Piattaforma di valutazione delle competenze.
Una piattaforma di valutazione delle competenze basata su AI per valutare, selezionare e assumere i migliori talenti
Metti le competenze reali al centro del tuo processo di assunzione. Testlify valuta i candidati sulle capacità effettive, elimina le supposizioni e riduce il rischio di assunzioni sbagliate
I curriculum non bastano. Assumere a sensazione è superato.
I curriculum raccontano metà della storia, i colloqui sono incoerenti e lo screening manuale rallenta tutto.
I recruiter perdono ore su curriculum che non riflettono le competenze reali, con conseguenti assunzioni sbagliate e talenti trascurati.
La maggior parte delle piattaforme usa test generici, poco pertinenti al ruolo, e quiz uguali per tutti che non rispecchiano situazioni reali di lavoro.
- Assunzioni con pregiudizi
- Processo di colloqui lungo
- Mancanza di dati sulle assunzioni
Risultati.
Assumi in modo più intelligente con gli strumenti di valutazione e colloquio di Testlify
- Individua i migliori talenti
- Riduci le assunzioni sbagliate
- Accorcia il time-to-hire del 55%
- Decisioni di assunzione imparziali e basate sui dati
- Aumenta di 6 volte l'efficienza dei recruiter
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Testa competenze reali, non curriculum
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- Progettati scientificamente e validati da esperti della materia
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- Oltre 12 funzioni avanzate anti-frode e di proctoring
Testa hard e soft skill in scenari realistici
Con le simulazioni specifiche per ruolo di Testlify vedi come i candidati lavorano davvero prima di assumerli.
- Attività interattive per ruolo che rispecchiano le reali responsabilità
- Test di coding dal vivo in oltre 45 linguaggi di programmazione
- Simulazioni con Microsoft Excel, Google Sheets, Microsoft Word e strumenti G Suite
- Valutazioni di comunicazione e problem solving su misura per ogni ruolo
- Punteggio immediato e report dettagliati per confrontare le performance
Colloqui più intelligenti. Meno sforzo. Più insight.
Testlify offre colloqui one-way e a due vie basati su AI per valutare comunicazione, sicurezza e pensiero critico su larga scala.
- Colloqui video con AI in cui i candidati interagiscono con un intervistatore AI che pone domande dinamiche e pertinenti al ruolo
- Colloqui dal vivo a due vie per parlare direttamente con i candidati, tutto nella piattaforma
- Screening audio in blocco per valutare rapidamente grandi volumi di candidati vendite o supporto
- Risposte audio/video one-way per screening asincrono e meno tempo speso in pianificazione
- Registrazioni e insight vengono salvati automaticamente e sono condivisibili per decidere insieme
Soluzione completa.
Testlify è la soluzione completa per test di competenze e colloqui
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Premi e riconoscimenti.
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Integrazioni.
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Cosa dicono i nostri clienti di Testlify
G24.8Come agenzia per il lavoro, assumiamo frequentemente per ruoli diversi e l'ampia libreria di test di Testlify, che copre vari ambiti, si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per la nostra variegata gamma di esigenze dei clienti.
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