Se nyhetene

Testlify

For volumrekruttering.

Enkel masseansettelse med Testlifys programvare for volumrekruttering

Overveldet av søknader eller trenger du å fylle stillinger raskt? Screen store mengder kandidater nøyaktig og ansett den perfekte kandidaten til hver rolle. Testlifys AI-drevne vurderinger sikrer kvalitet samtidig som de sparer tid, det smarteste valget for effektiv og skalerbar rekruttering.

  • 3 500+ tester
  • Screen tusenvis på timer
  • Beste proctoring i klassen
  • 7 dagers gratis prøveperiode
  • Ikke behov for kredittkort
candidate-reportMatch 91%
SRSam RiveraKundeservicemedarbeider · VolumrekrutteringRask match
Evner92
Kommunikasjon89
Situasjonsvurdering85
Hastighet82
Klar til jobb
AI-vurdert

Tillit fra 1 500+ rekrutteringsteam over hele verden

LTIMindtreeSonatafyThalesThird BridgeVirtual GuruCogitotech

Rekruttering i stor skala.

Rekruttering i stor skala er nå raskere, smartere og mer presist

Identifiser toppkandidater umiddelbart, automatiser ansettelsesprosessen og gi en eksepsjonell kandidatopplevelse. Bruk våre ferdighetsvurderinger og kandidatfokuserte funksjoner for å skalere rekrutteringen uten anstrengelse.

  • Video- og lydintervjuer
  • Beste proctoring-funksjoner
  • 3 500+ tester for tekniske og ikke-tekniske roller
Dashboard for masse-screening av kandidater i Testlify

Kompetansebasert rekruttering.

Tiltrekk toppkandidater med en ferdighetsbasert tilnærming

Å ansette raskt betyr ikke å gå på kompromiss med kvaliteten. Optimaliser screening og utvelgelse med våre vitenskapelig baserte vurderinger, kombiner hver test, velg fra det eksisterende utvalget, eller lag din egen spørreundersøkelse.

Spar utallige timer med manuelt arbeid og før kvalifiserte kandidater videre basert på testresultater.

Bygge en ferdighetsbasert vurdering fra Testlifys testbibliotek

Alt-i-ett-plattform.

Testlifys programvare for volumrekruttering: Ettstedsløsning for alle ansettelsesbehov

Automatiser repetitive oppgaver, sentraliser kandidathåndtering og forbedre kommunikasjonen med vår programvare for volumrekruttering. Analyse- og rapporteringsfunksjoner hjelper HR-team med å identifisere flaskehalser i rekrutteringsprosessen.

  • Identifiser ferdighetsgap
  • Forbedre time-to-hire
  • Global benchmarking for kandidater
Analyse av volumrekruttering som fremhever flaskehalser i rekrutteringstrakten

Bygget for skalering.

Ansett kandidater i bulk med trygghet ved hjelp av omfattende vurderinger

Bruk tekniske og myke ferdighetsvurderinger laget av veteraner i én test for raskt å oppdage de beste kandidatene med vår programvare for volumrekruttering.

Proctoring-funksjoner

Avanserte proctoring-verktøy minimerer sjansene for juks og sikrer integriteten til vurderingene ved masseansettelse.

Mangfoldige vurderingstyper

Et bredt spekter av vurderingstyper, tekniske, kognitive, atferdsmessige og situasjonsvurderingstester.

Robust rapportering og analyse

Få verdifull innsikt med omfattende analyser, inkludert kandidatrapporter, HR-analyser og mer.

Integrasjoner.

Testlify integreres sømløst med 100+ ATS-verktøy

Effektiviser ansettelsesprosessen fra vurdering til onboarding. Synkroniser kandidatdata uten problemer, automatiser arbeidsflyter og få dypere innsikt for å ta informerte ansettelsesbeslutninger raskere.

Sikkerhet.

Bygget for å holde organisasjonen din trygg

Sørg for sikkerheten til rekrutteringsdataene dine med toppklasse administrasjon, forbedrede sikkerhetsintegrasjoner, streng datastyring, omfattende samsvarsrevisjoner og sterk personvernbeskyttelse.

Kundeuttalelser.

Hva kundene våre sier om Testlify

Chrissie BlomG24.7
Som et bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de riktige kandidatene til vårt mangfoldige spekter av kundekrav.
Chrissie Blom
Talentsjef hos xneelo

Priser og anerkjennelser.

Anerkjent av dem som bruker det

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

FAQ.

Ofte stilte spørsmål

Begynn å ansette basert på ferdigheter.

Din neste gode ansettelse er allerede i pipelinen din

Bygg din første vurdering på omtrent to minutter og begynn å avdekke bevist talent allerede i dag.

  • Full tilgang til funksjoner
  • Ikke behov for kredittkort
  • Kanseller når som helst

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre nettleseropplevelsen din, vise personlig tilpassede annonser eller innhold og analysere trafikken vår. Ved å klikke på «Godta alle» samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler.