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A solução completa para a contratação empresarial global
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Uma forma melhor de avaliar talentos empresariais
Avalie milhares de candidatos em regiões, funções e áreas diferentes, tudo em uma única plataforma. A plataforma de avaliação de habilidades corporativa da Testlify foi feita para escala, velocidade e precisão na contratação.
Seja contratando desenvolvedores em Berlim ou analistas de dados em Cingapura, nossa plataforma se adapta às suas necessidades. De avaliações específicas por função a benchmarks globais, a avaliação de habilidades da Testlify para empresas ajuda você a contratar com clareza.
- Mais de 25 tipos de perguntas para funções diversas
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- Mais de 100 integrações nativas com ATS, Slack e API
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Resultados.
Mais do que recursos, resultados que importam
Feito para equipes que valorizam dados, velocidade e precisão na contratação.
Acesso e permissões por função
Recrutadores, gestores de contratação, L&D e financeiro recebem cada um o nível certo de acesso e controle.
Reduza o custo por contratação
A triagem e a pontuação automatizadas economizam horas dos recrutadores e eliminam a necessidade de ferramentas ou agências externas.
Fluxo de trabalho personalizável
Adapte os processos de contratação a cada departamento, região ou nível de cargo, sem limitações rígidas.
Escale sem sobrecarga
De 10 a 10.000 candidatos, a Testlify cresce com você, com preços previsíveis para operações globais.
Segurança de nível empresarial
Certificada em SOC 2, LGPD e ISO, com forte privacidade de dados e conformidade em regiões de todo o mundo.
Análises avançadas
Vá além de aprovado/reprovado, análises de candidatos, benchmarking de habilidades e relatórios para toda a equipe, para decisões mais inteligentes.
White-labeling e employer branding
Personalize toda a experiência do candidato, de e-mails a avaliações, para refletir sua marca com o recurso de white-labeling da Testlify. Mantenha o controle da experiência de contratação, preserve a confiança e ofereça um processo premium e personalizado em grande escala.
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Sem necessidade de cartão de crédito. Inscreva-se para um teste gratuito e veja como a avaliação de habilidades empresarial da Testlify funciona no mundo real, acesse o portal de candidatos, o cartão de avaliação, o painel de relatórios, os recursos de monitoramento e muito mais.
Ficou com alguma dúvida? Fale conosco e resolveremos imediatamente. Temos uma nota 4,7 no G2 por um bom motivo.
Integrações.
Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa
Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.
Segurança.
Feito para manter sua organização segura
O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.
Depoimentos.
A confiança de mais de 1500 empresas
De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.
G24.7Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Prêmios e reconhecimentos.
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Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.
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