Dla przedsiębiorstw.
Kompleksowe rozwiązanie do globalnej rekrutacji w przedsiębiorstwach
Rekrutacja masowa? Rekrutacja międzyfunkcyjna? Rekrutacja globalna? Mobilność wewnętrzna i ograniczenie błędnych rekrutacji na stanowiskach senior? Oceny umiejętności Testlify dla globalnych przedsiębiorstw obejmują to wszystko, zapewniając dokładność, szybkość i skalę, dzięki czemu szybciej i bez zgadywania znajdziesz najlepsze talenty.
- Skala do 10 000+
- SOC 2 · ISO · RODO
- Globalny benchmarking
- 7 dni bezpłatnego okresu próbnego
- Nieograniczone oceny
- Bez karty kredytowej
Umów demo z naszym zespołem Enterprise
Opowiedz, jak rekrutujecie, a pokażemy Testlify w skali korporacyjnej.
Zaufało nam 1,500+ zespołów rekrutacyjnych na całym świecie
Lepszy sposób oceny talentów w przedsiębiorstwie
Oceniaj tysiące kandydatów w różnych regionach, rolach i funkcjach, wszystko na jednej platformie. Platforma Testlify do oceny umiejętności klasy enterprise została zbudowana z myślą o skali, szybkości i precyzji rekrutacji.
Niezależnie od tego, czy zatrudniasz programistów w Berlinie, czy analityków danych w Singapurze, nasza platforma dostosowuje się do Twoich potrzeb. Od ocen dopasowanych do konkretnej roli po globalne benchmarki, ocena umiejętności Testlify dla przedsiębiorstw pomaga zatrudniać z pełną jasnością.
- Ponad 25 typów pytań dla różnorodnych ról
- Ponad 3500 testów do oceny ponad 5000 ról
- Ponad 45 środowisk kodowania w różnych językach programowania
- Niestandardowe przepływy pracy dla rekrutacji na dużą skalę
- Globalny benchmarking do porównywania najlepszych talentów
- Wbudowane ponad 100 integracji ATS, Slack i API
- Zaawansowane funkcje antyoszustwowe i proctoring
Efekty.
Więcej niż funkcje, efekty, które się liczą
Stworzone dla zespołów, które cenią dane, szybkość i precyzję rekrutacji.
Dostęp i uprawnienia oparte na rolach
Rekruterzy, menedżerowie zatrudniający, dział L&D i finanse otrzymują odpowiedni poziom dostępu i kontroli.
Obniż koszt zatrudnienia
Zautomatyzowana selekcja i punktacja oszczędzają czas rekruterów i eliminują potrzebę zewnętrznych narzędzi lub agencji.
Konfigurowalny przepływ pracy
Dostosuj procesy rekrutacyjne do każdego działu, regionu czy poziomu stanowiska, bez sztywnych ograniczeń.
Skaluj się bez dodatkowych kosztów
Od 10 do 10 000 kandydatów Testlify rośnie razem z Tobą, z przewidywalnymi cenami dla globalnych operacji.
Bezpieczeństwo klasy enterprise
Certyfikacja SOC 2, RODO i ISO oraz silna ochrona danych i zgodność z przepisami w regionach na całym świecie.
Zaawansowana analityka
Wyjdź poza proste zdał/nie zdał, analizy kandydatów, benchmarking umiejętności i raportowanie dla całego zespołu wspierają mądrzejsze decyzje.
White-labeling i employer branding
Dostosuj całe doświadczenie kandydata, od e-maili po oceny, do swojej marki dzięki funkcji white-labelingu Testlify. Zachowaj kontrolę nad procesem rekrutacji, buduj zaufanie i zapewnij markowy proces premium na dużą skalę.
W pełni funkcjonalny bezpłatny okres próbny
Karta kredytowa niewymagana. Zarejestruj się na bezpłatny okres próbny i zobacz, jak test umiejętności dla przedsiębiorstw Testlify sprawdza się w praktyce, uzyskaj dostęp do portalu kandydatów, karty oceny, panelu raportowania, funkcji proctoringu i nie tylko.
Utknąłeś w którymś miejscu? Skontaktuj się z nami, a natychmiast to rozwiążemy. Nie bez powodu mamy ocenę 4,7 w G2.
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Opinie.
Zaufało nam ponad 1500 firm
Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.
G24.7Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.
Zacznij zatrudniać na podstawie umiejętności.
Twoje kolejne świetne zatrudnienie jest już w Twoim pipeline
Zbuduj pierwszą ocenę w około dwie minuty i już dziś zacznij wyłaniać sprawdzone talenty.
- Pełny dostęp do funkcji
- Karta kredytowa niewymagana
- Anuluj w dowolnym momencie