Skip to content
NO
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk ✔
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
  • العربية
  • Ελληνικά
Demo Ring support +1 (844) 755 8378 Kontakt Logg inn
  • Produkt
    • Demo
    • Hvit etikett
    • Vitenskap
    • Funksjoner
    • API
    • Hva er nytt?
  • Priser
  • Soluzioni
    • Etter bransje
      • IT-bransjen
      • Logistikk- og leverandørkjedebransjen
      • Detaljhandel
      • Rekrutteringsbransjen
      • Finansnæringen
      • SaaS-branchen
      • Energibransjen
      • Reiselivsbransjen
      • Helsevesenet
      • BPO-bransjen
      • Edtech Industry
    • Etter bruksområde
      • Laterale ansettelser
      • Mangfold og inkludering
      • Volumutleie
      • Ekstern ansettelse
      • Ansettelse av Blue Collar
      • Innleie av frilansere .
      • Ansettelse på campus
    • Etter testtype
      • Rollespesifikke tester
      • Språktester
      • Programmeringstester
      • Tester av programvareferdigheter
      • Tester av kognitive evner
      • Situasjonsbestemt dømmekraft
      • CEFR
      • Skrivetest
      • Kodingstester
      • Psykometriske tester
    • Etter selskapstype
      • For oppstartsbedrifter
      • Små og mellomstore bedrifter .
      • For bedrifter over hele verden
      • Ideelle organisasjoner .
      • offentlig sektor
  • Om
    • Om
    • kundeservice
Prøv gratis
NO
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk ✔
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
  • العربية
  • Ελληνικά
Bokdemo Logg inn
  • Produkt
    • Demo
    • Hvit etikett
    • Vitenskap
    • Funksjoner
    • API
    • Hva er nytt?
  • Priser
  • Soluzioni
    • Etter bransje
      • IT-bransjen
      • Logistikk- og leverandørkjedebransjen
      • Detaljhandel
      • Rekrutteringsbransjen
      • Finansnæringen
      • SaaS-branchen
      • Energibransjen
      • Reiselivsbransjen
      • Helsevesenet
      • BPO-bransjen
      • Edtech Industry
    • Etter bruksområde
      • Laterale ansettelser
      • Mangfold og inkludering
      • Volumutleie
      • Ekstern ansettelse
      • Ansettelse av Blue Collar
      • Innleie av frilansere .
      • Ansettelse på campus
    • Etter testtype
      • Rollespesifikke tester
      • Språktester
      • Programmeringstester
      • Tester av programvareferdigheter
      • Tester av kognitive evner
      • Situasjonsbestemt dømmekraft
      • CEFR
      • Skrivetest
      • Kodingstester
      • Psykometriske tester
    • Etter selskapstype
      • For oppstartsbedrifter
      • Små og mellomstore bedrifter .
      • For bedrifter over hele verden
      • Ideelle organisasjoner .
      • offentlig sektor
  • Om
    • Om
    • kundeservice
Bestill en demo

Ansett flere av de riktige medarbeiderne raskere

Screen store mengder kandidater med nøyaktig og pålitelig innsikt, og ansett de beste talentene på kortere tid!

Try for free Book a demo
Innleie av store mengder
Logistiske utfordringer.

Logistiske utfordringer.

Å ansette store mengder kandidater kan være en logistisk utfordring selv for de beste rekrutteringsteamene.

Det store antallet søkere, den begrensede tiden og de begrensede ressursene kan ha stor innvirkning på effektiviteten i rekrutteringsarbeidet.

Subjektiv evaluering

Å skalere rekrutteringsarbeidet blir enda mer utfordrende når selskapene bruker utdaterte metoder.

CV-er, kvalifikasjoner og intervjuer kan ikke gi deg et nøyaktig bilde av en kandidats potensial på arbeidsplassen.

Subjektiv vurdering
Det er vanskelig å sammenligne kandidater.

Vanskeligheter med å sammenligne kandidater

En av de største utfordringene er å vurdere, sammenligne og velge mellom de beste kandidatene.

Sammenligning av CV-er, kvalifikasjoner og erfaring er komplisert og fører til subjektive ansettelsesvalg.

Stort bibliotek med tester

Velg blant et bredt utvalg av etterspurte ferdigheter og evnetester for å få bedre innsikt i kandidatene dine;

Velg de ferdighetene som passer best for en stilling, og legg til tilpassede spørsmål.

Se testbiblioteket vårt
Et omfattende testbibliotek
Én evaluering, ubegrensede invitasjoner

Én vurdering ubegrenset antall invitasjoner

  • Ingen teknisk ekspertise er nødvendig.
  • Det er bare å velge blant forhåndsdefinerte roller.
  • Legg til flere tester etter behov.
  • Legg til egendefinerte spørsmål.
  • Legg til søkere og send invitasjoner.

Testlify tar seg av resten!

Registrer deg for en gratis prøveperiode

Bygg mangfoldige team

Arbeidsgivernes fordommer påvirker hvordan de oppfatter kandidatene og påvirker beslutningene deres.
Begrens effekten av fordommer for å skape en mangfoldig og inkluderende arbeidsstyrke.

Mer om mangfold
Etablere mangfoldige team
øke evnen til å holde på medarbeiderne

Øke evnen til å holde på medarbeiderne

Talentvurderingene våre gir deg innsikt i hvordan du kan identifisere de best egnede kandidatene til hver enkelt stilling.

Å velge ut de rette medarbeiderne fører til at flere blir værende i bedriften, mer produktive team og lavere risiko for feilansettelser.

Testlify integreres sømløst med rekrutteringsprosessen din.

Talentvurderingene våre kan integreres med ATS-systemet ditt for å forenkle kandidathåndteringen og unngå dobbeltarbeid.
Finn ut hvordan Testlify kan integreres i rekrutteringsprosessen.

ATS-integrering

Slutt å stole på…

  • Oppblåste CV-er
  • Overdrevet erfaring
  • Subjektive intervjuer
  • Fancy kvalifikasjoner

Og bruk Testlify til å få innsikt i kandidatenes ferdigheter og evner for å forutsi om de vil lykkes på arbeidsplassen.

Registrer deg for en gratis prøveperiode
Slutt å telle

Testlifys talentvurderinger setter en ny standard for ansettelser.

  • Bibliotek med etterspurte ferdigheter.
  • En automatisert prosess.
  • Samarbeid i team.
  • Ikke-tekniske egnethetstester.
  • Fremdrift og resultater i sanntid.
  • Spørsmål som kan tilpasses.
  • Intuitivt grensesnitt;

Mindre gjetting, bedre dømmekraft!

Talentvurderingene våre har forhåndsdefinerte tester for et bredt spekter av roller:

  • Informasjonsteknologi
  • Salg og markedsføring
  • Programvareutvikling
  • Skyarkitektur
  • Produksjon
  • Finansielle tjenester og mer…
  • Ingeniørarbeid
  • DevOps

Inkludert ikke-tekniske evner og ferdigheter:

  • Tester av kognitive evner
  • Situasjonsbestemt dømmekraft
  • Språktester
Se testbiblioteket vårt

Testlify integreres sømløst med mer enn 100+ ATS-verktøy

Effektiviser ansettelsesprosessen fra vurdering til onboarding. Synkroniser kandidatdata uten problemer, automatiser arbeidsflyter og få dypere innsikt slik at du raskere kan ta informerte ansettelsesbeslutninger.

Workday
Successfactors Logo Vector.svg
Lever Employ Logo Horizontal Turquoise Black 300x43 1
SR SAP Logo
681b1f74457e6f968fdaaa8d MASTER RECRUITEE COLOUR PREFERRED LOGO TO USE
logo
BambooHr
Greenhouse
zoho
JazzHR Employ Logo Horizontal Purple Black
Se all ATS-integrasjon Bestill en demo

Bygget for å holde organisasjonen din sikker

Sørg for sikkerheten til rekrutteringsdataene dine med førsteklasses administratoradministrasjon, forbedrede sikkerhetsintegrasjoner, streng datastyring, omfattende samsvarsrevisjoner og sterk personvernbeskyttelse.

SOC 2 Type 2
CCPA
ISO
GDPR

4.8

Frame 33586

Kundetilfredshet

Hva kundene våre sier om Testlify

Oppdag hvordan Testlify har forvandlet rekrutterings- og vurderingsprosesser for våre kunder. Les anbefalinger og suksesshistorier fra virksomheter som har effektivisert ansettelsesprosessen med våre innovative løsninger.

  • Takket være Testlify opplevde vi en utrolig forbedring på 75 % i den innledende screeningprosessen, noe som gjorde det mulig for oss å optimalisere rekrutteringsarbeidet vårt betydelig. Dette sparte oss ikke bare for mye tid, men resulterte også i betydelige kostnadsbesparelser.
    3rd image
    Daniela Santos
    People Technician, Endiprev
  • Testlifys helhetlige tilnærming, som omfatter kodetester, tekniske vurderinger og white label-funksjoner, gjorde det mulig for oss å rekruttere talentfulle personer på tvers av flere fagområder.
    4th image
    Abby Belin
    Vice President, Operations at Virtual Gurus
  • Testlify er et utmerket verktøy for å vurdere kandidatenes myke og harde ferdigheter. Grunnleggeren og kundesuksess-teamet var behjelpelige under introduksjonen og viste en forpliktelse til kontinuerlig forbedring av plattformen.
    last image
    Mansur Emre Armutlu
    Product Owner at Talentsloop
  • Som bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de rette kandidatene til våre mange ulike kundebehov.
    5th image
    Chrissie Blom
    Technical Talent Specialist at xneelo
  • Kombinasjonen av ikke-tekniske tester og white label-erfaring gjorde rekrutteringsprosessen vår omfattende og skreddersydd til våre spesifikke behov, og hjalp oss med å opprettholde merkevareimaget vårt.
    2nd image
    Senthu Velnayagam
    Co-Founder, Kimp

Utmerkelser og anerkjennelser

  • Mid-market
  • high performer
  • momentum leader
  • High performance

Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Vil du vite mer om Testlify? Her finner du svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.

Volumansettelser kan være en logistisk utfordring på grunn av det store antallet søkere og begrenset tid og ressurser;

Tradisjonelle ansettelsesmetoder som CV, kvalifikasjoner og intervjuer gir ikke et nøyaktig bilde av en kandidats potensial på arbeidsplassen.

Testlify tilbyr et stort bibliotek med tester som gjør det mulig for rekrutteringsteamene å få bedre innsikt i kandidatene og ta mer informerte ansettelsesbeslutninger.

Ja, Testlify kan bidra til å begrense virkningen av fordommer og skjevheter og skape en mangfoldig og inkluderende arbeidsstyrke.

Ved å velge ut de best egnede kandidatene til hver stilling bidrar Testlify til å holde på medarbeiderne, øke produktiviteten og redusere risikoen for feilansettelser.

Ja, Testlify kan integreres med ATS for å forenkle kandidatadministrasjonen og unngå dobbeltarbeid.

Ja, Testlifys tester er utarbeidet av bransjeeksperter og I/O-psykologer og er nøyaktige og pålitelige.

Skjær gjennom støyen, ansett med klarhet

CV-er forteller ikke hele historien! Testlify gir deg innsikten du trenger for å ansette de rette personene med nøyaktige, automatiserte og objektive kompetansevurderinger.

Bestill en demo Prøv gratis

Produkt

Demo
Hvit etikett
Vitenskap
Spørsmål til videointervjuet
Funksjoner
API
Hva er nytt

Etter bruksområde

Laterale ansettelser
Mangfold og inkludering
Volumutleie
Ekstern ansettelse
Ansettelse av Blue Collar
Innleie av frilansere
Ansettelse på campus

Etter testtype

Rollespesifikke tester
Språktester
Programmeringstester
Tester av programvareferdigheter
Tester av kognitive evner
Situasjonsbestemt dømmekraft
CEFR
Skrivetest
Kodingstester
Psykometriske tester

Produkt

For oppstartsbedrifter
Små og mellomstore bedrifter
For bedrifter over hele verden
Ideelle organisasjoner
offentlig sektor

Etter bransje

Om

Kundeservice

Støttet av

GDPR
SOC 2 Type 2
CCPA
ISO

[email protected]

[email protected]

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

[email protected]

[email protected]

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2025 Testlify Alle rettigheter forbeholdt

Need help getting started with Testlify?

We’ll help you set up assessments that actually work for your hiring goals.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

Trusted by 1,500+ companies to assess 100,000+ candidates every month.

This website uses cookies to enhance your experience. By continuing, you consent to our use of cookies. Read our Privacy Policy

Got it
Scroll to top