Dla przedsiębiorstw.
Kompleksowe rozwiązanie do globalnej rekrutacji w przedsiębiorstwach
Rekrutacja masowa? Rekrutacja międzyfunkcyjna? Rekrutacja globalna? Mobilność wewnętrzna i ograniczenie błędnych rekrutacji na stanowiskach senior? Oceny umiejętności Testlify dla globalnych przedsiębiorstw obejmują to wszystko, zapewniając dokładność, szybkość i skalę, dzięki czemu szybciej i bez zgadywania znajdziesz najlepsze talenty.
- Skala do 10 000+
- SOC 2 · ISO · RODO
- Globalny benchmarking
- 7 dni bezpłatnego okresu próbnego
- Nieograniczone oceny
- Bez karty kredytowej
Umów demo z naszym zespołem Enterprise
Opowiedz, jak rekrutujecie, a pokażemy Testlify w skali korporacyjnej.
Zaufało nam 1,500+ zespołów rekrutacyjnych na całym świecie
Lepszy sposób oceny talentów w przedsiębiorstwie
Oceniaj tysiące kandydatów w różnych regionach, rolach i funkcjach, wszystko na jednej platformie. Platforma Testlify do oceny umiejętności klasy enterprise została zbudowana z myślą o skali, szybkości i precyzji rekrutacji.
Niezależnie od tego, czy zatrudniasz programistów w Berlinie, czy analityków danych w Singapurze, nasza platforma dostosowuje się do Twoich potrzeb. Od ocen dopasowanych do konkretnej roli po globalne benchmarki, ocena umiejętności Testlify dla przedsiębiorstw pomaga zatrudniać z pełną jasnością.
- Ponad 25 typów pytań dla różnorodnych ról
- Ponad 3500 testów do oceny ponad 4,500 ról
- Ponad 45 środowisk kodowania w różnych językach programowania
- Niestandardowe przepływy pracy dla rekrutacji na dużą skalę
- Globalny benchmarking do porównywania najlepszych talentów
- Wbudowane ponad 100 integracji ATS, Slack i API
- Zaawansowane funkcje antyoszustwowe i proctoring
Efekty.
Więcej niż funkcje, efekty, które się liczą
Stworzone dla zespołów, które cenią dane, szybkość i precyzję rekrutacji.
White-labeling i employer branding
Dostosuj całe doświadczenie kandydata, od e-maili po oceny, do swojej marki dzięki funkcji white-labelingu Testlify. Zachowaj kontrolę nad procesem rekrutacji, buduj zaufanie i zapewnij markowy proces premium na dużą skalę.
W pełni funkcjonalny bezpłatny okres próbny
Karta kredytowa niewymagana. Zarejestruj się na bezpłatny okres próbny i zobacz, jak test umiejętności dla przedsiębiorstw Testlify sprawdza się w praktyce, uzyskaj dostęp do portalu kandydatów, karty oceny, panelu raportowania, funkcji proctoringu i nie tylko.
Utknąłeś w którymś miejscu? Skontaktuj się z nami, a natychmiast to rozwiążemy. Nie bez powodu mamy ocenę 4,7 w G2.
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Opinie.
Zaufało nam ponad 1500 firm
Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.
G24.7Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.
Zacznij zatrudniać na podstawie umiejętności.
Twoje kolejne świetne zatrudnienie jest już w Twoim pipeline
Zbuduj pierwszą ocenę w około dwie minuty i już dziś zacznij wyłaniać sprawdzone talenty.
- Pełny dostęp do funkcji
- Karta kredytowa niewymagana
- Anuluj w dowolnym momencie