Vertrauen.

Wir setzen uns für die Sicherheit und den Schutz Ihrer Daten ein.

Vertrauen ist die Grundlage unserer Beziehung zu Millionen von Kandidaten und Unternehmen weltweit. Wir schätzen das Vertrauen, das Sie uns entgegenbringen, und nehmen die Verantwortung für den Schutz Ihrer Daten ernst. Um dieses Vertrauen zu verdienen, haben wir Testlify mit Schwerpunkt auf Sicherheit, Compliance und Datenschutz aufgebaut und entwickeln es stetig weiter.

Vertrauens-Leitfaden.

Unser Vertrauens-Leitfaden verbindet Sie mit unseren Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Programmen

Damit Sie über alle Informationen verfügen, die Sie zur Verwaltung Ihrer Daten benötigen.

Datenschutzrichtlinie

Datenschutz ist Testlify wichtig, und wenn es um Ihre Daten geht, verpflichten wir uns, diese zu schützen und transparent darzulegen, welche Informationen wir von Ihnen erheben und wie wir sie verwenden.

DSGVO-Konformität

Im Rahmen der Rekrutierung müssen unsere Kunden personenbezogene Daten (PII) von Kandidaten erheben, um ein Profil zu erstellen und mithilfe unseres Bewertungs-Chatbots eine automatisierte Auswertung durchzuführen.

DSGVO-FAQ

Antworten auf die häufigsten Fragen zu Kandidatendaten im Rahmen der DSGVO, was wir erheben, wie lange wir es speichern und wie Sie Zugriff oder Löschung beantragen.

Cookie-Richtlinie

Cookies sind kleine Textdateien, die wir an Ihren Computer oder Ihr Mobilgerät senden, um Testlify-Funktionen zu ermöglichen. Sie sind eindeutig Ihrem Konto oder Browser zugeordnet.

Sicherheitspraktiken

Unser Sicherheitsteam führt regelmäßig automatisierte und manuelle Sicherheitstests durch, um potenzielle Schwachstellen und Fehler in unseren Anwendungen zu identifizieren und zu beheben.

Sicherheit

Wir haben Tools entwickelt, mit denen Recruiter Testlify an die besonderen Bedürfnisse ihrer Organisation anpassen können: Kontrolle, Transparenz und Kontoschutz über jede Oberfläche hinweg.

Integrationen.

Verbindet sich mit über 100 Tools, die Ihr Team bereits nutzt

Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS und HRIS. Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, Workflows bleiben an einem Ort, und Ihr Recruiting läuft von der Bewertung bis zum Angebot ohne manuelle Übergaben.

Alle ATS-Integrationen ansehen

Sicherheit.

Entwickelt, um Ihr Unternehmen zu schützen

Testlify erfüllt die gesetzlichen Standards. Unabhängig geprüfte Kontrollen, regionsbewusste Datenspeicherung, rollenbasierter Administratorzugriff und Einstellungstests, die einer Compliance-Prüfung standhalten.

Kundenstimmen.

Vertraut von über 1500 Unternehmen

Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.

Chrissie Blom
Leiterin Talent Management bei xneelo

Auszeichnungen.

Ausgezeichnet von denen, die es nutzen

Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.

Beginnen Sie, nach Fähigkeiten einzustellen.

Ihre nächste großartige Einstellung befindet sich bereits in Ihrer Pipeline

Erstellen Sie Ihr erstes Assessment in etwa zwei Minuten und beginnen Sie noch heute damit, bewährte Talente zu identifizieren.

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