Pour le recrutement sur les campus.
Logiciel de recrutement sur les campus pour évaluer le talent des jeunes diplômés
Testlify vous aide à évaluer chaque candidat diplômé sur l'aptitude, la communication et l'agilité d'apprentissage grâce à des tests validés de 20 minutes.
- 3 500+ tests validés
- Utilisateurs illimités
- Rapports notés par IA
- Essai gratuit de 7 jours
- Évaluations illimitées
- Sans carte bancaire
Faites passer le même test à chaque candidat. Comparez-les sur la même échelle.
Créez une évaluation spécifique au poste à partir de tests validés, invitez les candidats en masse et comparez chaque postulant sur une échelle cohérente
- Tests de compétences validés
- Invitations groupées de candidats
- Notation cohérente
Voyez vos meilleurs candidats classés avant le moindre entretien.
Testlify note et évalue chaque candidat par rapport au poste, si bien qu'un vivier de centaines de candidatures devient une liste restreinte classée que vos recruteurs peuvent exploiter le jour même.
- Classement instantané des candidats
- Notation par poste
- Évaluation du niveau de compétence
Recrutez sur des compétences prouvées et réduisez le turnover précoce.
La plupart des départs en première année viennent d'une inadéquation de compétences ; c'est pourquoi Testlify propose des rapports détaillés pour vous aider à déterminer l'adéquation des candidats au poste
- Analyse par sous-compétence
- Analyses IA des réponses
- Signaux de performance au travail
Comment démarrer avec le recrutement sur les campus
Créez votre campagne de recrutement
Mettez en place votre campagne de recrutement sur les campus, définissez les postes et invitez recruteurs et responsables du recrutement à collaborer.
Créez votre évaluation
Choisissez parmi plus de 3 500 tests prêts à l'emploi ou créez des évaluations personnalisées mesurant les compétences dont vous avez besoin.
Invitez les candidats
Partagez les évaluations par e-mail, lien public, votre ATS, ou directement auprès des universités pour toucher les candidats à grande échelle.
Évaluez la performance
Notez automatiquement les évaluations et consultez les rapports de candidats générés par IA, les données de surveillance et les analyses de compétences au même endroit.
Présélectionnez les meilleurs talents
Comparez les candidats objectivement, identifiez les plus performants et faites avancer les meilleurs diplômés vers l'entretien plus rapidement.
Construisez des évaluations adaptées à vos postes
Combinez des tests spécifiques au poste et huit formats de questions, du QCM au codage, en passant par la frappe, la vidéo et l'audio, pour que chaque poste destiné aux diplômés ait une évaluation qui reflète le métier réel.
- Plus de 3 500 tests par poste
- Plus de 15 formats de questions
- Marque blanche
Pourquoi Testlify.
Pourquoi utiliser notre plateforme de recrutement sur les campus ?
Testlify donne à votre équipe les fonctionnalités nécessaires pour évaluer équitablement des milliers de candidats, réduire la présélection manuelle et recruter les bons diplômés en toute confiance.
Utilisateurs illimités
Testlify permet un nombre illimité d'utilisateurs, ce qui est particulièrement utile pour le recrutement sur les campus, où le nombre de candidats à évaluer peut être élevé.
Formats multiples
Testlify propose divers formats d'évaluation, notamment des questions à choix multiples, des évaluations de code et des évaluations vidéo.
Bibliothèque de tests complète
Testlify dispose d'une vaste bibliothèque de tests couvrant un large éventail de sujets et de compétences, notamment l'aptitude, les compétences techniques, la maîtrise des langues et les traits de personnalité.
Niveau de difficulté
Les évaluations de Testlify proposent différents niveaux de difficulté, permettant aux recruteurs d'évaluer les candidats à différents niveaux de compétence.
Administration objective des tests
Les évaluations de Testlify sont administrées de manière objective, garantissant que tous les candidats sont évalués dans les mêmes conditions.
Rapports et insights
Testlify fournit des rapports et des insights détaillés sur la performance des candidats, aidant les recruteurs à prendre des décisions éclairées.
Intégrations.
Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà
Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.
Témoignages.
La confiance de plus de 1500 entreprises
Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Distingué par ceux qui l'utilisent
Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.
Questions fréquemment posées
Commencez à recruter selon les compétences.
Votre prochaine recrue exceptionnelle se trouve déjà dans votre pipeline
Testlify donne à votre équipe les fonctionnalités nécessaires pour évaluer des milliers de candidats en toute équité, réduire la présélection manuelle et recruter les bons diplômés en toute confiance.
- Accès complet aux fonctionnalités
- Aucune carte bancaire requise
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