Zobacz nowości

Raporty i analizy

Podnieś poziom oceny talentów i poznaj rzeczywistą wartość każdego kandydata dzięki raportom i analizom, które mówią znacznie więcej niż sam wynik końcowy.

Korzystaj ze szczegółowych raportów, nagrań z nadzoru, wskaźników oceny i wspólnych opinii w jednym centralnym panelu i panuj nad każdym etapem rekrutacji.

Raporty i analizy

Zobacz, jak działa raport kandydata

Uzyskaj praktyczne wnioski dzięki szczegółowym raportom kandydatów. Śledź wyniki, czas rozwiązywania i szczegółowy rozkład osiągnięć w jednym widoku.

Szczegółowa analiza wyników kandydata

Nasza analiza testów daje pełny wgląd w wyniki kandydata, w tym punktację w każdym teście i w każdej sekcji. Widzisz również odpowiedzi, które kandydat wybrał lub napisał przy każdym pytaniu.

Poznaj całościowe umiejętności kandydata i podejmij bezstronną decyzję.

  • Kompleksowa analiza testu
  • Rozkład punktacji dla każdego pytania
  • Szczegółowa analiza pytanie po pytaniu
  • Sprawdź odpowiedzi wybrane przez kandydatów
Szczegółowa analiza wyników kandydata

Ochrona przed ściąganiem i nadzór

Chroń każdą ocenę dzięki zaawansowanym funkcjom antyściągowym i nadzorowi, które strzegą uczciwości procesu rekrutacji. Rejestruj każdą sesję za pomocą nagrań, zdjęć kandydata, weryfikacji urządzenia i lokalizacji oraz śledzenia aktywności.

Przeglądaj szczegółowe dzienniki nadzoru, wykrywaj podejrzane zachowania i miej pewność, że każdy wynik odzwierciedla realne umiejętności i gotowość do pracy.

  • Nagranie każdej sesji oceny
  • Szczegóły urządzenia i lokalizacji
  • Monitorowanie pełnoekranowe i śledzenie aktywności
  • Wykrywanie pomocy AI
Ochrona przed ściąganiem i nadzór

Bądź na bieżąco dzięki dziennikom zdarzeń

Doświadcz przejrzystości na każdym etapie oceny talentów. Bądź na bieżąco dzięki aktualizacjom w czasie rzeczywistym, które zapewniają płynny i sprawny proces. Od pierwszej oceny po wyniki końcowe dbamy o to, byś był poinformowany, z pełną jasnością i pewnością.

Śledź każdy etap ścieżki oceny kandydata. Uzyskaj dostęp do pełnej osi czasu procesu oceny.

  • Zaproszenia ze znacznikiem czasu dla jasności
  • Data i godzina zapisu dla porównania
  • Aktualizacja czasu postępu testu
  • Zarejestrowana godzina przekazania wyników
Bądź na bieżąco dzięki dziennikom zdarzeń

Konstruktywna informacja zwrotna dla kandydatów

Daj kandydatom coś więcej niż same wyniki. Nasza ocena talentów wykracza poza samą ewaluację i pozwala przekazywać konstruktywne wnioski wspierające rozwój osobisty i zawodowy.

Odkryj obszary do poprawy i pomóż kandydatom w pełni wykorzystać ich potencjał. Podziel się z nimi swoimi spostrzeżeniami. Wzmocnij decyzje rekrutacyjne cennymi informacjami.

  • Przekazywanie spersonalizowanej informacji zwrotnej
  • Ogólne wrażenia ze współpracy z kandydatem
  • Analiza wrażeń i interakcji
  • Dopasuj informację zwrotną do mocnych stron każdego kandydata
Konstruktywna informacja zwrotna dla kandydatów

Zacznij już dziś podejmować decyzje rekrutacyjne oparte na danych

Nie polegaj wyłącznie na intuicji. Dzięki funkcji raportów i analiz Testlify możesz podejmować decyzje rekrutacyjne oparte na danych oraz szybko i łatwo wskazywać najlepsze talenty. Zarejestruj się dziś w Testlify i zbuduj swój najlepszy zespół z pomocą naszych raportów i analiz.

Testlify integruje się bezproblemowo z ponad 100 narzędziami ATS

Natywne integracje z Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS i 97 innymi platformami ATS — bez pośredniego oprogramowania, bez mapowania danych.

Zaprojektowane, by zapewnić bezpieczeństwo Twojej organizacji

Zapewnij bezpieczeństwo danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administracyjnemu, rozszerzonym integracjom bezpieczeństwa, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

4,8 — Satysfakcja klientów

Co nasi klienci mówią o Testlify

Dowiedz się, jak Testlify zmieniło procesy rekrutacji i oceny naszych klientów. Przeczytaj opinie i historie sukcesu firm, które usprawniły rekrutację dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom.

Chrissie BlomG24.8
Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Specjalista ds. talentów technicznych w xneelo

Nagrody i wyróżnienia

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.

Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?

Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify ujawniają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez przeczuć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez żalu po złej rekrutacji.

  • 7-dniowy bezpłatny okres próbny
  • Nieograniczone oceny
  • Anuluj w dowolnym momencie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć przeglądanie, wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści i analizować ruch. Klikając „Zaakceptuj wszystkie”, zgadzasz się na ich użycie.