AR 
+1 (844) 755 8378
توظيف المزيد من الأشخاص المناسبين بشكل أسرع
قم بفحص أعداد كبيرة من المرشحين برؤى دقيقة وموثوقة وتوظيف أفضل المواهب في وقت أقل!
التحديات اللوجستية.
يمكن أن يمثل توظيف أعداد كبيرة من المرشحين تحدياً لوجستياً حتى لأفضل فرق التوظيف.
يمكن أن يؤثر الحجم الهائل من المتقدمين والوقت المحدود والموارد المحدودة تأثيراً شديداً على فعالية جهودك في التوظيف.
التقييم الذاتي
ويصبح توسيع نطاق جهودك في التوظيف أكثر صعوبة مع اعتماد الشركات على أساليب قديمة.
لا يمكن أن تمنحك السير الذاتية والمؤهلات والمقابلات مقياسًا دقيقًا لإمكانات المرشح في مكان العمل.
صعوبة المقارنة بين المرشحين
أحد أكبر التحديات هو التقييم والمقارنة والاختيار بين أفضل المرشحين.
مقارنة السير الذاتية والمؤهلات والخبرات أمر معقد ويؤدي إلى خيارات توظيف غير موضوعية.
مكتبة واسعة من الاختبارات
اختر من بين مجموعة كبيرة من اختبارات المهارات والقدرات عالية الطلب لاكتساب المزيد من المعلومات عن المرشحين.
اختر المهارات التي تناسب الوظيفة بشكل أفضل وأضف أسئلة مخصصة.
تقييم واحد غير محدود الدعوات غير محدودة
يتكفل Testlify بالباقي!
بناء فرق عمل متنوعة
تؤثر تحيزات أصحاب العمل على نظرة أصحاب العمل للمرشحين وتؤثر على عملية اتخاذهم للقرار.
الحد من تأثير التحيز والتحيز لبناء قوة عاملة متنوعة وشاملة.
زيادة الاحتفاظ بالموظفين
تمنحك تقييمات المواهب التي نجريها الرؤى اللازمة لتحديد أنسب المرشحين لكل وظيفة.
يؤدي اختيار الأشخاص المناسبين إلى زيادة الاحتفاظ بالأشخاص المناسبين وزيادة إنتاجية فرق العمل وانخفاض مخاطر التعيينات الخاطئة.
يتكامل Testlify بسلاسة مع عملية التوظيف لديك.
تتكامل تقييمات المواهب التي نقدمها مع نظام تتبع حركة المُرشحين (ATS) لتبسيط إدارة المُرشحين وتجنب تكرار المهام.
تعرّف على كيفية تكامل Testlify مع عملية التوظيف لديك.
توقف عن الاعتماد على…
واستخدم Testlify للكشف عن رؤى حول مهارات المرشحين وقدراتهم للتنبؤ بالنجاح في مكان العمل.
تضع تقييمات المواهب من Testlify معياراً جديداً في التوظيف.
تخمين أقل، تقييم أفضل!
تحتوي تقييمات المواهب لدينا على اختبارات محددة مسبقاً لمجموعة كبيرة من الأدوار:
بما في ذلك القدرات والمهارات غير التقنية:
يتكامل Testlify بسلاسة مع أكثر من 1000 أداة من أدوات ATS
قم بتبسيط عملية التوظيف لديك بدءاً من التقييم وحتى التأهيل. يمكنك مزامنة بيانات المرشحين دون عناء، وأتمتة مهام سير العمل، واكتساب رؤى أعمق لاتخاذ قرارات توظيف مستنيرة بشكل أسرع.
تم تصميمه للحفاظ على أمان مؤسستك
اضمن أمان بيانات التوظيف الخاصة بك من خلال إدارة إدارية رفيعة المستوى، وعمليات تكامل أمنية مُحسَّنة، وحوكمة صارمة للبيانات، وعمليات تدقيق شاملة للامتثال، وحماية قوية للخصوصية.
4.8
ما يقوله عملاؤنا عن Testlify
اكتشف كيف حولت Testlify عمليات التوظيف والتقييم لعملائنا. اقرأ الشهادات وقصص النجاح من الشركات التي قامت بتبسيط عمليات التوظيف لديها باستخدام حلولنا المبتكرة.
وبفضل Testlify، شهدنا تحسناً مذهلاً بنسبة 75% في عملية الفرز الأولية، مما سمح لنا بتحسين جهودنا في التوظيف بشكل كبير. لم يوفر لنا ذلك قدراً كبيراً من الوقت فحسب، بل أدى أيضاً إلى توفير كبير في التكلفة.
لقد مكّننا نهج Testlify الشامل، الذي يشمل اختبارات الترميز والتقييمات التقنية وميزة العلامة البيضاء، من توظيف أفراد موهوبين في تخصصات متعددة.
تُعد Testlify أداة ممتازة لتقييم المهارات الشخصية والمادية للمرشحين. وقد كان المؤسس وفريق نجاح العملاء متعاونين خلال فترة الإعداد وأظهروا التزاماً بتحسين المنصة باستمرار.
وبصفتنا وكالة توظيف، فإننا نوظف في كثير من الأحيان لأدوار مختلفة، وكانت مكتبة اختبارات Testlify الواسعة في مختلف المجالات لا تقدر بثمن في العثور على المرشحين المناسبين لمجموعة متنوعة من متطلبات عملائنا.
إن الجمع بين الاختبارات غير التقنية والخبرة في مجال العلامة البيضاء جعل عملية التوظيف لدينا شاملة ومصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتنا الخاصة وساعدنا في الحفاظ على صورة علامتنا التجارية.
الجوائز والتكريمات
الأسئلة الشائعة (FAQs)
هل تريد معرفة المزيد عن Testlify؟ فيما يلي إجابات على الأسئلة الأكثر شيوعاً عن شركتنا.
