Pour les grandes entreprises.
La solution unique pour le recrutement des grandes entreprises à l'international
Recrutement en volume ? Recrutement transversal ? Recrutement mondial ? Mobilité interne et réduction des erreurs de recrutement aux postes seniors ? Les évaluations de compétences de Testlify pour les grandes entreprises vous couvrent, en apportant précision, rapidité et échelle pour identifier les meilleurs talents plus vite, sans conjecture.
- Jusqu'à 10 000+ candidats
- SOC 2 · ISO · RGPD
- Comparaisons mondiales
- Essai gratuit de 7 jours
- Évaluations illimitées
- Sans carte bancaire
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Adopté par 1,500+ équipes de recrutement dans le monde entier
Une meilleure façon d'évaluer les talents en entreprise
Évaluez des milliers de candidats dans toutes les régions, tous les rôles et toutes les fonctions, sur une seule plateforme. La plateforme d'évaluation de compétences de niveau entreprise de Testlify est conçue pour l'échelle, la rapidité et la précision du recrutement.
Que vous recrutiez des développeurs à Berlin ou des data analysts à Singapour, notre plateforme s'adapte à vos besoins. Des évaluations spécifiques par poste aux comparaisons mondiales, l'évaluation de compétences Testlify pour les entreprises vous aide à recruter en toute clarté.
- Plus de 25 types de questions pour des rôles variés
- Plus de 3 500 tests pour évaluer plus de 5 000 rôles
- Plus de 45 environnements de code multi-langages
- Flux de travail personnalisés pour le recrutement en volume
- Comparaisons mondiales pour comparer les meilleurs talents
- Plus de 100 intégrations ATS, Slack et API natives
- Anti-triche avancé et supervision (proctoring)
Résultats.
Plus que des fonctionnalités : des résultats qui comptent
Conçu pour les équipes qui valorisent les données, la rapidité et la précision du recrutement.
Accès et permissions par rôle
Recruteurs, responsables de recrutement, L&D et finance obtiennent chacun le niveau d'accès et de contrôle adapté.
Réduisez le coût par recrutement
La présélection et la notation automatisées font gagner des heures aux recruteurs et suppriment le besoin d'outils ou d'agences externes.
Flux de travail personnalisable
Adaptez les processus de recrutement à chaque service, zone géographique ou niveau de poste, sans contrainte rigide.
Une échelle sans surcharge
De 10 à 10 000 candidats, Testlify grandit avec vous, avec une tarification prévisible pour les opérations mondiales.
Sécurité de niveau entreprise
Certifié SOC 2, RGPD et ISO, avec une protection des données et une conformité solides dans toutes les régions du monde.
Analyses avancées
Allez au-delà du simple pass/échec grâce aux analyses de candidats, aux comparaisons de compétences et aux rapports d'équipe pour des décisions plus intelligentes.
Marque blanche et image employeur
Adaptez l'ensemble de l'expérience candidat, des e-mails aux évaluations, pour refléter votre marque grâce à la fonctionnalité de marque blanche de Testlify. Maîtrisez l'expérience de recrutement, préservez la confiance et proposez un processus premium et à votre image, à grande échelle.
Un essai gratuit pleinement fonctionnel
Aucune carte bancaire requise. Inscrivez-vous à un essai gratuit et découvrez comment fonctionne en conditions réelles l'évaluation de compétences entreprise de Testlify, accédez au portail candidats, à la fiche d'évaluation, au tableau de bord de reporting, aux fonctionnalités de supervision, et plus encore.
Un blocage quelque part ? Contactez-nous, nous le résoudrons immédiatement. Nous avons une note de 4,7 sur G2, et ce n'est pas un hasard.
Intégrations.
Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà
Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.
Témoignages.
La confiance de plus de 1500 entreprises
Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Distingué par ceux qui l'utilisent
Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.
Recrutez sur la compétence.
Votre prochaine recrue exceptionnelle est déjà dans votre vivier
Créez votre première évaluation en environ deux minutes et commencez dès aujourd'hui à repérer des talents éprouvés.
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