Tests de compétences logicielles.
Recrutez des talents opérationnels grâce aux tests de compétences logicielles
Le test de compétences logicielles de Testlify vous aide à valider la maîtrise des outils de travail essentiels par les candidats, Microsoft Office, Canva, Slack, Google Workspace, afin de recruter des personnes productives dès le premier jour.
- De vrais outils professionnels
- Des scénarios chronométrés
- Repérage instantané des meilleurs profils
- Essai gratuit de 7 jours
- Aucune carte de crédit requise
La confiance de plus de 1 500 équipes de recrutement dans le monde
Recrutez sur la base de preuves, pas de promesses
S’appuyer sur des CV ou des auto-évaluations pour juger la maîtrise des logiciels est un pari risqué. Les candidats peuvent prétendre maîtriser des outils comme Microsoft Office, Slack ou Notion, mais une véritable compétence est difficile à simuler face à un vrai test. C’est plus rapide, plus équitable et bien plus fiable que la présélection traditionnelle.
Testlify vous aide à combler cet écart en :
- Simulant des tâches quotidiennes dans les outils réels que les candidats utiliseront au travail
- Proposant des questions chronométrées basées sur des mises en situation pour évaluer la rapidité, la précision et la confiance
- Mettant instantanément en évidence vos meilleurs candidats avant d’investir du temps dans les entretiens
Pratique, interactif et conçu pour le monde du travail moderne
Le test de compétences logicielles de Testlify est une évaluation concrète des tâches quotidiennes, personnalisée selon vos postes et vos outils.
De la mise en forme de feuilles de calcul à la création de visuels simples en passant par la navigation dans un CRM, nous reproduisons des flux de travail réels afin que vous puissiez évaluer :
- Maîtrise des outils : le candidat sait-il utiliser les raccourcis Excel ou les fils de discussion Slack ?
- Qualité d’exécution : conçoit-il des documents propres et communique-t-il clairement ?
- Efficacité : est-il capable d’accomplir les tâches dans des conditions réalistes ?
Pourquoi Testlify.
La meilleure façon de tester les compétences professionnelles
Nos évaluations de compétences peuvent accroître considérablement l’efficacité de votre recrutement, en permettant à votre équipe de recrutement de gagner du temps et d’économiser des ressources précieuses, tout en étant simples à réaliser. Il n’a jamais été aussi facile de tester et de comparer les candidats, tout en facilitant la collaboration au sein de l’équipe et en accélérant les décisions de recrutement.
Bibliothèque de tests
Testlify propose une vaste bibliothèque de tests couvrant de nombreuses compétences spécifiques à un poste très demandées. Il vous suffit de sélectionner les compétences à tester ainsi que le niveau de difficulté requis, puis de les ajouter à votre évaluation.
Questions personnalisées
Testlify vous permet d’ajouter facilement vos propres questions pour affiner davantage l’évaluation des compétences d’un candidat. Vous pouvez choisir entre des questions à choix multiples et des réponses filmées en vidéo.
Automatisez les invitations
Automatisez les invitations des candidats grâce à notre tableau de bord. Fini les allers-retours entre outils, la gestion manuelle des invitations ou la recherche de qui a répondu. Notre interface vous offre un suivi en temps réel pour une gestion simplifiée.
Une expérience agréable pour les candidats
Nos tests sont conçus pour offrir une expérience agréable aux candidats. Nous voulons qu’ils soient motivés et encouragés à passer les évaluations et à les terminer.
Des analyses plus approfondies
Suivez la progression de vos évaluations en temps réel et identifiez les candidats les plus performants. Des analyses approfondies des compétences et aptitudes vous permettent de comparer les candidats et de simplifier le recrutement des meilleurs talents.
Recrutez à grande échelle
Développez vos équipes plus rapidement et de manière fiable grâce à des tests automatisés, et augmentez votre capacité à évaluer un grand volume de candidats. Vous et votre équipe n’avez plus à vous sentir dépassés par la tâche de recrutement.
Des assistants administratifs aux marketeurs, sachez qui est vraiment prêt à l’emploi
Qu’il s’agisse d’envoyer des e-mails professionnels, de gérer des projets ou de mettre à jour des feuilles de calcul, la maîtrise des outils numériques est essentielle dans toutes les équipes. Ce ne sont pas des évaluations génériques : elles sont adaptées au poste, spécifiques aux outils et axées sur la performance.
Nos tests de compétences logicielles sont conçus pour :
- Les assistants administratifs et de direction
- Les représentants du support et du service client
- Les coordinateurs marketing et réseaux sociaux
- Les chefs de projet et le personnel des opérations
- Les équipes commerciales et RH utilisant des outils de CRM et de communication
Testlify s’intègre parfaitement avec plus de 100+ outils ATS
Intégrations natives avec Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS et 97 autres plateformes ATS, sans intergiciel, sans mappage de données requis.
Sécurité.
Conçu pour assurer la sécurité de votre organisation
Garantissez la sécurité de vos données de recrutement grâce à une gestion administrative de premier plan, des intégrations de sécurité améliorées, une gouvernance des données rigoureuse, des audits de conformité complets et de solides protections de la vie privée.
Témoignages.
Ce que nos clients disent de Testlify
Découvrez comment Testlify a transformé les processus de recrutement et d’évaluation de nos clients. Lisez les témoignages et les exemples de réussite d’entreprises qui ont rationalisé leurs processus de recrutement grâce à nos solutions innovantes.
G24.8En tant qu’agence de recrutement, nous embauchons fréquemment pour des postes variés, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify, couvrant de nombreux domaines, s’est révélée précieuse pour trouver les bons candidats répondant aux exigences diverses de nos clients.
Prix et reconnaissances.
Reconnu par ceux qui l'utilisent
FAQ.
Foire aux questions
Vous souhaitez en savoir plus sur Testlify ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.
Prêt à remplacer l’instinct par des compétences vérifiées ?
Votre prochaine recrue exceptionnelle se trouve déjà dans votre vivier de candidats. Les évaluations de Testlify les révèlent en 30 minutes, sans biais lié au CV, sans intuition d’entretien, sans regret de mauvais recrutement.
- Essai gratuit de 7 jours
- Évaluations illimitées
- Annulez à tout moment