Rejoignez notre équipe de professionnels formidables.
Testlify réunit des personnes aux compétences et aux parcours variés pour garantir la réussite des recrutements de nos clients. Nous travaillons en collaboration, en misant sur l'innovation et les méthodologies d'évaluation les plus récentes.
- Équipes remote-first
- Avantages complets
Qui sommes-nous.
Qui sommes-nous ?
Nous formons un groupe diversifié et talentueux de professionnels déterminés à obtenir des résultats exceptionnels. Nous valorisons la collaboration, l'innovation et l'apprentissage continu. Centrés sur l'évaluation des talents, nous améliorons en permanence notre plateforme et livrons de nouvelles fonctionnalités pour bâtir les meilleures équipes.
Ce que nous recherchons.
Quel type de profils recherchons-nous ?
Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses, passionnées et motivées à faire la différence. Voici les qualités et les compétences que nous recherchons chez nos futurs collègues :
Esprits analytiques
De solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes sont essentielles à chaque poste. Nous recherchons des personnes capables de penser de manière critique, d'analyser des situations complexes et d'identifier les risques et les problèmes potentiels.
Souci du détail
Pour nous, chaque détail compte. Nous recherchons des personnes dotées d'un œil méticuleux et capables de repérer même les plus petites anomalies ou incohérences.
Apprenants permanents
Le domaine de la HRtech évolue en permanence. Nous apprécions les personnes désireuses d'apprendre et de rester à jour sur les dernières tendances, outils et technologies du secteur.
Rencontrez-vous en personne lors de notre réunion annuelle
Nouez des relations plus profondes avec les membres de l'équipe grâce à nos rencontres en présentiel soigneusement pensées.
Le recrutement chez Testlify.
Notre processus de recrutement
Intégrations.
Testlify s'intègre parfaitement à plus de 100+ outils ATS
Intégrez facilement Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS et d'autres ATS de premier plan pour garder les données candidats synchronisées tout au long de votre processus de recrutement.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Gestion des administrateurs de premier ordre, intégrations de sécurité renforcées, gouvernance des données rigoureuse, audits de conformité complets et solides protections de la confidentialité.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
EFPA
CCPA
GDPRPlébiscité par les équipes RH.
Les recruteurs ne reviennent pas en arrière
G25.0Nous avons réduit le temps de présélection de deux tiers. La liste classée est la première chose que nos managers ouvrent chaque matin.
Récompenses et distinctions.
Reconnu par celles et ceux qui l'utilisent
Le recrutement est plus qu'un processus ; c'est une responsabilité
Nous pensons que les opportunités devraient être accessibles à tous. C'est pourquoi nous reversons 1 % de notre chiffre d'affaires à des ONG qui soutiennent l'emploi, le développement des compétences et l'autonomisation des jeunes, car lorsque le recrutement devient plus équitable, le monde s'améliore.
Questions fréquentes
Vous voulez en savoir plus sur Testlify ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.
Recrutez sur la base des compétences.
Votre prochaine recrue exceptionnelle est déjà dans votre vivier de candidats
Créez votre première évaluation en environ deux minutes et commencez dès aujourd'hui à faire émerger des talents prouvés.
- Accès complet aux fonctionnalités
- Sans carte bancaire
- Annulation à tout moment