Comment testez-vous si quelqu'un sait vraiment vendre ?

Utilisez des évaluations commerciales par poste et des scénarios de jugement situationnel qui reflètent la vente réelle, notés selon une grille fixe afin que la capacité soit mesurée de la même façon pour chaque candidat, plutôt que jugée sur le charisme en entretien.

Que mesure une évaluation commerciale ?

La persuasion, la gestion des objections, la communication, la résilience et la motivation cognitive, combinées à des connaissances spécifiques au poste pour la vente interne, externe ou terrain et la gestion de comptes.

Testlify s'intègre-t-il à notre flux ATS et CRM ?

Oui. Testlify se connecte à votre ATS et à votre flux de recrutement via plus de 100 intégrations, dont BambooHR, Ashby, Breezy HR, Comeet et Cornerstone, afin que l'évaluation commerciale s'intègre au processus déjà utilisé par votre équipe.

Comment puis-je personnaliser les tests ?

Les évaluations peuvent être personnalisées en ajoutant n'importe quel test de compétence supplémentaire de notre bibliothèque de tests. Il peut s'agir d'une combinaison d'aptitude, de langue, de programmation, de logiciel ou de compétences spécifiques au poste.

Quelle est la durée d'un test ?

Chaque test évalue une compétence, et vous pouvez en utiliser plusieurs. Chacun dure environ 10 minutes. Et peut être personnalisé pour tester davantage de compétences, ce qui affecte la durée totale d'une évaluation.

Comment planifier une démo ?

Vous pouvez planifier une démo en remplissant la demande de démo, et nous vous contacterons pour convenir des modalités.

Pour le recrutement commercial.

Recrutez des commerciaux qui concluent des ventes avec le logiciel de recrutement commercial de Testlify

Q: Cela fonctionne-t-il pour les postes de SDR et de gestion de comptes ?

Oui. Testlify couvre toute l'organisation commerciale, des SDR et de la vente interne aux représentants terrain et gestionnaires de comptes, avec des tests adaptés à chaque poste et niveau de difficulté.

Présélectionnez et évaluez les commerciaux plus rapidement sur la base d'une capacité de vente prouvée, et non des affirmations du CV. Constituez une équipe qui atteint ses objectifs et réduisez le coût d'un mauvais recrutement commercial.

Tests commerciaux par poste
Jugement situationnel
Plus de 3 500 tests validés

Essai gratuit Réserver une démo

Essai gratuit de 7 jours
Aucune carte bancaire requise

Évaluez la véritable capacité de vente, pas le charisme en entretien

Évaluez les candidats commerciaux sur les compétences qui prédisent l'atteinte des objectifs, la persuasion, la gestion des objections, la communication, la résilience et la motivation, avec des évaluations par poste pour la vente interne, externe, terrain, SDR et gestion de comptes.

Nos évaluations sur mesure mesurent la performance des candidats commerciaux dans des scénarios réalistes grâce à des tests comportementaux, psychométriques et cognitifs, vous aidant à réduire le turnover.

Plus de 3 500 tests pour plus de 5 000 postes dans plus de 50 secteurs
Des outils de présélection distincts pour évaluer, comparer et sélectionner les meilleurs candidats.
Évaluez des professionnels recherchés partout dans le monde grâce à notre fonctionnalité multilingue.

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Évaluez la véritable capacité de vente, pas le charisme en entretien

Recrutement commercial fondé sur des preuves, pas sur l'instinct

Recrutez dans toute l'organisation commerciale, des SDR et de la vente interne aux représentants terrain et gestionnaires de comptes, avec des tests spécifiques à chaque poste.

Notation automatique par IA
Détection des activités suspectes
Fonctionnalité d'entretien audio et vidéo
Évaluations entièrement personnalisables
Analyses et rapports détaillés
Questions non recherchables sur Google

Recrutement commercial fondé sur des preuves, pas sur l'instinct

Testez exactement le poste commercial pour lequel vous recrutez

Avec le logiciel de recrutement commercial de Testlify, évaluer des commerciaux à grande échelle devient simple.

Gagnez du temps et intégrez les bons professionnels en menant des évaluations basées sur des simulations à différents niveaux.
L'évaluation des tests pilotée par l'IA identifie efficacement les forces et les lacunes des candidats.
Éliminez les biais inconscients grâce à des analyses fondées sur les données, garantissant un processus de recrutement juste et objectif.

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Évaluation commerciale.

Une plateforme complète pour l'évaluation commerciale

Évaluations commerciales par poste

Évaluez la persuasion, la gestion des objections, la communication, la résilience, la personnalité, le jugement situationnel et les aptitudes cognitives dans un score unique et comparable.

Jugement situationnel et mise en situation

Confrontez les candidats à des scénarios de vente réalistes et à des mises en situation pour observer comment ils gèrent les objections et priorisent un pipeline, et pas seulement ce qu'ils déclarent.

Des fonctionnalités de surveillance puissantes

Une surveillance avancée garantit la fiabilité des résultats : des captures d'écran du candidat détectent les usurpations d'identité, complétées par un suivi des changements d'onglet et du mouvement de la souris.

Intégrations.

Testlify s'intègre en toute fluidité à 100+ outils ATS

Des intégrations natives avec Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS et 97 autres plateformes ATS — sans middleware, sans mapping de données.

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Sécurité.

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