry

Information Technology

Logistics & Supply Chain

Retail

Recruitment

Finance

SaaS

Energy

Healthcare

Hospitality

BPO

Edtech

Use Case

Lateral Hiring

Diversity and Inclusion

Volume Hiring

Remote Hiring

Blue Collar Hiring

Freelance Hiring

Campus Hiring

Test Type

Role Specific Tests

Language Tests

Programming Tests

Software Skills Tests

Cognitive Ability Tests

Situational Judgment Tests

CEFR Test

Typing Test

Coding Test

Psychometric Tests

Engineering Tests

Company

About us

Careers We are hiring

For Subject Matter Experts

Our Partners

Reseller Plan

Investors

Sitemap

Contact Us

Company Type

Startups

SMBs

Enterprise

Non-profits

Public sector

Support

Help Center

Resources

Blog

Ebooks

ATS Integration

Podcasts

Referral Program

HR Guide

Success Stories

Terms

Privacy Policy
Terms & Conditions
Refund Policy

GDPR Compliance

GDPR FAQs

Cookie Policy

Security Practices

Security

Data Processing Agreement

CCPA

Trust Center

Data privacy framework

Competitors

Testgorilla

iMocha

Vervoe
Adaface
Maki People
Xobin
TestDome
Mettl

Equip

HireVue

View all

ATS

Ashby

BambooHR

Greenhouse
JobAdder
JazzHR

Lever
Make

Recruitee

Zapier

Zoho Recruit

View all

[email protected]

|

[email protected]

[email protected]


[email protected]

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Instagram

©2023 Testlify All Rights Reserved

[fluentform id=”23″]

Get 40% off on your first year’s billing!

Hurry and make the most of this special offer before it expires.

New customers only.

[fluentform id=”21″]

Test library request

These are upcoming tests. If you wish to prioritize this test request, we can curate it for you at an additional cost.

[fluentform id=”13″]

Test Search Auto
Test Type
Job Roles

Python Pandas

medium
10 Questions
10 Min

The Python Pandas test evaluates candidates’ skills in data manipulation and analysis, aiding in hiring those proficient in Python Pandas for effective data handling, key for data-driven decisions.

View details

SAP Business Intelligence (Advance)

hard
10 Questions
10 Min

The SAP Business Intelligence (Advanced) test assesses candidates’ expertise in using SAP BI tools for data analysis, reporting, and decision-making, crucial for hiring skilled professionals.

View details

Puppet & Chef

medium
10 Questions
10 Min

The Puppet & Chef test evaluates candidates’ skills in configuration management and automation, aiding in hiring experts for efficient infrastructure management using these platforms.

View details

OpenCV

medium
10 Questions
10 Min

The OpenCV test assesses crucial vision skills, aiding in hiring for roles requiring image processing and algorithmic skills, and enhancing recruitment efficiency.

View details

Podium Data

medium
10 Questions
10 Min

The Podium Data test evaluates candidates on data pipeline management, modeling, integration, and quality control, aiding in hiring experts for optimized data management and analytics.

View details

Big Data Hive

medium
10 Questions
10 Min

The Big Data Hive test gauges proficiency in Hive for managing and querying large-scale data, aiding efficient hiring in data-centric roles.

View details

OpenSpan

medium
10 Questions
10 Min

The OpenSpan test evaluates candidates’ skills in automating and optimizing business processes, aiding in hiring experts essential for efficiency and cost savings in process-focused roles.

View details

Mulesoft

medium
10 Questions
10 Min

The MuleSoft test swiftly evaluates API and integration skills, aiding in hiring skilled professionals and aligning with industry benchmarks.

View details

Splunk

medium
18 Questions
20 Min

The Splunk assessment tests the candidate’s proficiency in utilizing Splunk software to extract, analyze, and visualize data effectively.

View details

Microsoft BI

medium
10 Questions
10 Min

The Microsoft BI test evaluates data analysis, reporting, and visualization skills using Microsoft BI tools, identifying talent for data-driven decision-making.

View details

SAP Business Intelligence (Basic)

medium
18 Questions
20 Min

The SAP BI (Business Intelligence) test is an assessment tool used to evaluate a candidate’s knowledge and skills in using SAP BI software.

View details

Apache Flume

medium
10 Questions
10 Min

The Apache Flume test assesses candidates’ expertise in data ingestion and log processing with Apache Flume.

View details

DevOps Salesforce

medium
10 Questions
10 Min

The DevOps Salesforce test assesses candidates’ proficiency in Salesforce DevOps, streamlining hiring by identifying skilled professionals who excel in DevOps principles.

View details

Azure Machine Learning

medium
18 Questions
20 Min

Azure Machine Learning is a cloud-based service that provides tools for building and deploying machine learning models.

View details

Data Wrangling with Python

medium
10 Questions
10 Min

The Data Scientist with Python test assesses candidates’ data analysis, statistical, and machine learning skills in Python.

View details

Data Science & Analytics

medium
10 Questions
10 Min

The Data Science & Analytics test assesses candidates’ ability to analyze complex data, extract insights, and communicate findings.

View details

Cyber Threat Management

medium
10 Questions
10 Min

This test helps to evaluate a candidate’s knowledge and skills in identifying and mitigating cyber threats to ensure the security of digital systems and networks.

View details

Cyber Security Risk Management

medium
10 Questions
10 Min

The test assesses candidates’ cybersecurity risk management skills, ensuring they can protect organizations from evolving threats and bolster cybersecurity readiness.

View details

Business Analyst for Business Intelligence

medium
10 Questions
10 Min

The test assesses data analysis, modeling, and reporting skills critical for data-driven decision-making, making it valuable for hiring in diverse roles.

View details

Zoho Books

medium
12 Questions
15 Min

The Zoho Books test evaluates candidates’ proficiency in financial management using Zoho Books software. It enhances hiring by identifying skilled individuals in accounting tasks, ensuring efficiency

View details

Apache Sqoop

medium
10 Questions
10 Min

The Apache Sqoop test measures a candidate’s ability to efficiently transfer data between Hadoop and relational databases, a critical skill for optimizing big data workflows.

View details

AWS Data Engineering

medium
20 Questions
20 Min

The AWS Data Engineering test screens for expertise in AWS data handling, crucial for roles requiring robust, secure cloud data management.

View details

Amazon Redshift

medium
24 Questions
20 Min

Amazon Redshift is a fully managed, petabyte-scale data warehousing solution in the cloud. It enables businesses to store and analyze vast amounts of data using SQL queries.

View details

AWS CloudFormation

medium
24 Questions
20 Min

AWS CloudFormation is a service that allows users to model and provision AWS resources in a declarative way, enabling infrastructure as code. It automates the deployment and updates of resources.

View details

Alteryx Skill

medium
24 Questions
20 Min

The Alteryx Skill test assesses data preparation, blending, and analytics expertise, securing skilled candidates for analytical roles and aiding data-driven hiring choices.

View details

Actuate BIRT

medium
24 Questions
20 Min

The Actuate BIRT test evaluates candidates on report generation and data visualization, ensuring competent hires in business intelligence positions and improving data-driven decision-making.

View details

Ab Initio

medium
24 Questions
20 Min

The Ab Initio test identifies data processing and analytics experts, streamlining hiring for strategic business growth.

View details

Equipment Maintenance

medium
15 Questions
15 Min

The Equipment Maintenance assessment evaluates individuals’ knowledge, skills, and proficiency in managing and performing maintenance tasks on machinery and equipment.

View details

HR MIS

medium
12 Questions
15 Min

The HR MIS test assesses candidates’ proficiency in managing HR information systems, vital for data-driven HR decision-making. It enhances the hiring process by identifying skilled candidates.

View details

Costing of Products and Services

medium
12 Questions
15 Min

The Costing of Products and Services test assesses candidates on cost analysis and pricing strategies, aiding employers in hiring financially astute personnel crucial for driving profitability.

View details
  • Next »
Manage Cookie Consent
We use cookies and other technologies to enhance your browsing experience on our site.
Functional Zawsze aktywne
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Manage {vendor_count} vendors Przeczytaj więcej o tych celach
View preferences
{title} {title} {title}
Przewiń na górę
  • produkt
    • Testlify demo
    • Biała etykieta
    • Pytania do wywiadów wideo
    • API
    • Co nowego
    • Cechy
  • cennik
  • Rozwiązania
    • Przez przemysł
      • Branża IT
      • Logistyka i łańcuch dostaw
      • Przemysł detaliczny
      • Branża rekrutacyjna
      • Branża finansowa
      • Branża SaaS
      • Przemysł energetyczny
      • Branża hotelarska
      • Branża opieki zdrowotnej
      • Branża BPO
      • Branża Edtech
    • Według przypadku użycia
      • Zatrudnianie boczne
      • Różnorodność i integracja
      • Wielkość zatrudnienia
      • Zdalne zatrudnianie
      • Zatrudnianie pracowników umysłowych
      • Zatrudnianie freelancerów
      • Zatrudnianie w kampusie
    • Według typu testu
      • Testy specyficzne dla roli
      • Testy programistyczne
      • Testy umiejętności programowania
      • Testy zdolności poznawczych
      • CEFR
      • Testy językowe
      • Ocena sytuacji
      • Test pisania na klawiaturze
      • Testy kodowania
      • Testy psychometryczne
    • Według typu firmy
      • Dla startupów
      • Małe i średnie firmy
      • Dla przedsiębiorstw na całym świecie
      • Organizacje non-profit
      • Rozwiązanie do oceny talentów w sektorze publicznym
  • Sobre
    • Sobre
    • Nasi partnerzy