Pour le recrutement en volume.
Le recrutement en masse simplifié grâce au logiciel de recrutement en volume de Testlify
Débordé par les candidatures ou besoin de pourvoir des postes rapidement ? Évaluez avec précision de gros volumes de candidats et embauchez la personne idéale pour chaque poste. Les évaluations pilotées par l'IA de Testlify garantissent la qualité tout en faisant gagner du temps, le choix le plus intelligent pour un recrutement efficace et évolutif.
- 3 500+ tests
- Évaluez des milliers de candidats en quelques heures
- Surveillance de premier ordre
- Essai gratuit de 7 jours
- Évaluations illimitées
- Sans carte bancaire
Adopté par 1,500+ équipes de recrutement dans le monde entier
Recrutement à grande échelle.
Le recrutement à grande échelle est désormais plus rapide, plus intelligent et plus précis
Identifiez instantanément les meilleurs talents, automatisez le processus de recrutement et offrez une expérience candidat exceptionnelle. Exploitez nos évaluations de compétences et nos fonctionnalités centrées sur le candidat pour développer votre recrutement sans effort.
- Entretiens vidéo et audio
- Meilleures capacités de surveillance
- 3 500+ tests pour les postes techniques et non techniques
Recrutement axé sur les compétences.
Attirez les meilleurs talents grâce à une approche axée sur les compétences
Recruter rapidement ne signifie pas faire de compromis sur la qualité. Optimisez votre présélection et votre sélection grâce à nos évaluations validées scientifiquement, combinez chaque test, choisissez parmi la banque existante ou créez votre propre questionnaire.
Économisez d'innombrables heures d'effort manuel et faites avancer les candidats qualifiés en fonction des résultats des tests.
Plateforme tout-en-un.
Le logiciel de recrutement en volume de Testlify: Une solution complète pour tous vos besoins de recrutement
Automatisez les tâches répétitives, centralisez la gestion des candidats et améliorez la communication grâce à notre logiciel de recrutement en volume. Les fonctionnalités d'analyse et de reporting aident les équipes RH à identifier les goulots d'étranglement dans leur processus de recrutement.
- Identifier les écarts de compétences
- Améliorer le délai d'embauche
- Comparaison mondiale des candidats
Conçu pour l'échelle.
Recrutez des candidats en masse en toute confiance grâce à des évaluations complètes
Utilisez des évaluations de compétences techniques et comportementales créées par des experts chevronnés en un seul test pour découvrir rapidement les meilleures correspondances grâce à notre logiciel de recrutement en volume.
Fonctionnalités de surveillance
Des outils de surveillance avancés qui minimisent les risques de fraude, garantissant l'intégrité des évaluations lors du recrutement en masse.
Types d'évaluation variés
Un large éventail de types d'évaluation, tests techniques, cognitifs, comportementaux et de jugement situationnel.
Rapports et analyses solides
Obtenez des informations précieuses grâce à des analyses complètes, incluant les rapports de candidats, l'analyse RH et bien plus encore.
Intégrations.
Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà
Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.
Témoignages.
La confiance de plus de 1500 entreprises
Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Distingué par ceux qui l'utilisent
Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.
Questions fréquemment posées
Commencez à recruter selon les compétences.
Votre prochaine excellente recrue est déjà dans votre vivier de candidats
Créez votre première évaluation en environ deux minutes et commencez à faire émerger des talents éprouvés dès aujourd'hui.
- Accès complet aux fonctionnalités
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