FR 
Démo
+1 (844) 755 8378
Contact
Embaucher plus rapidement les bonnes personnes
Présélectionnez un grand nombre de candidats grâce à des informations précises et fiables et recrutez les meilleurs talents en moins de temps !
Défis logistiques.
Le recrutement d’un grand nombre de candidats peut constituer un défi logistique, même pour les meilleures équipes de recrutement.
Le nombre de candidats, le temps et les ressources limités peuvent sérieusement affecter l’efficacité de vos efforts de recrutement.
Évaluation subjective
L’intensification des efforts de recrutement est d’autant plus difficile que les entreprises s’appuient sur des méthodes dépassées.
Les CV, les qualifications et les entretiens ne peuvent pas vous donner une mesure exacte du potentiel d’un candidat sur le lieu de travail.
Difficulté à comparer les candidats
L’un des plus grands défis consiste à évaluer, comparer et choisir les meilleurs candidats.
La comparaison des CV, des qualifications et de l’expérience est complexe et conduit à des choix d’embauche subjectifs.
Bibliothèque de tests étendue
Choisissez parmi une large gamme de tests de compétences et d’aptitudes très demandés pour mieux connaître les candidats
Sélectionnez les compétences qui correspondent le mieux à un poste et ajoutez des questions personnalisées.
Une évaluation, un nombre illimité d’invitations
Testlify s’occupe du reste !
Constituer des équipes diversifiées
Les préjugés des employeurs influencent les perceptions des candidats et affectent leur prise de décision.
Limiter l’impact des partis pris et des préjugés afin de constituer une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Augmenter la rétention des employés
Nos évaluations des talents vous permettent d’identifier les candidats les plus appropriés pour chaque poste.
La sélection des bonnes personnes se traduit par une meilleure rétention, des équipes plus productives et un risque moindre d’erreurs de recrutement.
Testlify s’intègre parfaitement à votre processus de recrutement.
Nos évaluations des talents s’intègrent à votre système de gestion des candidatures pour simplifier la gestion des candidats et éviter les tâches redondantes.
Découvrez comment Testlify peut être intégré dans votre processus de recrutement.
Cessez de compter sur…
Et utilisez Testlify pour révéler les compétences et les aptitudes des candidats afin de prédire leur succès sur le marché du travail.
Les évaluations de talents de Testlify établissent une nouvelle norme en matière de recrutement.
Moins de suppositions, une meilleure évaluation !
Nos évaluations de talents ont des tests prédéfinis pour un large éventail de rôles :
Y compris les aptitudes et compétences non techniques :
Testlify s’intègre parfaitement avec plus de 100+ outils ATS
Rationalisez votre processus d’embauche, de l’évaluation à l’intégration. Synchronisez les données des candidats sans effort, automatisez les flux de travail et obtenez des informations plus approfondies pour prendre plus rapidement des décisions de recrutement éclairées.
Conçu pour assurer la sécurité de votre organisation
Garantissez la sécurité de vos données de recrutement grâce à une gestion administrative de premier plan, des intégrations de sécurité améliorées, une gouvernance des données rigoureuse, des audits de conformité complets et de solides protections de la vie privée.
4.8
Satisfaction client
Ce que nos clients disent de Testlify
Découvrez comment Testlify a transformé les processus de recrutement et d’évaluation pour nos clients. Lisez les témoignages et les success stories d’entreprises qui ont rationalisé leurs recrutements grâce à nos solutions innovantes.
Grâce à Testlify, nous avons connu une amélioration incroyable de 75% dans notre processus de sélection initiale, ce qui nous a permis d’optimiser notre effort de recrutement de manière significative. Cela nous a permis non seulement de gagner beaucoup de temps, mais aussi de réaliser des économies substantielles.
L’approche holistique de Testlify, qui englobe les tests de codage, les évaluations techniques et les fonctionnalités en marque blanche, nous a permis de recruter des personnes talentueuses dans de multiples disciplines.
Testlify est un excellent outil pour évaluer les compétences des candidats. Le fondateur et l’équipe chargée de la réussite des clients ont été d’une grande aide lors de l’intégration et ont fait preuve d’un engagement à améliorer continuellement la plateforme.
En tant qu’agence de recrutement, nous embauchons fréquemment pour différents rôles et la vaste bibliothèque de tests de Testlify dans divers domaines a été d’une aide précieuse pour trouver les bons candidats pour notre gamme variée d’exigences des clients.
La combinaison de tests non techniques et d’expérience en marque blanche a rendu notre processus de recrutement complet et adapté à nos besoins spécifiques et nous a aidés à maintenir notre image de marque.
Prix et reconnaissances
Foire aux questions (FAQ)
Vous voulez en savoir plus sur Testlify ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.
