Til virksomheder.
Den samlede løsning til global virksomhedsrekruttering
Volumenrekruttering? Tværfunktionel rekruttering? Global rekruttering? Intern mobilitet og færre fejlansættelser på seniorniveau? Testlifys kompetencevurderinger til globale virksomheder dækker det hele, med nøjagtighed, hastighed og skalerbarhed, så du finder de bedste talenter hurtigere og uden gætteri.
- Skalér til 10.000+
- SOC 2 · ISO · GDPR
- Global benchmarking
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede vurderinger
- Intet kreditkort påkrævet
Book en demo med vores Enterprise-team
Fortæl os, hvordan I rekrutterer, så viser vi jer Testlify i virksomhedsskala.
Betroet af 1,500+ talentteams verden over
En bedre måde at vurdere talenter i store virksomheder
Vurdér tusindvis af kandidater på tværs af regioner, roller og funktioner, alt sammen på én platform. Testlifys kompetencevurderingsplatform til virksomheder er bygget til skala, hastighed og præcision i rekrutteringen.
Uanset om du ansætter udviklere i Berlin eller dataanalytikere i Singapore, tilpasser vores platform sig dine behov. Fra rollespecifikke vurderinger til globale benchmarks hjælper Testlifys kompetencevurdering til virksomheder dig med at ansætte med klarhed.
- 25+ spørgsmålstyper til forskellige roller
- 3.500+ tests til vurdering af 5.000+ roller
- 45+ kodemiljøer på tværs af programmeringssprog
- Tilpassede workflows til volumenrekruttering
- Global benchmarking til sammenligning af topkandidater
- Indbyggede 100+ ATS-, Slack- og API-integrationer
- Avancerede anti-snyd- og proctoringfunktioner
Resultater.
Mere end funktioner, resultater der tæller
Bygget til teams, der prioriterer data, hastighed og præcision i rekrutteringen.
Rollebaseret adgang og rettigheder
Rekrutterere, ansættende ledere, L&D og økonomi får hver især det rette adgangs- og kontrolniveau.
Reducér omkostninger pr. ansættelse
Automatiseret screening og scoring sparer rekrutteringstid og fjerner behovet for eksterne testværktøjer eller bureauer.
Tilpasseligt workflow
Skræddersy rekrutteringsforløb til hver afdeling, geografi eller stillingsniveau uden stive begrænsninger.
Skalér uden merarbejde
Fra 10 til 10.000 kandidater vokser Testlify med dig, med forudsigelige priser til global drift.
Sikkerhed på virksomhedsniveau
SOC 2-, GDPR- og ISO-certificeret, med stærk databeskyttelse og compliance på tværs af globale regioner.
Avanceret analyse
Gå længere end bestået/ikke bestået, kandidatanalyse, kompetencebenchmarking og teamdækkende rapportering til klogere beslutninger.
White-labeling og employer branding
Tilpas hele kandidatoplevelsen, fra e-mails til vurderinger, så den afspejler dit brand med Testlifys white-labeling-funktion. Bevar kontrollen over rekrutteringsoplevelsen, oprethold tillid og lever en premium, brandet proces i stor skala.
Fuldt funktionel gratis prøveperiode
Intet kreditkort påkrævet. Tilmeld dig en gratis prøveperiode, og se hvordan Testlifys kompetencetest til virksomheder fungerer i praksis, få adgang til kandidatportalen, evalueringskortet, rapporteringsdashboardet, proctoringfunktioner og mere.
Sidder du fast et sted? Kontakt os, så løser vi det med det samme. Vi har en 4,7-vurdering på G2 af en grund.
Integrationer.
Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger
Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.
Sikkerhed.
Bygget til at holde din organisation sikker
Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.
Udtalelser.
Betroet af 1500+ virksomheder
Fra vikarbureauer til talentteams i store virksomheder bruger rekrutteringsansvarlige Testlify til at shortliste hurtigere og ansætte på dokumentation frem for mavefornemmelse. Her er, hvad de siger om det.
G24.7Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Priser og anerkendelser.
Anerkendt af dem, der bruger det
Anerkendt af G2 som Leader og High Performer inden for talentvurdering og screening af tekniske kompetencer.
Begynd at ansætte på kompetence.
Din næste store ansættelse er allerede i din pipeline
Byg din første vurdering på omkring to minutter, og begynd at finde bevist talent allerede i dag.
- Fuld adgang til funktioner
- Intet kreditkort påkrævet
- Opsig når som helst