Le assunzioni dovrebbero basarsi sulle competenze, non sulla fortuna
Ogni giorno troppi ottimi candidati vengono ignorati, esclusi da parole chiave, curriculum o prime impressioni. Per questo abbiamo creato Testlify, una piattaforma che aiuta le aziende ad assumere in base alle capacità dimostrate.
Membri del team costruiscono il futuro della selezione basata sulle competenze
Recruiter in tutto il mondo usano Testlify per assumere con fiducia.
Candidati vengono valutati con le assessment di competenze di Testlify.
La nostra storia.
Da una piccola idea a una piattaforma di assunzioni globale
Un piccolo team con un solo obiettivo: rendere la selezione migliore per tutti.
Nel 2021 i nostri fondatori hanno visto ovunque lo stesso problema. Il processo di assunzione era lento, prevenuto, incoerente e faticosamente manuale per recruiter, hiring manager e candidati.
Doveva esserci un modo migliore. Così abbiamo creato Testlify, una piattaforma di selezione intelligente che aiuta i team a valutare le competenze, condurre i colloqui e decidere con sicurezza, rapidità ed equità.
Quella che è nata come una piccola idea autofinanziata è diventata un team di oltre 100 persone attente in tutto il mondo, al servizio di migliaia di professionisti HR ogni giorno.
I nostri principi.
I principi che guidano ogni nostra decisione
Le convinzioni fondamentali che guidano la nostra cultura, il nostro prodotto e il nostro impegno per assunzioni migliori.
Ossessionati dal cliente
Esistiamo grazie ai nostri clienti. Ascoltiamo, risolviamo e offriamo supporto con uno scopo.
Agire con urgenza
Le assunzioni vanno veloci, e così facciamo noi.
Iniziare in piccolo, crescere con intenzione
Ogni funzionalità nasce piccola, semplice e utile.
Meno è meglio
La chiarezza batte la complessità. Sempre.
Assumersi la responsabilità
Se è tuo, fallo tuo. Miglioralo. Consegnalo.
Essere equi
L'equità non è opzionale. È una nostra responsabilità.
Stare insieme
Ci sosteniamo, ci sfidiamo e ci celebriamo a vicenda.
Essere audaci
L'innovazione richiede coraggio. Noi scegliamo il coraggio.
Le assunzioni sono più di un processo: sono una responsabilità
Crediamo che le opportunità debbano essere accessibili a tutti. Per questo doniamo l'1% dei nostri ricavi a ONG che sostengono l'occupazione, lo sviluppo delle competenze e l'emancipazione dei giovani, perché quando le assunzioni diventano più eque, il mondo diventa migliore.
Le persone che guidano Testlify
Incontriamoci di persona al nostro meeting annuale
Costruisci relazioni più profonde con i membri del team grazie ai nostri incontri di persona pensati con cura.
Sicurezza.
Progettato per mantenere la tua organizzazione al sicuro
Garantisci la sicurezza dei tuoi dati di reclutamento con una gestione amministrativa di alto livello, integrazioni di sicurezza avanzate, una rigorosa governance dei dati, audit di conformità completi e solide protezioni della privacy.
Testimonianze.
Cosa dicono i nostri clienti di Testlify
G24.8Come agenzia per il lavoro, assumiamo frequentemente per ruoli diversi e l'ampia libreria di test di Testlify, che copre vari ambiti, si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per la nostra variegata gamma di esigenze dei clienti.
Riconoscimenti.
Riconosciuto dalle persone che lo usano
Assunzioni in Testlify.
Il nostro processo di assunzione
Inizia ad assumere in base alle competenze.
La tua prossima grande assunzione è già nella tua pipeline
Crea la tua prima valutazione in circa due minuti e inizia a scoprire talenti comprovati oggi stesso.
- Accesso completo alle funzionalità
- Nessuna carta di credito richiesta
- Disdici quando vuoi