Se nyhederne

Testlify

Til volumeansættelse.

Nem masseansættelse med Testlifys volume hiring software

Overvældet af ansøgninger eller har du brug for at besætte stillinger hurtigt? Screen store mængder kandidater præcist, og ansæt det perfekte match til enhver rolle. Testlifys AI-drevne vurderinger sikrer kvalitet og sparer tid, det smarteste valg til effektiv, skalerbar ansættelse.

  • 3,500+ tests
  • Screen tusindvis på timer
  • Overvågning i topklasse
  • 7 dages gratis prøveperiode
  • Ubegrænsede vurderinger
  • Intet kreditkort påkrævet
candidate-reportMatch 91%
SRSam RiveraSupportmedarbejder · MasseansættelseHurtigt match
Egnethed92
Kommunikation89
Situationsbedømmelse85
Hastighed82
Klar til job
AI-vurderet

Betroet af 1,500+ talentteams verden over

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Rekruttering i stor skala.

Ansættelse i stor skala er nu blevet hurtigere, smartere og mere præcis

Identificer topkandidater med det samme, automatiser ansættelsesprocessen, og giv en enestående kandidatoplevelse. Udnyt vores færdighedsvurderinger og kandidatfokuserede funktioner til at skalere din rekruttering uden besvær.

  • Video- og lydinterview
  • Bedste overvågningsfunktioner
  • 3,500+ tests til tekniske og ikke-tekniske roller
Dashboard til masseansættelse af kandidater i Testlify

Kompetencebaseret rekruttering.

Tiltræk topkandidater med en færdighedsfokuseret tilgang

Hurtig ansættelse behøver ikke at gå på kompromis med kvaliteten. Optimer din screening og udvælgelse med vores videnskabeligt underbyggede vurderinger, kombiner hver test, vælg fra den eksisterende pulje, eller opret dit eget spørgeskema.

Spar utallige timers manuelt arbejde, og fremryk kvalificerede kandidater baseret på testresultater.

Opbygning af en færdighedsfokuseret vurdering fra Testlifys testbibliotek

Alt-i-én-platform.

Testlifys volume hiring software, Én samlet løsning til dine ansættelsesbehov

Automatiser gentagne opgaver, centraliser kandidathåndtering, og forbedr kommunikationen med vores volume hiring software. Analyse- og rapporteringsfunktioner hjælper HR-teams med at identificere flaskehalse i deres rekrutteringsproces.

  • Identificer kompetencegab
  • Forbedr time-to-hire
  • Global benchmarking for kandidater
Analyse af volumeansættelse, der fremhæver flaskehalse i rekrutteringstragten

Bygget til skalering.

Ansæt kandidater i bulk med tillid ved hjælp af omfattende vurderinger

Brug tekniske og bløde færdighedsvurderinger udviklet af branchens veteraner i én test til hurtigt at finde de bedste matches med vores volume hiring software.

Overvågningsfunktioner

Avancerede overvågningsværktøjer minimerer risikoen for snyd og sikrer integriteten af vurderinger under masseansættelse.

Forskellige vurderingstyper

Et bredt udvalg af vurderingstyper, tekniske, kognitive, adfærdsmæssige og situationsbedømmelsestests.

Robust rapportering og analyse

Få værdifuld indsigt med omfattende analyser, herunder kandidatrapporter, HR-analyse og meget mere.

Integrationer.

Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger

Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.

Sikkerhed.

Bygget til at holde din organisation sikker

Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.

Udtalelser.

Betroet af 1500+ virksomheder

Fra vikarbureauer til talentteams i store virksomheder bruger rekrutteringsansvarlige Testlify til at shortliste hurtigere og ansætte på dokumentation frem for mavefornemmelse. Her er, hvad de siger om det.

Chrissie BlomG24.7
Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Chrissie Blom
Talentchef hos xneelo

Priser og anerkendelser.

Anerkendt af dem, der bruger det

Anerkendt af G2 som Leader og High Performer inden for talentvurdering og screening af tekniske kompetencer.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Ofte stillede spørgsmål

Begynd at ansætte på baggrund af kompetencer.

Din næste gode ansættelse er allerede i din pipeline

Byg din første vurdering på omkring to minutter, og begynd at synliggøre dokumenteret talent i dag.

  • Fuld funktionsadgang
  • Intet betalingskort påkrævet
  • Opsig når som helst

Vi bruger cookies til at forbedre din browseroplevelse, vise personaliserede annoncer eller indhold og analysere vores trafik. Ved at klikke på "Accepter alle" giver du samtykke til vores brug af cookies.