SÉLECTION IA.
Analyse intelligente
des CV à grande échelle.
Arrêtez de perdre des heures à trier les CV. Standardisez votre présélection sur tous les postes grâce à un score d'adéquation basé sur l'IA — et n'ouvrez que les candidatures qui correspondent vraiment.
Présélection plus rapide. Meilleurs recrutements
Réduisez l'effort de présélection, standardisez l'évaluation et prenez des décisions de recrutement plus rapides et fondées sur les données — sans ajouter une seule étape à votre flux de travail.
Gagnez du temps et de l'effort
Automatisez la présélection et réduisez le tri manuel jusqu'à 70 % — libérant les recruteurs pour des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Recrutez les bons candidats
Le score d'adéquation basé sur l'IA ne fait avancer que les candidats les plus qualifiés, améliorant la qualité de votre vivier de talents.
Standardisez et réduisez les biais
Appliquez des critères cohérents et spécifiques à chaque poste, pour chaque candidat et chaque équipe, pour une évaluation juste et objective.
Intégration ATS transparente
Les scores d'adéquation et les résultats d'évaluation se synchronisent directement avec votre ATS pour un flux entièrement automatisé.
Des CV aux meilleurs talents.
Trois étapes de la boîte de réception à la présélection
Testlify transforme la présélection des CV en un processus rapide, précis et automatisé — pour que vous ne passiez du temps que sur les candidats qui comptent.
Récupérer et évaluer les CV
Testlify récupère en toute sécurité les CV depuis votre ATS et évalue chaque candidat selon vos critères spécifiques au poste — en renvoyant des scores d'adéquation explicables et des étiquettes claires : Élevée, Moyenne ou Faible.
Présélection et évaluation automatiques
Les candidats qui atteignent votre seuil passent automatiquement à l'évaluation ; ceux qui ne conviennent pas sont automatiquement rejetés. Définissez les seuils une fois et récupérez des heures de présélection manuelle.
Synchroniser les résultats avec votre ATS
Les scores d'adéquation des CV comme les résultats d'évaluation remontent automatiquement dans votre ATS — vous donnant une vue complète et unique de l'adéquation du candidat dans les outils que votre équipe utilise déjà.
Conçu pour votre flux de travail.
Besoin d'un outil de présélection de CV évolutif ?
Parlez à notre équipe pour créer un processus de sélection IA sur mesure qui s'intègre à votre ATS et évolue avec vos besoins de recrutement.
Présélection simplifiée
Automatisez la présélection grâce au score d'adéquation IA et libérez les recruteurs pour se concentrer sur les meilleurs candidats.
Intégration ATS transparente
Les scores d'adéquation et les résultats d'évaluation se synchronisent automatiquement, fluidifiant votre flux de recrutement.
Accompagnement expert
Nous vous guidons dans la mise en œuvre, assurons la formation et garantissons l'adoption dans toutes vos équipes.
Intégrations.
Connecté à plus de 100 outils ATS
Synchronisation bidirectionnelle native avec Workday, Greenhouse, Lever et 97 autres — sans middleware, sans mappage de données.
Sécurité et conformité.
Conçu pour garder votre organisation sécurisée
Contrôles d'administration de premier ordre, gouvernance des données solide et audits de conformité complets — vos données de recrutement restent protégées et défendables devant l'EEOC à chaque étape.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC-defensible
CCPA
GDPRFAQ.
Frequently asked questions
Commencez à recruter sur les compétences.
Votre prochaine grande recrue est déjà dans votre vivier
Créez votre première évaluation en environ deux minutes et commencez à révéler des talents éprouvés dès aujourd'hui.
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