Anställ fler av rätt personer snabbare
Granska stora mängder kandidater med exakta, tillförlitliga insikter och anställ de bästa talangerna på kortare tid!
Logistiska utmaningar.
Att rekrytera stora volymer kandidater kan vara en logistisk utmaning även för de bästa rekryteringsteamen.
Det stora antalet sökande, den begränsade tiden och de begränsade resurserna kan allvarligt påverka effektiviteten i dina rekryteringsinsatser;
Subjektiv utvärdering
Att skala upp rekryteringsarbetet blir ännu svårare när företagen förlitar sig på föråldrade metoder.
CV, meriter och intervjuer kan inte ge dig en korrekt bild av en kandidats potential på arbetsplatsen.
Svårigheter att jämföra kandidater
En av de största utmaningarna är att bedöma, jämföra och välja mellan de bästa kandidaterna.
Att jämföra CV, kvalifikationer och erfarenhet är komplext och leder till subjektiva anställningsbeslut;
Ett bättre sätt att välja ut kandidater
Testlify ger dig möjlighet att konkurrera om de bästa talangerna, identifiera rätt kandidater och skala upp dina team snabbare än någonsin tidigare. Det finns inget bättre sätt att testa, jämföra och välja ut kandidater i stor skala.
Stort bibliotek med tester
Välj bland ett brett utbud av efterfrågade färdigheter och lämplighetstester för att få bättre insikter om kandidaterna.
Välj de färdigheter som bäst passar en position och lägg till anpassade frågor.
En bedömning obegränsat antal inbjudningar
Testlify tar hand om resten!
Skapa team med mångfald
Arbetsgivarens fördomar påverkar uppfattningen av kandidater och påverkar deras beslutsfattande.
Begränsa effekterna av partiskhet och fördomar för att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsstyrka.
Öka behållandet av medarbetare
Våra talangutvärderingar ger dig insikterna att identifiera de mest lämpliga kandidaterna för varje position.
Att välja rätt personer leder till högre retention, mer produktiva team och en lägre risk för felrekryteringar.
Testlify integreras sömlöst med din rekryteringsprocess.
Våra talangutvärderingar är integrerade med ert ATS-system för att förenkla kandidathanteringen och undvika dubbelarbete.
Ta reda på hur Testlify kan integreras med din rekryteringsprocess.
Sluta förlita dig på…
Och använd Testlify för att få insikter om kandidaternas färdigheter och lämplighet för att förutse framgång på arbetsplatsen.
Testlifys talangutvärderingar sätter en ny standard för rekrytering.
Mindre gissningar, bättre bedömningar!
Våra talangutvärderingar har fördefinierade tester för ett brett spektrum av roller:
Inklusive icke-tekniska anlag och färdigheter:
Ofta ställda frågor (FAQ)
Vill du veta mer om Testlify? Här hittar du svar på de vanligaste frågorna om vårt företag.