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Testlify

SÉLECTION IA.

Analyse intelligente
des CV à grande échelle.

Arrêtez de perdre des heures à trier les CV. Standardisez votre présélection sur tous les postes grâce à un score d'adéquation basé sur l'IA, et n'ouvrez que les candidatures qui correspondent vraiment.

  • Essai gratuit de 7 jours
  • Évaluations illimitées
  • Sans carte bancaire
412 CV · classés en moins de 2 min
app.testlify.com/screening/senior-frontend
Liste classée
Score d'adéquation · critères par poste
AR
Amelia Rao
Ingénieure Frontend Senior · 7 ans
FORTE ADÉQUATION96
DS
Daniel Singh
Ingénieur Frontend · 5 ans
FORTE ADÉQUATION91
MK
Mei Kawano
Ingénieure UI · 6 ans
MOYENNE74
JP
James Park
Développeur Web · 4 ans
FAIBLE48

Présélection plus rapide. Meilleurs recrutements

Réduisez l'effort de présélection, standardisez l'évaluation et prenez des décisions de recrutement plus rapides et fondées sur les données, sans ajouter une seule étape à votre flux de travail.

Gagnez du temps et de l'effort

Automatisez la présélection et réduisez le tri manuel jusqu'à 70 %, libérant les recruteurs pour des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Recrutez les bons candidats

Le score d'adéquation basé sur l'IA ne fait avancer que les candidats les plus qualifiés, améliorant la qualité de votre vivier de talents.

Standardisez et réduisez les biais

Appliquez des critères cohérents et spécifiques à chaque poste, pour chaque candidat et chaque équipe, pour une évaluation juste et objective.

Intégration ATS transparente

Les scores d'adéquation et les résultats d'évaluation se synchronisent directement avec votre ATS pour un flux entièrement automatisé.

Des CV aux meilleurs talents.

Trois étapes de la boîte de réception à la présélection

Testlify transforme la présélection des CV en un processus rapide, précis et automatisé, pour que vous ne passiez du temps que sur les candidats qui comptent.

1

Récupérer et évaluer les CV

Testlify récupère en toute sécurité les CV depuis votre ATS et évalue chaque candidat selon vos critères spécifiques au poste, en renvoyant des scores d'adéquation explicables et des étiquettes claires : Élevée, Moyenne ou Faible.

Évaluation · Ingénieure Frontend Senior
AR
Amelia Rao
React · TypeScript · Accessibilité
ÉLEVÉE96
MK
Mei Kawano
Ingénieure UI · 6 ans
MOYENNE74
JP
James Park
Développeur Web · 4 ans
FAIBLE48
Why 96: 7 ans de React, refonte d'un design system dans son portfolio, contributeur open source en accessibilité.
2

Présélection et évaluation automatiques

Les candidats qui atteignent votre seuil passent automatiquement à l'évaluation ; ceux qui ne conviennent pas sont automatiquement rejetés. Définissez les seuils une fois et récupérez des heures de présélection manuelle.

Règles d'automatisation · Frontend Senior
Si adéquation ≥ 80 → inviter à l'évaluationAUTO
Si 50–79 → envoyer à la file d'attente du recruteurAUTO
Si < 50 → rejeter avec commentairesAUTO
3

Synchroniser les résultats avec votre ATS

Les scores d'adéquation des CV comme les résultats d'évaluation remontent automatiquement dans votre ATS, vous donnant une vue complète et unique de l'adéquation du candidat dans les outils que votre équipe utilise déjà.

Journal de synchronisation · Greenhouse
Scores d'adéquation envoyés vers Greenhouse
412 candidats · 09:16
SYNCHRONISÉ
Résultats d'évaluation joints
Profil candidat complet · 09:18
SYNCHRONISÉ
Connexion bidirectionnelle active
Aucun middleware · aucun mappage de données
ACTIVÉ

Conçu pour votre flux de travail.

Besoin d'un outil de présélection de CV évolutif ?

Parlez à notre équipe pour créer un processus de sélection IA sur mesure qui s'intègre à votre ATS et évolue avec vos besoins de recrutement.

Présélection simplifiée

Automatisez la présélection grâce au score d'adéquation IA et libérez les recruteurs pour se concentrer sur les meilleurs candidats.

Intégration ATS transparente

Les scores d'adéquation et les résultats d'évaluation se synchronisent automatiquement, fluidifiant votre flux de recrutement.

Accompagnement expert

Nous vous guidons dans la mise en œuvre, assurons la formation et garantissons l'adoption dans toutes vos équipes.

Intégrations.

Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà

Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.

Sécurité.

Conçu pour protéger votre organisation

Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.

FAQ.

Frequently asked questions

Commencez à recruter sur les compétences.

Votre prochaine grande recrue est déjà dans votre vivier

Créez votre première évaluation en environ deux minutes et commencez à révéler des talents éprouvés dès aujourd'hui.

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