Per le assunzioni di massa.
Assunzioni di massa semplificate con il software per le assunzioni di massa di Testlify
Sommerso dalle candidature o hai bisogno di coprire posizioni rapidamente? Valuta con precisione grandi volumi di candidati e assumi la persona perfetta per ogni ruolo. Le valutazioni basate sull'IA di Testlify garantiscono qualità risparmiando tempo, la scelta più intelligente per un'assunzione efficiente e scalabile.
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Assunzioni su larga scala.
Le assunzioni su larga scala sono ora più rapide, intelligenti e precise
Individua i migliori talenti all'istante, automatizza il processo di assunzione e offri un'esperienza eccezionale ai candidati. Sfrutta le nostre valutazioni delle competenze e le funzionalità incentrate sul candidato per scalare il tuo reclutamento senza sforzo.
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Assunzioni basate sulle competenze.
Attira i migliori talenti con un approccio incentrato sulle competenze
Assumere rapidamente non significa scendere a compromessi sulla qualità. Ottimizza la selezione e la valutazione utilizzando le nostre valutazioni con base scientifica, combina ogni test, scegli dal pool preesistente o crea il tuo questionario personalizzato.
Risparmia innumerevoli ore di lavoro manuale e fai avanzare i candidati qualificati in base ai risultati dei test.
Piattaforma tutto in uno.
Il software per le assunzioni di massa di Testlify: La soluzione completa per le tue esigenze di assunzione
Automatizza le attività ripetitive, centralizza la gestione dei candidati e migliora la comunicazione con il nostro software per le assunzioni di massa. Le funzionalità di analisi e reportistica aiutano i team HR a identificare i colli di bottiglia nel processo di selezione.
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Progettato per la scala.
Assumi candidati in massa con sicurezza grazie a valutazioni complete
Utilizza valutazioni delle competenze tecniche e trasversali create da esperti del settore in un unico test per scoprire rapidamente le migliori corrispondenze con il nostro software per le assunzioni di massa.
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Strumenti di supervisione avanzati che riducono al minimo le possibilità di frode, garantendo l'integrità delle valutazioni durante le assunzioni di massa.
Diversi tipi di valutazione
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Report e analisi solidi
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Sicurezza.
Costruito per proteggere la tua organizzazione
Testlify rispetta gli standard legali. Controlli verificati in modo indipendente, archiviazione dei dati per area geografica, accesso amministrativo basato sui ruoli e valutazioni di selezione che reggono a una revisione di conformità.
Testimonianze.
Scelto da oltre 1500 aziende
Dalle agenzie per il lavoro ai team talent delle grandi imprese, i recruiter usano Testlify per creare shortlist più rapidamente e assumere sulla base di dati anziché di intuito. Ecco cosa dicono.
G24.7Come agenzia per il lavoro, assumiamo frequentemente per ruoli diversi e l'ampia libreria di test di Testlify, che copre vari ambiti, si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per la nostra variegata gamma di esigenze dei clienti.
Premi e riconoscimenti.
Premiato da chi lo usa
Riconosciuto da G2 come Leader e High Performer nella valutazione dei talenti e nello screening delle competenze tecniche.
Domande frequenti
Inizia ad assumere in base alle competenze.
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