Para grandes empresas.
La solución integral para la contratación empresarial global
¿Contratación masiva? ¿Contratación multifuncional? ¿Contratación global? ¿Movilidad interna y reducción de malas contrataciones en puestos senior? Las evaluaciones de habilidades de Testlify para grandes empresas te cubren, aportando precisión, velocidad y escala para identificar al mejor talento más rápido y sin conjeturas.
- Escala a 10.000+
- SOC 2 · ISO · GDPR
- Comparativas globales
- Prueba gratuita de 7 días
- No se requiere tarjeta de crédito
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Con la confianza de más de 1500 equipos de contratación en todo el mundo
Una mejor forma de evaluar el talento empresarial
Evalúa a miles de candidatos en distintas regiones, funciones y roles, todo en una sola plataforma. La plataforma de evaluación de habilidades de nivel empresarial de Testlify está diseñada para la escala, la velocidad y la precisión en la contratación.
Ya contrates desarrolladores en Berlín o analistas de datos en Singapur, nuestra plataforma se adapta a tus necesidades. Desde evaluaciones específicas por rol hasta comparativas globales, la evaluación de habilidades de Testlify para empresas te ayuda a contratar con claridad.
- Más de 25 tipos de preguntas para roles diversos
- Más de 3500 pruebas para evaluar más de 5000 roles
- Más de 45 entornos de codificación en distintos lenguajes
- Flujos de trabajo personalizados para contratación de alto volumen
- Comparativas globales para comparar al mejor talento
- Más de 100 integraciones nativas con ATS, Slack y API
- Anti-fraude avanzado y supervisión (proctoring)
Resultados.
Más que funciones: resultados que importan
Diseñado para equipos que valoran los datos, la velocidad y la precisión en la contratación.
Acceso y permisos por rol
Reclutadores, gerentes de contratación, L&D y finanzas obtienen cada uno el nivel de acceso y control adecuado.
Reduce el coste por contratación
La selección y puntuación automatizadas ahorran horas al reclutador y eliminan la necesidad de herramientas o agencias externas.
Flujo de trabajo personalizable
Adapta los procesos de contratación a cada departamento, geografía o nivel de puesto sin limitaciones rígidas.
Escala sin sobrecarga
De 10 a 10.000 candidatos, Testlify crece contigo, con precios predecibles para operaciones globales.
Seguridad de nivel empresarial
Certificado SOC 2, GDPR e ISO, con sólida privacidad de datos y cumplimiento en regiones de todo el mundo.
Analítica avanzada
Ve más allá del apto/no apto: analítica de candidatos, comparativas de habilidades e informes de todo el equipo para decisiones más inteligentes.
Marca blanca e imagen de empleador
Adapta toda la experiencia del candidato, desde los correos hasta las evaluaciones, para reflejar tu marca con la función de marca blanca de Testlify. Controla la experiencia de contratación, mantén la confianza y ofrece un proceso premium y de marca a gran escala.
Prueba gratuita totalmente funcional
No se necesita tarjeta de crédito. Regístrate para una prueba gratuita y descubre cómo funciona en el mundo real la evaluación de habilidades empresarial de Testlify: accede al portal de candidatos, la tarjeta de evaluación, el panel de informes, las funciones de supervisión y más.
¿Te has quedado atascado en algo? Contáctanos y lo resolveremos de inmediato. Tenemos una calificación de 4,8 en G2 por algo será.
Integraciones.
Testlify se integra a la perfección con más de 100 herramientas ATS
Agiliza tu proceso de contratación, desde la evaluación hasta la incorporación. Sincroniza los datos de los candidatos sin esfuerzo, automatiza flujos de trabajo y obtén información más profunda para tomar decisiones de contratación más rápidas.
Seguridad.
Diseñado para mantener segura tu organización
Garantiza la seguridad de tus datos de contratación con una gestión de administración de primer nivel, integraciones de seguridad reforzadas, una gobernanza de datos estricta, auditorías de cumplimiento exhaustivas y una sólida protección de la privacidad.
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Lo que dicen nuestros clientes sobre Testlify
G24.8Reducimos el tiempo de selección en dos tercios. La lista clasificada es lo primero que abren mis gerentes de contratación cada mañana.
Premios y reconocimientos.
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