Per le grandi aziende.

La soluzione unica per l'assunzione aziendale a livello globale

Assunzioni di massa? Assunzioni interfunzionali? Assunzioni globali? Mobilità interna e riduzione degli errori di assunzione ai livelli senior? Le valutazioni delle competenze di Testlify per le grandi aziende ti coprono, offrendo precisione, velocità e scalabilità per individuare i migliori talenti più rapidamente e senza congetture.

Scala fino a 10.000+
SOC 2 · ISO · GDPR
Benchmark globali

Prova gratuita Prenota una demo

Prova gratuita di 7 giorni
Nessuna carta di credito richiesta

report-candidatoCorrispondenza 91%

LVLena VogelEngineering Manager · Grande aziendaAssunzione globale

Versatilità90

Comunicazione88

Affidabilità85

Competenza tecnologica82

Pronto al ruolo

Valutato con IA

Prenota una demo con il nostro team Enterprise

Raccontaci come selezioni e ti mostreremo Testlify su scala aziendale.

La fiducia di oltre 1.500 team di recruiting in tutto il mondo

Un modo migliore per valutare i talenti in azienda

Valuta migliaia di candidati in regioni, ruoli e funzioni diverse, tutto su un'unica piattaforma. La piattaforma di valutazione delle competenze enterprise di Testlify è pensata per scalabilità, velocità e precisione nelle assunzioni.

Che tu stia assumendo sviluppatori a Berlino o data analyst a Singapore, la nostra piattaforma si adatta alle tue esigenze. Dalle valutazioni specifiche per ruolo ai benchmark globali, la valutazione delle competenze Testlify per le aziende ti aiuta ad assumere con chiarezza.

Oltre 25 tipi di domande per ruoli diversi
Oltre 3.500 test per valutare oltre 5.000 ruoli
Oltre 45 ambienti di coding in diversi linguaggi di programmazione
Flussi di lavoro personalizzati per assunzioni ad alto volume
Benchmark globali per confrontare i migliori talenti
Oltre 100 integrazioni native con ATS, Slack e API
Funzionalità avanzate anti-cheating e di proctoring

Panoramica della piattaforma di valutazione enterprise di Testlify

Risultati.

Più delle funzionalità: risultati che contano

Pensato per i team che danno valore ai dati, alla velocità e alla precisione nelle assunzioni.

Accesso e permessi basati sul ruolo

Recruiter, hiring manager, L&D e finance ottengono ciascuno il livello di accesso e controllo appropriato.

Riduci il costo per assunzione

Screening e valutazione automatizzati fanno risparmiare ore ai recruiter ed eliminano la necessità di strumenti o agenzie esterne.

Flusso di lavoro personalizzabile

Adatta le pipeline di assunzione a ogni reparto, area geografica o livello di ruolo, senza vincoli rigidi.

Scala senza sovraccarico

Da 10 a 10.000 candidati, Testlify cresce con te, con prezzi prevedibili per le operazioni globali.

Sicurezza di livello enterprise

Certificata SOC 2, GDPR e ISO, con solida privacy dei dati e conformità in tutte le regioni globali.

Analisi avanzate

Vai oltre il semplice superato/non superato: analisi dei candidati, benchmark delle competenze e reportistica di team per decisioni più intelligenti.

White-labeling ed employer branding

Personalizza l'intera esperienza dei candidati, dalle email alle valutazioni, per rispecchiare il tuo brand con la funzionalità di white-labeling di Testlify. Mantieni il controllo dell'esperienza di assunzione, preserva la fiducia e offri un processo premium e brandizzato su larga scala.

Scopri di più sul white-labeling

Esperienza candidato white-label di Testlify

Una prova gratuita pienamente funzionale

Nessuna carta di credito richiesta. Iscriviti a una prova gratuita e scopri come funziona nel mondo reale il test enterprise di Testlify, accedi al portale candidati, alla scheda di valutazione, alla dashboard di reportistica, alle funzionalità di proctoring e altro ancora.

Sei bloccato da qualche parte? Contattaci: risolveremo subito. Abbiamo una valutazione di 4,8 su G2, e non è un caso.

Prova gratuita

Integrazioni.

Testlify si integra perfettamente con oltre 100 strumenti ATS

Semplifica il tuo processo di assunzione, dalla valutazione all'onboarding. Sincronizza i dati dei candidati senza sforzo, automatizza i flussi di lavoro e ottieni informazioni più approfondite per decisioni di assunzione più rapide.

Vedi tutte le integrazioni ATS

Sicurezza.

Progettato per proteggere la tua organizzazione

Garantisci la sicurezza dei tuoi dati di recruiting con una gestione amministrativa di prim'ordine, integrazioni di sicurezza avanzate, una rigorosa governance dei dati, audit di conformità completi e una solida protezione della privacy.