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Testlify

Tests spécifiques au rôle.

Des tests spécifiques au rôle qui reflètent les compétences du terrain

Les meilleurs candidats ne sont pas seulement compétents, ils sont compétents pour le poste que vous recrutez. Les tests spécifiques au rôle de Testlify vont au-delà du CV pour révéler la véritable aptitude au poste, grâce à des évaluations conçues autour de responsabilités, d’outils et de tâches réels. Recrutez des personnes capables d’être opérationnelles dès le premier jour.

  • 500+ rôles couverts
  • 20+ départements
  • 30 % de présélection plus rapide
  • Essai gratuit de 7 jours
  • Aucune carte bancaire requise
rapport-candidatCorrespondance 91%
AKAlex KimProduct Manager · Adéquation au postePrêt(e) pour le poste
Connaissance du poste93
Résolution de problèmes89
Communication85
Jugement82
Prêt à l'emploi
Évalué par IA

Que sont les tests spécifiques au rôle ?

Les tests spécifiques au rôle de Testlify sont des évaluations élaborées par des experts et adaptées aux exigences réelles des postes, tous départements et niveaux de séniorité confondus. Ils vous aident à identifier les véritables talents, celles et ceux qui savent non seulement en parler, mais aussi faire le travail.

  • Plus de 500 tests sélectionnés couvrant tous les rôles et secteurs
  • Des options du niveau débutant au niveau exécutif
  • Des scénarios et simulations issus du terrain
  • Création et combinaison de tests personnalisés
  • Une infrastructure sécurisée et anti-triche
  • Aligné sur la DEI pour un recrutement équitable
  • Des rapports instantanés avec comparaisons de référence
Comparaison des candidats

Pourquoi les tests spécifiques au rôle sont-ils importants ?

Trop souvent, les décisions d'embauche reposent sur des tests génériques ou des entretiens superficiels qui ne révèlent pas si un candidat convient réellement au poste, ce qui entraîne des entretiens gaspillés, des équipes frustrées et des erreurs de recrutement coûteuses.

Nos évaluations soigneusement conçues explorent en profondeur les compétences réelles dont les candidats ont besoin pour réussir. Qu'il s'agisse d'un développeur Python, d'un spécialiste du marketing digital ou d'un responsable commercial, nous avons des tests conçus pour ce poste précis.

  • Des tests alignés sur les tâches quotidiennes
  • Des défis prêts pour le poste, pas des quiz théoriques
  • Des rapports clairs et exploitables
  • Personnalisables pour vos postes à pourvoir exacts
Moins de suppositions, une meilleure évaluation

Conçu pour la précision et la rapidité

Rapide pour vous. Équitable pour les candidats. Précis pour tous.

Chaque test est rigoureusement conçu et constamment validé par des experts et des données de performance réelles, et vous pouvez personnaliser les questions et la difficulté tout en offrant une expérience candidat fluide et engageante.

  • Des tests calqués sur les responsabilités réelles du poste
  • Des niveaux de difficulté par rôle (junior à senior)
  • Des cycles de présélection 30 % plus rapides
  • Des mesures anti-triche et de diversité intégrées
Comparaison des candidats

Couvrir chaque rôle dont vous avez besoin

De la tech aux talents, des ventes au support, nous couvrons tout.

Avec plus de 500 tests répartis sur plus de 20 départements et rôles, Testlify propose l'une des bibliothèques de tests les plus vastes et dynamiques du secteur, parcourez par rôle, compétence ou domaine.

  • IngénierieTests basés sur le code, spécifiques à la stack technique
  • VentesTâches réelles de négociation et de communication
  • MarketingAnalyse de campagnes, jugement de contenu, compétences SEO
  • Service clientEmpathie et résolution de problèmes basées sur des scénarios
  • Finance et opérationsPrécision, esprit analytique et maîtrise des outils
  • Produit et designPriorisation, réflexion UX et collaboration
Moins de suppositions, une meilleure évaluation

Intégrations.

Testlify s’intègre parfaitement avec plus de 100+ outils ATS

Optimisez votre processus de recrutement, de l’évaluation à l’intégration. Synchronisez sans effort les données des candidats, automatisez les flux de travail et obtenez des informations plus approfondies pour prendre des décisions d’embauche éclairées plus rapidement.

Sécurité.

Conçu pour assurer la sécurité de votre organisation

Garantissez la sécurité de vos données de recrutement grâce à une gestion administrative de premier plan, des intégrations de sécurité améliorées, une gouvernance des données rigoureuse, des audits de conformité complets et de solides protections de la vie privée.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

Témoignages.

Ce que disent nos clients à propos de Testlify

Chrissie BlomG24.8
En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Chrissie Blom
Spécialiste des talents techniques chez xneelo

Prix et distinctions.

Reconnu par ceux qui l'utilisent

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

FAQ.

Foire aux questions

Recrutez sur la base des compétences.

Votre prochaine recrue de talent est déjà dans votre vivier

Créez votre première évaluation en environ deux minutes et commencez dès aujourd'hui à faire émerger des talents éprouvés.

  • Accès à toutes les fonctionnalités
  • Aucune carte de crédit requise
  • Annulez à tout moment

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