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Embauchez les meilleurs talents à travers le monde avec le logiciel de recrutement à distance

Screen, assess, conduct, and hire het beste talent van over de hele wereld met maximale nauwkeurigheid.

Essai gratuit Réserver une démonstration
Logiciel pour la location à distance
Travail à domicile

Trouver du personnel qualifié pour le travail à distance

Les candidats à des postes à distance doivent être autonomes avec des capacités exceptionnelles de communication et de gestion du temps. Grâce à notre gamme d’évaluations, vous pouvez évaluer minutieusement les candidats en testant avec précision toutes les capacités et compétences pertinentes.

Nos tests aideront à identifier les personnes ayant les aptitudes nécessaires pour le poste et le zèle nécessaire pour réussir le travail à distance.

Faites de l’embauche à distance une expérience fluide

Des évaluations personnalisées des talents, une sélection précise et une interface facile à utiliser offriront une expérience transparente aux candidats et simplifieront le recrutement à distance.

Rendez l’embauche à distance aussi facile que possible.
Un vrai travail

Présenter le scénario de travail réel requis pour le poste

Montrez à vos candidats les problèmes qu’ils vont résoudre à l’aide de tests spécifiques à leur rôle. Donnez vie à la tâche et obtenez un aperçu du potentiel du candidat grâce à des tests situationnels, des évaluations de personnalité et des défis de codage et vérifiez comment ils se comporteront s’ils obtiennent le poste.

Vaste bibliothèque de tests d’évaluation de compétences multiples

Choisissez parmi une vaste gamme de tests de compétences et d’aptitudes très demandés pour mieux comprendre les compétences et les capacités des candidats.

Voir notre bibliothèque de tests
Évaluations multiples des compétences
Questionne

Sélectionnez les meilleures compétences requises pour un poste et ajoutez-y des questions personnalisées :

  • Une évaluation avec invitations illimitées
  • Aucune expertise technique requise
  • Il suffit de choisir parmi les rôles prédéfinis
  • Ajouter des tests supplémentaires si nécessaire
  • Ajouter des questions personnalisées
  • Ajouter des candidats et envoyer des invitations

Constituer des équipes mondiales

Les équipes mondiales sont diversifiées, créatives et engageantes. Embaucher des candidats à distance de différentes parties du monde peut être une tâche ardue, même pour les meilleures équipes de recrutement.

Les différences de langue, de fuseaux horaires et de culture peuvent entraver le développement de la main-d’œuvre mondiale. Des évaluations personnalisées, un dépistage automatisé et des évaluations précises peuvent aider à réduire ces défis tout en obtenant les meilleurs résultats.

Créer des équipes mondiales
Meilleures compétences

Meilleur processus d’évaluation des ensembles de compétences

Nos évaluations de talents vous donnent les informations nécessaires pour identifier les candidats les plus appropriés pour chaque poste.

Réduire le risque d’erreurs d’embauche

La sélection du bon candidat conduit à une rétention plus élevée, à des équipes plus productives et à un risque moindre d’erreurs d’embauche.

Si vous comptez toujours sur…

  • CV gonflés
  • Expérience exagérée
  • Entretiens subjectifs
  • Qualifications fantaisistes

Il est temps d’utiliser Testlify, qui vous aidera à révéler des informations sur les compétences des candidats et à faire correspondre les aptitudes qui contribueront à la réussite sur le lieu de travail.

Testlify’s Talent Assessments zetten een nieuwe standaard in aanwerving:

  • Bibliothèque des compétences recherchées.
  • Un processus automatisé.
  • Collaboration d’équipe.
  • Tests d’aptitude non techniques.
  • Progrès et résultats en temps réel.
  • Questions personnalisables.
  • Interface intuitive.

Moins de devinettes et plus d’évaluation!!!

Nos évaluations de talents ont des tests prédéfinis pour un large éventail de rôles :

  • Technologie de l’information
  • Ventes et marketing
  • Développement de logiciels
  • Cloud Architecture
  • Fabrication
  • Services financiers et plus encore…
  • Ingénierie
  • DevOps

Il couvre également une grande variété d’aptitudes et de compétences non techniques:

  • Tests d’aptitudes cognitives
  • Tests spécifiques aux rôles
  • Jugement situationnel
  • Tests de langue

L’embauche est un processus compliqué qui demande du temps et de l’efficacité; L’intégration des nouveaux employés doit tester leurs compétences tout en évaluant s’ils sont capables de faire le travail suffisamment bien pour éviter de faire des erreurs. Un test d’embauche fournit des informations sur les candidats pendant le processus de recrutement. Un test d’habileté éprouvé permettra d’économiser du temps et de l’énergie. Alors n’attendez pas; ACT et découvrez le meilleur ensemble de tests de compétences qui convient aux exigences de votre poste.

Testlify s’intègre parfaitement avec plus de 100+ outils ATS

Rationalisez votre processus d’embauche, de l’évaluation à l’intégration. Synchronisez les données des candidats sans effort, automatisez les flux de travail et obtenez des informations plus approfondies pour prendre plus rapidement des décisions de recrutement éclairées.

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Satisfaction client

Ce que nos clients disent de Testlify

Découvrez comment Testlify a transformé les processus de recrutement et d’évaluation de nos clients. Lisez les témoignages et les exemples de réussite d’entreprises qui ont rationalisé leurs processus de recrutement grâce à nos solutions innovantes.

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Prix et reconnaissances

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Foire aux questions (FAQ)

Vous voulez en savoir plus sur Testlify ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.

Testlify est un outil d’évaluation des talents qui permet d’embaucher des candidats du monde entier pour des postes à distance avec un maximum de précision et de facilité.

Il peut aider à trouver du personnel qualifié pour le travail à distance, permettant un plus grand nombre de candidats et donnant aux entreprises l’accès aux meilleurs talents.

Des évaluations personnalisées des talents, une sélection automatisée et des évaluations précises peuvent aider à réduire les barrières culturelles et linguistiques au sein de la main-d’œuvre mondiale.

Les personnes autonomes dotées de capacités exceptionnelles de communication et de gestion du temps sont idéales pour le travail à distance.

La plate-forme offre une vaste gamme de tests de compétences et d’aptitudes très demandés, ainsi que des tests situationnels, des évaluations de personnalité et des défis de codage.

Testlify dispose d’une interface conviviale qui vous aide à évaluer et à embaucher des candidats à distance de n’importe où dans le monde.

La vaste bibliothèque de tests de Testlify aide à l’évaluation précise des candidats, ce qui se traduit par des équipes plus productives et un risque moindre d’erreurs d’embauche.

Coupez le bruit, embauchez en toute clarté

Les CV ne disent pas tout ! Testlify vous donne les informations dont vous avez besoin pour embaucher les bonnes personnes avec des évaluations de compétences qui sont précises, automatisées et impartiales.

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